Czy posiadanie udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością może stanowić podstawę do odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego?
Kobieta sprawująca opiekę nad niepełnosprawną córką złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego do ośrodka pomocy społecznej (OPS). Po rozpatrzeniu sprawy decyzją prezydenta miasta przyznano jej świadczenie pielęgnacyjne. Niemniej jednak, po pewnym czasie ten sam organ wznowił z urzędu postępowanie w sprawie ustalenia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, wskazując na wyjście na jaw istotnych okoliczności istniejących w dniu wydania powyższej decyzji, które mają wpływ na przyznane świadczenie pielęgnacyjne, a były nieznane wcześniej organowi. Prezydent miasta powołał się przy tym na uregulowania art. 3 pkt 22 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j.: Dz. U. z 2020 r., poz. 111, ze zm.) - dalej u.ś.r., zauważając, że w toku prowadzonego postępowania stwierdzono, iż wnioskodawczyni pełni funkcję prezesa w zarządzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a ponadto jest wspólnikiem tej spółki.
Tymczasem w myśl art. 3 pkt 22 u.ś.r., przez zatrudnienie lub inną pracę zarobkową należy rozumieć wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakł
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.