Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy a dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami

Odpowiedź na pytanie zawarte we wstępie jest jak najbardziej pozytywna. Wynika to z przepisów o tzw. orzeczeniach równoważnych. Od 1 stycznia 1998 r., podstawą do uznania osoby za niepełnosprawną może być bowiem także orzeczenie lekarza orzecznika ZUS.

Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.), osobami niepełnosprawnymi są osoby, w odniesieniu do których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem:

1. o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, czyli znacznego, umiarkowanego albo lekkiego stopnia niepełnosprawności, lub
2. o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, lub
3. o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia

Jednocześnie, zgodnie z art. 3 i 4 u.r.o.n., na potrzeby orzekania o niepełnosprawności ustala się trzy stopnie niepełnosprawności:

• znaczny – do którego zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do