Warto wiedzieć, jaka jest różnica między wynagrodzeniem chorobowym a zasiłkiem chorobowym. Poza tym, ile wynosi okres zasiłkowy i od czego on zależy? Przybliżamy temat w poniższym tekście.
Wynagrodzenie chorobowe tak samo jak i zasiłek chorobowy przysługują pracownikowi za czas niezdolności do pracy. W zależności od tego ile trwa niezdolność do pracy, najpierw przysługuje wynagrodzenie chorobowe, natomiast po nim - jeżeli jest taka potrzeba - zasiłek chorobowy.
Jeżeli mówimy o Wynagrodzeniu chorobowym, to musimy wiedzieć, że ono przysługuje pracownikom, osobom wykonującym pracę nakładczą oraz odbywającym służbę wojskową. Wynagrodzenie chorobowe wypł
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.