Koniec orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w kontekście zatrudnienia

Orzecznictwo
14 czerwca 2022 Monika Łysek

Zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności to dla przedsiębiorcy możliwość otrzymania dofinansowań i skorzystania z ulg. Jednak przedsiębiorca musi pilnować terminów ważności orzeczenia, jeśli zostało ono wydane na czas określony.

Stopnie niepełnosprawności

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 roku, niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych, w szczególności powodującą niezdolność do pracy.

W Polsce wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności:

1. znaczny – orzekany jest on dla osób z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolnych do pracy albo zdolnych do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej i wymagających, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Prościej rzecz ujmując, stopień ten otrzymają osoby, które nie mogą samodzielnie funkcjonować i są osobami całkowicie zależnymi od opieki innych osób, np. przy pielęgnacji, karmieniu itp.
2. umiarkowany – orzekany jest on dla osób z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolnych do pracy albo zdolnych do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych.
3. lekki – orzekany jest on dla osób z naruszoną sprawnością organizmu, powodującą w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną, lub mającą ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.

Orzekanie o stopniu niepełnosprawności

Przypomnijmy, że o orzeczenia wydają powiatowe/miejskie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, w pierwszej instancji. Natomiast drugą instancją są wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności.
Orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wydawane są na czas określony lub na stałe. W tym względzie decydujące jest, czy osoba zainteresowana, w opinii komisji, ma szansę na poprawę zdrowia. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydaje się osobie, która ukończyła 16. rok życia.

Obecnie ważna jest informacja związana z wydawaniem orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.
Ponieważ w maju odwołano w Polsce stan zagrożenia epidemiologicznego, rząd wprowadza również zmiany dotyczące zasad orzekania o stopniu niepełnosprawności.

Najważniejsze wprowadzone zmiany w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społe

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.