Czy pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) może upoważnić jednego z zatrudnionych pracowników do ubiegania się o przekazanie na rachunek bankowy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o których mowa w art. 33b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
Adekwatnie do przepisu art. 33b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm., dalej: u.r.o.n.), na wniosek dysponenta ZFRON Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przekazuje, w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku, na rachunek bankowy ZFRON miesięczne środki w wysokości równej iloczynowi stanu zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych dysponenta oraz 4% kwoty najniższego wynagrodzenia. Stan zatrudnienia, ustala się w wartościach przeciętnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Warunkiem koniecznym dla otrzymania miesięcznych środków jest złożenie Prezesowi PFRON oświadczenia dysponenta ZFRON o wyborze tego uprawnienia za poszczególne miesiące przypadające do końca danego roku, zawartego we wniosku Wn-P-ZF, składanym pierwszy raz w danym roku. Zgodnie z art. 33b ust. 4 u.r.o.n. wniosek Wn-P-ZF, powinien zostać złożony w terminie do 7. dnia miesiąca następującego po okresie sprawozdawczym.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.