Finansowanie pomieszczenia relaksyjno-rehabilitycyjnego ze środków PFRON

Pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej (ZPChr) mają obowiązek stworzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Środki funduszu przeznaczane są na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą pracowników z niepełnosprawnościami.
Zgodnie z art. 33 pkt. 2 ustawy o rehabilitacji Fundusz rehabilitacji tworzy się w szczególności:

1. ze środków, o których mowa w art. 31 zwolnienia prowadzącego zakład pracy chronionej z niektórych podatków i opłat ust. 3 pkt 1 lit. b oraz art. 33b przekazywanie środków Funduszu na wniosek dysponenta zakładowego funduszu aktywności lub funduszu rehabilitacji ust. 1;
2. z części zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z odrębnymi przepisami, z tym że za dzień uzyskania tych środków uznaje się ostatni dzień miesiąca wypłaty wynagrodzeń;
3. z wpływów z zapisów i darowizn;
4. z odsetek od środków zgromadzonych na rachunku funduszu rehabilitacji;
5. ze środków pochodzących ze zbycia środków trwałych zakupionych ze środków funduszu, w części niezamortyzowanej.

Środki ZFRON pracodawca może przeznaczać na różne cele. Zgodnie z przepisem par. 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz. 1023 ze zm.) ze środków ZFRON można sfinansować koszt tworzenia, modernizacji, remontu, rozbudowy i utrzymanie b