Czy pracownik służby BHP może prowadzić szkolenia wstępne pracowników z niepełnosprawnością?

Stosownie do przepisu art 2373 par. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2020 r., poz. 1320, ze zm.), pracodawca musi zapewnić przeszkolenie pracownika z niepełnosprawnością w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do wykonywania obowiązków pracowniczych oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Niemniej jednak, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest konieczne w razie podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
Zgodnie z art. 23711 k.p., pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę BHP, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, natomiast praco