Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzje dotyczące różnych świadczeń, należnych po spełnieniu określonych warunków. Jednak nie zawsze postanowienia ZUS są zgodne z oczekiwaniami wnioskodawcy. Wtedy może on odwołać się od niekorzystnego postanowienia.
Na początku przypomnijmy, że katalog spraw, jakie rozpatruje ZUS, jest bardzo szeroki, lecz do najczęściej spotykanych należą te dotyczące:
1. rent z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy,
2. emerytur,
3. rent rodzinnych,
4. podleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu,
5. przyznaniu jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy.
Osoba niezadowolona z decyzji, składa odwołanie do sądu za pośrednictwem ZUS-u. Dokument musi zostać złożony w ciągu jednego miesiąca, licząc od daty doręczenia nam decyzji, od której składane jest odwołanie. Odwołanie można również wnieść także wówczas, gdy ZUS w terminie dwóch miesięcy od złożenia przez nas wniosku/podania inicjującego postępowanie w sprawie nie wyda nam decyzji rozstrzygającej sprawę, z zastrzeżeniem, że w takiej sytuacji strona nie ma ograniczonego terminu do wniesienia odwołania. Po upływie terminu określonego w art. 4778 par. 3 kodeksu postępowania cywilnego sąd odrzuci złożone odwołanie. Jednakże przywołany przepis dopuszcza uwzględnienie złożonego odwołania po terminie, gdy pr
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.