Sposoby odwoływania się od decyzji ZUS

Prawo
09 czerwca 2022 Monika Łysek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzje dotyczące różnych świadczeń, należnych po spełnieniu określonych warunków. Jednak nie zawsze postanowienia ZUS są zgodne z oczekiwaniami wnioskodawcy. Wtedy może on odwołać się od niekorzystnego postanowienia.

Na początku przypomnijmy, że katalog spraw, jakie rozpatruje ZUS, jest bardzo szeroki, lecz do najczęściej spotykanych należą te dotyczące:

1. rent z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy,
2. emerytur,
3. rent rodzinnych,
4. podleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu,
5. przyznaniu jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy.

Tryb składania odwołania

Osoba niezadowolona z decyzji, składa odwołanie do sądu za pośrednictwem ZUS-u. Dokument musi zostać złożony w ciągu jednego miesiąca, licząc od daty doręczenia nam decyzji, od której składane jest odwołanie. Odwołanie można również wnieść także wówczas, gdy ZUS w terminie dwóch miesięcy od złożenia przez nas wniosku/podania inicjującego postępowanie w sprawie nie wyda nam decyzji rozstrzygającej sprawę, z zastrzeżeniem, że w takiej sytuacji strona nie ma ograniczonego terminu do wniesienia odwołania. Po upływie terminu określonego w art. 4778 par. 3 kodeksu postępowania cywilnego sąd odrzuci złożone odwołanie. Jednakże przywołany przepis dopuszcza uwzględnienie złożonego odwołania po terminie, gdy przekroczenie terminu nie jest nadmierne i nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującego się. Rozwiązanie przewidziane w art. 4778 par. 3 kodeksu postępowania cywilnego wyłącza możliwość złożenia wniosku o przywrócenie terminu do złożenia odwołania.

Elementy odwołania od decyzji ZUS

Odwołanie od decyzji ZUS powinno zawierać następujące elementy:

1. oznaczenie sądu i organu, za którego pośrednictwem jest wnoszone;
2. oznaczenie odwołującego się;
3. dokładne oznaczenie zaskarżonej decyzji;
4. twierdzenia, wnioski, dowody;
5. uzasadnienie;
6. podpis.

Sporządzając odwołanie, należy precyzyjnie określić dane podmiotu je wnoszącego poprzez wskazanie danych go identyfikujących, tj. imienia, nazwiska, numeru PESEL oraz adresu zamieszkania.
W treści odwołania należy dokładnie oznaczyć decyzję, od której jest wnoszona. Należy to zrobić w ten sposób, że wskazana zostanie jej data, znak oraz to, czego dotyczy.

Osoba odwołująca się powinna podać uzasadnienie, dlaczego decyzja została wydana błędnie i powód, dla którego się z nią nie zgadza. Warto również wskazać dowody, które potwierdzaj

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.