22
LUT
Pracodawca może liczyć na dofinansowanie staży osób z niepełnosprawnościami
Staż może być świetnym początkiem kariery zawodowej dla osoby z niepełnosprawnością. Pracodawcy daje możliwość poznania kompetencji i umiejętności ewentualnego, przyszłego pracownika. Poza tym przyjmując na staż osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, pracodawca może liczyć na dofinansowanie.
Staż dla osoby z niepełnosprawnością
Chcąc zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami, pracodawca może liczyć na szereg dofinansowań z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jednym z takich wsparć Funduszu jest staż zawodowy. Należy podkreślić, że praktyczną stroną organizacji staży zajmują się powiatowe urzędy pracy. Kierują osoby zainteresowane do pracodawców, którzy zgłosili chęć zorganizowania staży. Pracodawca decyduje o tym, na jak długo jest skłonny przyjąć stażystę, biorąc pod uwagę, że minimalny czas trwania stażu wynosi 3 miesiące, a najdłuższy 12 miesięcy. Długość
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
