Popularność zatrudniania pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych w ostatnich latach zwiększyła się, szczególnie przy wykorzystaniu do tego umowy zlecenie. Czym charakteryzuje się ten rodzaj umowy, jakie są jego wady i zalety oraz co odróżnia go od umowy o pracę i umowy o dzieło?
Umowy cywilnoprawne to często stosowane formy zatrudnienia. Cieszą się one dużym powodzeniem z racji tego, że charakteryzują się dużą swobodą wykonawcy w wyborze sposobu wykonania pracy, wykonawca jest niezależny od zleceniodawcy. Natomiast dla pracodawcy czyli zleceniodawcy taka umowa wiąże się z niższymi kosztami oraz możliwością szybkiego rozwiązania umowy.
Zacznijmy od umowy zlecenia. Umowa zlecenie jest również inaczej nazywana, mianowicie “umową starannego działania”. Jest ona podpisywana pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą. Przedmiotem umowy zlecenia powinno być wykonanie określonej czynności prawnej. W przeciwieństwie do umowy o dzieło, przedmiotem tej umowy nie jest rezultat końcowy. Istotne jest, że umowa zlecenie nie musi być wykonywana za wynagrodzeniem, jeżeli jej strony tak w niej ustalą.
Obecnie wszystkie umowy zlecenia podlegają obowiązkowemu oskładkowaniu (składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, zdrowotne i dobrowolne chorobowe) do momentu przekroczenia miesięcznego przychodu z wszystkich tytułów do ubezpieczenia, czyli 2800 zł brutto (pod warunkiem, że zleceniodawca nie jest zwolniony z opłacania tych składek). Jeśli chodzi o koszty zatru
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.