Jakie są błędy w etykiecie w pracy wobec osób z niepełnosprawnościami?

Wspierać, nie wyręczać

To prawda, że w niektórych sytuacjach osoby z niepełnosprawnościami potrzebują pomocy przy wykonywaniu pewnych działań. Trzeba jednak wiedzieć, że nie chcą, być we wszystkim wyręczane. Dlatego też, dopóki osoba z niepełnosprawnością sama nie poprosi o pomoc, narzucanie się z nią nie jest w dobrym tonie. Jeżeli więc nie jest się pewnym to lepiej zapytać, niż zacząć wykonywać działania za kolegę.

Nie zaskakiwać pomocą

Często zdarzają się przypadki osób niewidomych, do których osoba pełnosprawna najpierw podbiega z zaskoczenia (czym może ją wystraszyć), a następnie próbuje przeprowadzić osobę niewidomą w określone miejsce. Trzeba pamiętać, że osoby niewidome nie chcą być prowadzone lecz wolą wspierać się na drugiej osobie. To oczywiście tylko przykład, choć takich przypadków w codziennym życiu osób niepełnosprawnych można znaleźć znacznie więcej.

Nie traktować niepełnosprawnych jak dzieci

Istnieją stereotypy na temat osób niepełnosprawnych, pośród których pojawia się również myślenie o nich w kategoriach dzieci, które potrzebują opieki i pomocy. I choć faktycznie, w niektórych obszarach osoby niepełnosprawne potrzebują wsparcia, jednak należy pamiętać, że są to również osoby dorosłe, które nie chcą być traktowane jak dzieci. Pr