Zwolnienia podatkowe dla zakładów pracy chronionej

Czym jest Zakład Pracy Chronionej?

Definicja Zakładu Pracy Chronionej mówi, że jest to przedsiębiorstwo, które jest przystosowane do zatrudnienia osób z orzeczonym niepełnosprawności. Podstawowym celem ZPCh jest uzyskanie dochodu oraz aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami, które nie są w stanie poradzić sobie na otwartym rynku pracy. Zgodnie z informacją zamieszczoną na stronie niepelnosprawni.gov.pl na koniec grudnia 2021 r. w Polsce funkcjonowało 750 zakładów pracy chronionej. Ogółem znajdowało w nich zatrudnienie 123 047 osób, w tym 96 004 osób z niepełnosprawnościami. Podano, że udział osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu ogółem w zakładach pracy chronionej wynosił 78,9%.

Odpowiedni wskaźnik zatrudnienia

Jednym z warunków, jakie stawiają przepisy przed zakładem pracy, jest liczba etatów przypisanych pracownikom z niepełnosprawnościami. Wymagany wskaźnik zatrudnienia wynosi:

1. co najmniej 50 % zatrudnionych, gdzie nie mniej niż 20% to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności