Czy po 16 maja 2022 roku pracodawca w dalszym ciągu może wydłużyć ważność orzeczeń o stopniu niepełnosprawności pracownikom oraz czy może w dalszym ciągu ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń z PFRON?

TAK - Pracodawca po 16 maja 2022 r. w dalszym ciągu powinien tych dwóch pracowników zaliczać do osób niepełnosprawnych i może również na nich występować o dofinansowanie z PFRON.

Przypominamy, iż od 16.05.2022 r. w Polsce obowiązuje obecnie stan zagrożenia epidemicznego, a stan epidemii został odwołany.

Dlatego w aktualnym stanie prawnym orzeczenia o niepełnosprawności nadal mogą być przedłużane na zasadach określonych w art. 15h ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r.¹

Okres 60 dni, o którym mowa w tym przepisie, rozpocznie się dopiero z dniem odwołania stanu zagrożenia epidemicznego.

Dodatkowo ten Pracodawca powinien tego pierwszego pracownika w ciągłości zaliczać do stopnia umiarkowanego z kodem 02-P, a drugiego w ciągłości do stopni