Zmiany w zakresie wniosku o nieprzedłużanie terminów poboru zaliczek po 1 lipca 2022 r.

Od dnia 1 stycznia 2022 r., weszły w życie uregulowania Polskiego Ładu, które szybko doprowadziły do tego, że część pracowników, którzy mieli skorzystać na nowych przepisach otrzymało mniejsze wynagrodzenie, co wiązało się z brakiem możliwości odliczenia składki zdrowotnej, przy jednoczesnej niemożności skorzystania z ulgi dla klasy średniej. W celu przeciwdziałania negatywnym skutkom niniejszej sytuacji resort finansów, w oparciu o art. 50 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 1540, ze zm.), przedłużył terminy przewidziane w przepisach prawa podatkowego, wydając rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 28).

Adekwatnie do powyższego rozporządzenia, w określonych przypadkach płatnik (czyli pracodawca) powinien pobierać z wynagrodzenia jedynie część zaliczki, natomiast pozostałą część winien odroczyć na inny termin. W rezultacie takiego działania pracownikowi zostałaby wypłacona większa pensja netto. Równocześnie rozporządzenie przewidywało, że jeżeli podwładny otrzymał już wynagrodzenie w niższej wysokości, po wejściu w życie przepisów rozporządzenia ma otrzymać wyrównanie. W celu uniknięcia zastrzeżeń odnośnie do mechanizmu zaproponowanego w rozporządzeniu jego uregulowania przeniesiono później do nowelizacji ustawy o PIT z dnia 24 lutego 2022 r., (Dz. U