Jaki jest cel świadczenia rehabilitacyjnego? Kto, i w jakich okolicznościach może to świadczenie uzyskać? I wreszcie, jakie dokumenty są wymagane do tego, aby świadczenie rehabilitacyjne zostało wypłacone oraz w jaki sposób je uzupełnić?
- wyczerpały zasiłek chorobowy,
- są nadal niezdolne do pracy,
- odzyskają zdolność do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji.
Przesłanki te muszą być spełnione łącznie.
Okres zasiłku chorobowego wynosi nie więcej niż 182 dni, natomiast jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub wystąpiła w czasie ciąży - 270 dni. Jest to okres maksymalny pobierania zasiłku chorobowego. Jeżeli jednak po tym czasie ubezpieczony jest nadal niezdolny do pracy, wówczas przysługiwać mu będzie świadczenie rehabilitacyjne.
Istotne jest tutaj, że zgodnie z przepisami ubezpieczony musi rokować poprawę i odzyskanie zdolności do pracy. Jeśli bowiem choroba wywołała trwałą lub trwającą ponad 12 miesięcy niezdolność do pracy, świadczenie nie przysługuje. Bierze się to z faktu, że okres, przez który można wypłacać świadczenie rehabilitacyjne, nie może przekraczać 1 roku.
- są pracownikami,
- wykonują pracę nakładczą,
- są członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych,
- pracują odpła
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.