Wpływ renty socjalnej na zarobek w 2022 roku

Czym jest renta socjalna

Renta socjalna jest świadczeniem przysługującym osobom, które utraciły szansę na możliwość podjęcia lub kontynuowania pracy.

Zasady przyznawania tego świadczenia zostały określone w ustawie z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U.2020.1300). Zgodnie z art. 4 wspomnianej ustawy, renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

1. przed ukończeniem 18. roku życia;
2. w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia;
3. w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Poza tym zgodnie z art. 2 ustawy, prawo do renty socjalnej przysługuje:

1. osobom posiadającym obywatelstwo polskie zamieszkującym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. cudzoziemcom posiadającym kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, z wyłączeniem obywateli państw trzecich, którzy uzyskali zezwolenie na pracę na terytorium państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający 6 miesięcy, obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiów lub pracy sezonowej oraz obywateli państw trzecich, którzy mają prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy;
3. mającym miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA).

Osoba, spełniająca powyższe kryteria może otrzymać rentę socjalną na stałe, jeżeli orzeczono wobec niej trwałą i całkowitą niezdolność do pracy lub na pewien określony czas wskazany w decyzji jednostki organizacyjnej ZUS.

W tym miejscu należy rozsądzić, co oznacza użyte w ustawie pojęcie „całkowitej niezdolności do pracy”. Według definicji zusowskich osobą niezdolną do pracy jest osoba, która:

1. całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i
2. nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.

Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.

Z kolei za częściowo niezdolną do pracy uważana jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

Kto nie może pobierać renty socjalnej?

Jak wynika z powyższego uprawnienia do otrzymywania renty socjalnej ma określona