Długość okresu wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danej firmie, a także od tego na jaki okres została zawarta umowa. Warto wiedzieć jak liczyć te okresy i kiedy najlepiej złożyć u pracodawcy odpowiednie dokumenty.
Wypowiedzenie umowy o pracę zawsze wiąże się z okresem wypowiedzenia, niezależnie od tego, czy umowa jest zawarta na czas określony, czy nieokreślony oraz czy umowa jest wypowiadana przez pracownika, czy pracodawcę. Oczywiście inaczej jest w przypadku kiedy umowa jest rozwiązana za porozumieniem stron, wtedy pracownik z pracodawcą określają datę końca umowy.
W przypadku, kiedy wypowiedzenie o pracę zostało złożone prawidłowo, okres wypowiedzenia zaczyna swój bieg w pierwszą niedzielę po jego złożeniu. W związku z tym, licząc okres wypowiedzenia w tygodniach, os
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.