Ulga związkowa w 2022 roku

Jeżeli składki związkowe danego pracownika są potrącane z jego wynagrodzenia przez pracodawcę, będzie musiał on informować zatrudnionego o wysokości kwot wpłaconych we wskazany sposób na rzecz związku (w formie rocznej deklaracji PIT-11). Taki wniosek płynie z treści rządowego projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który został przyjęty przez rząd.

Przedmiotowa zmiana ma na celu ułatwienie korzystania z ulgi związkowej. Należy pamiętać, iż uregulowania Polskiego Ładu wprowadziły możliwość odliczania od dochodu składek opłacanych na rzecz związków zawodowych, jednakże w wysokości nieprzekraczającej 300 zł (w danym roku podatkowym). Teraz ma się to zmienić, bo kwota odliczenia wzrośnie do 500 zł. Wysokość wydatków będzie natomiast ustalana w oparciu o dowód wpłaty, z którego wynikają np. dane identyfikujące członka związku zawodowego i organizację, na rzecz której zapłacono składki, a także tytuł wpłaty i kwotę przekazanych środków pieniężnych. Jeśli firma potrąca składki z wynagrodzenia, a następnie przelewa je związkowi, wydatki powinny być ustalone na podstawie oświadczenia organizacji o wysokości składek pochodzących od podatnika. Warto przy t