Przerwa w pracy i wypadek

Za wypadek przy pracy uznaje się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz - określany jako uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego - lub śmierć, które nastąpiły w związku z pracą:

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Trzeba tu jednak dodać, że o wypadku możemy mówić również wtedy, gdy zatrudniony wykonuje inne czynności niż służbowe, także w celu zaspokojenia własnych potrzeb. Nie ma więc znaczenia, czy był to wypadek w czasie przerwy w pracy.

Warto również wiedzieć, że w sytuacji gdy pracodawca nie uzna zda