W czasie pandemii praca zdalna stała się dla wielu pracodawców i pracowników koniecznością. Okazało się również, że praca świadczona w tej formie w wielu przypadkach doskonale się sprawdza i jest korzystna dla obydwu stron stosunku pracy. Jednak przepisy wciąż dość oszczędnie opisują zasady świadczenia pracy zdalnej. Jak zatem odbywa się rozliczanie czasu pracy zdalnej?
Zasady wykonywania pracy zdalnej zostały określone w Ustawie z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2021 roku poz. 2095), zwanej dalej „ustawą o szczególnych rozwiązaniach”.
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach w okresach: stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonych z powodu COVID-19, oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu, w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie - przez czas oznaczony - pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).
Jak wskazuje art. 3 ust. 8 ustawy o szczególnych rozwiązaniach, w sytuacji gdy pracodawca zamierza zlecić pracę zdalną, musi pamiętać o zapewnieniu pracownikowi narzędzi i materiałów niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej oraz obsługi logistycznej pracy zdalnej. Istniej
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.