Zdarza się, że pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim chce już wrócić do pracy. Czy jest to możliwe? Czy pracownik może sam skrócić przebywanie na tzw. L4?
Zwolnienie lekarskie jest zaświadczeniem wystawianym przez lekarza w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny.
Lekarza, wystawiając tzw. L4 uznaje, że osoba jest niezdolna do wykonywania żadnej pracy zarobkowej.
Celem zwolnienia lekarskiego jest zapewnienie pracownikowi regeneracji i możliwości powrotu do zdrowia. Pracownik może oczywiście realizować potrzeby fizjologiczne, zaspokajać podstawowe potrzeby życiowe i podejmować działania sprzyjające rekonwalescencji. Jeżeli nie sprzeciwiają się temu zalecenia medyczne, może również podejmować podstawowe czynności życiowe jak na przykład podstawowe zakupy spożywcze, zakupy leków oraz inne czynności mające na celu przyspieszenie powrotu
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm