Pracownikowi wypadek może przydarzyć się w zakładzie pracy, ale również narażony jest on na wypadki podczas codziennych dojazdów do albo z miejsca pracy. W poniższym tekście wskazujemy, na jakie świadczenia w ramach ubezpieczenia zdrowotnego może pracownik liczyć, kiedy ulegnie wypadkowi w tej drugiej sytuacji oraz jakie otrzyma wynagrodzenie i zasiłek.
Według definicji za taki wypadek może być uznane zdarzenie, które jest nagłe i wywołane przyczyną zewnętrzną. Poza tym takie zdarzenie musi nastąpić w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, w sytuacji gdy droga ta była najkrótsza i nie została przerwana.
Najczęściej za drogę do pracy lub z pracy uznaje się:
- drogę z domu do pracy lub z pracy do domu,
- drogę z innego zatrudnienia lub innej działalności, która stanowi tytuł ubezpieczenia rentowego,
- drogę zwykłego wykonywania funkcji lub zadań zawodowych albo społecznych,
- drogę do miejsca spożywania posiłków,
- drogę do punktu odbywania nauki lub studiów.
Jeżeli zdarzy się taka sytuacja kiedy pracownik ulegnie wypadkowi, wówczas ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym pracodawcę, aby ten ustalił okoliczności owego zdarzenia. Odbywa się to na podstawie oświadczeń osoby poszkodowanej
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.