: Odpracowanie wyjścia prywatnego pracownika w innym miesiącu

Kadry
28 marca 2022 Redakcja OBPON

Zdarzają się sytuacje losowe, wymagające od pracownika opuszczenia firmy podczas czasu pracy. Jasne jest, że taka nieobecność musi zostać odpracowana. Kwestią problematyczną może być termin, w którym pracownik może odpracować czas niewykonywania pracy z powodu załatwiania osobistych spraw oraz o sposób rozliczenia wynagrodzenia.

Odpracowanie wyjścia prywatnego

Obecnie obowiązujące przepisy prawa pracy stwarzają pracownikom możliwość załatwienia spraw osobistych w czasie pracy. Opuszczenie miejsca pracy, czyli tzw. wyjście prywatne, powinno zostać później odpracowane.

Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych a praca w nadgodzinach

Odpowiedź na pytanie, czy zwolnienie pracownika od pracy w celu załatwienia spraw osobistych może zostać potraktowane jako praca w godzinach nadliczbowych, ma niezwykle istotne znaczenie z punktu widzenia rozliczeń między pracodawcą a pracownikiem. Z tego też względu niniejszą kwestię rozstrzygają przepisy kodeksu pracy.

Zgodnie z art. 1511 par. 2 kodeksu pracy, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych czas odpracowywania zwolnienia od pracy udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych.

Nie ulega zatem wątpliwości, że odpracowanie wyjścia prywatnego nie może stanowić przesłanki do domagania się przez pracownika dodatkowych świadczeń należnych zatrudnionym wykonującym pracę w godzinach nadliczbowych.

W przytoczonym przepisie zawarto jednak ważne zastrzeżenie, mówiące o tym, że odpracowanie zwolnienia od pracy nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.