Delegacja. Czas jej trwania
Delegacja pracownicza najczęściej kojarzy się z kilkudniowym wyjazdem, którego celem może być szkolenie pracownika bądź też np. różnego rodzaju mityngi służbowe. I chociaż zwykle czas delegacji nie przekracza tygodnia, to zdarzają się i takie, które mogą trwać znacznie dłużej. Czy w takiej sytuacji będzie to jeszcze delegacja?
Aby określić samą definicję delegacji musimy podeprzeć się Kodeksem pracy. Nie ma co prawda definicji określającej ten termin wprost, to można oprzeć się tutaj na art. 77⁵ § 1, który mówi: “Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.”.
Jak więc wynika z powyższej treści, podróż służbowa to wyjazd pracownika poza stałe miejsce pracy lub poza miejscowość, w której znajduje się siedziba zakładu pracy. Ponadto, celem delegacji jest wykonanie w tym czasie jakiegoś służbowego zadania, czyli zlecona jest przez pracodawcę.
A zatem, kiedy wszystkie powyższe warunki zostaną spełnione, wtedy możemy po
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
