Zwolnienie lekarskie. Czy można przerwać?
Jeżeli pracownik jest na zwolnieniu może również szybciej odzyskać zdolność do pracy, niż wynika to z zaświadczenia lekarskiego. Trzeba jednak wiedzieć, że nie może on samowolnie przerwać zwolnienia lekarskiego.
"Pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i wrócić do pracy jedynie za zgodą lekarza, jeżeli w jego opinii - którą potwierdza badanie lekarskie - odzyskał zdolność do wykonywania pracy. W takiej sytuacji należy uznać, że pracownik odzyskał zdolność do pracy, i skrócić wypłatę wynagrodzenia (zasiłku chorobowego).
Pracownik będący niezdolnym do pracy z powodu choroby, musi uzyskać od lekarza zwolnienie lekarskie, które potwierdza zwolnienie od pracy. Zaświadczenie lekarskie wystawia lekarz prowadzący leczenie na dany okres, w którym ubezpieczony - ze względu na stan zdrowia - powinien powstrzymać się od pracy. Okres ten nie może być dłuższy niż do dnia, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego.
Zwolnienie lekarskie, które wydawane jest pracownikowi ma na celu usprawiedliwienie nieobecności w pracy, kiedy ów pracownik jest chory lub niezdolny do wykonywania swoich obowiązków z
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
