Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników. Jednym z najważniejszych zobowiązań pracodawcy jest dokładanie wszelkich starań, by zapobiegać chorobom zawodowym oraz innym chorobom związanym z wykonywaną pracą.
Działania pracodawcy w zakresie chorób zawodowych i innych chorób związanych z wykonywaną pracą określają przepisy kodeksu pracy. Zgodnie z art. 227 par. 1 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności:
Jak wspomniano, utrzymywanie w stanie stałej sprawności urządzeń ograniczających lub eliminujących szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska pracy oraz urządzeń służących do pomiarów tych czynników stanowi jeden z podstawowych obowiązków w za
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.