Obowiązek organizacji szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z kodeksu pracy i jest przejawem profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników przez pracodawcę. Za nieprowadzanie szkoleń bhp, pracodawcy grożą kary.
Zgodnie z obowiązującym prawem, każdy pracownik nowo zatrudniony lub pracujący już 12 miesięcy, musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zlekceważenie tego obowiązku może grozić karą od 1 tys. do 30 tys. zł, a jeśli sprawa trafi do sądu – nawet 50 tys. zł. Natomiast konsekwencje braku szkoleń mogą być o wiele dotkliwsze. Nieprzeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powoduje wzrost wypadków w zakładach pracy. W I półroczu 2021 r. zgłoszono 27 200 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, z czego 95 ze skutkiem śmiertelnym.
Celem szkoleń BHP jest budowanie świadomości pracowników z zakresu środków profilaktycznych z
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.