Od 1 marca będą wyższe limity dorabiania do emerytury i renty

Wynagrodzenie do 4196,60 zł brutto miesięcznie w marcu, kwietniu i maju 2022 roku nie wpłynie na zmniejszenie emerytury lub renty, co oznacza, że będzie można dorobić nawet 230 zł więcej miesięcznie niż w poprzednim kwartale.

Stosownie do ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 291, ze zm.), wysokość należnej emerytury lub renty może ulec zmniejszeniu bądź prawo do tych świadczeń zawieszeniu w przypadku osiągania przez świadczeniobiorcę przychodu wpływającego na uprawnienia emerytalno-rentowe powyżej oznaczonej kwoty progowej.

Jak wskazuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na Dolnym Śląsku, uważać na wysokość swoich dochodów powinni dorabiający, którzy są na wcześniejszej emeryturze lub rencie. Limity dotyczą bowiem jedynie tych osób, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Emeryt, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna może dorabiać bez żadnych limitów. Jak podkreśla Kowalska-Matis, nowych kwot limitów muszą pilnować szczególnie osoby pobierające renty socjalne, gdyż ich dotyczą nieco odmienne zasady dorabiania. Jeżeli ich dodatkowy przychód od marca będzie wyższy aniżeli pierwszy próg, a więc 4196,60 zł, to wypłata renty socjalnej za miesiąc, w którym doszło do przekroczenia, nie przysługuje w całości, tylko zostanie pomniejszona zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”, jednakże nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia.

W jakich sytuacjach ZUS zawiesi bądź zmniejszy emeryturę albo rentę?

Świadczenie emerytalne bądź rentowe ulega zmniejszeniu w przypadku osiągania przychodu brutto w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Z kolei w razie osiągania przychodu brutto w kwocie wyższej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest dana osoba, ulega zawieszeniu.

GUS poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2021 r. wyniosło 5995,09 zł, czyli o ponad 337 zł miesięcznie więcej niż w poprzednim kwartale (5657,30 zł). Wobec tego w marcu, kwietniu i maju 2022 roku wzrosną limity dla dorabiających emerytów.

Od 1 marca do 31 maja 2022 roku kwota przychodu odpowiadająca:

• 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2021 r. wynosić będzie 4196,60 zł – przychody powyżej tej kwoty wpłyną na zmniejszenie emerytury/renty

• 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2021 r. wynosić będzie 7793,70 zł – przychody powyżej tej kwoty będą oznaczać zawieszenie emerytury/renty

Od 1 grudnia 2021 roku do 28 lutego 2022 roku kwota przychodu odpowiadająca:

• 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2021 r. wynosi 3960,20 zł – przychody powyżej tej kwoty wpłyną na zmniejszenie emerytury/renty

• 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał