: Umowa o współodpowiedzialności materialnej pracowników

Jak wskazuje art. 124 Kodeksu pracy pracownik, któremu powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, a w szczególności:

- pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,

- narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,

odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.

Odpowiedzialności tej pracownik może uniknąć, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.

Na podstawie pisemnej umowy zawartej z pracodawcą pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za szkody spowodowane powstani