: Kolejna ciąża w trakcie urlopów macierzyńskich
Pracownicy kończy się urlop rodzicielski. W tym czasie ponownie zachodzi w ciążę. Jakie skutki będzie miało dla niej dostarczenie pracodawcy zwolnienia, jakie otrzymała od lekarza? Czy utraci wówczas zasiłek macierzyński? Czy musi wracać do pracy, aby móc skorzystać z kolejnych świadczeń, czy może wybrać zaległy urlop wypoczynkowy? Warto wiedzieć, jak kolejna ciąża wpłynie na stosunek pracy.
Urlop macierzyński i rodzicielski z reguły trwają 52 tygodnie (20 tygodni macierzyńskiego i 32 rodzicielskiego), okres ten może jednak zostać wydłużony ze względu na fakt, że obydwa z nich są zależne od tego, ile dzieci urodziło się przy jednym porodzie.
Urlopu macierzyńskiego przy urodzeniu lub adopcji więcej niż jednego dziecka przysługuje w wysokości :
- 31 tygodni - przy dwojgu dzieci,
- 33 tygodnie - przy trojgu dzieci,
- 35 tygodni - przy czworgu dzieci,
- 37 tygodni - przy pięciorgu dzieci.
Jeżeli zaś chodzi o urlop rodzicielski na dwójkę lub więcej dzieci, to może zostać udzielony w wysokoś
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
