Dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami a ocena sytuacji finansowej i prawnej spółki
Przesłanką mającą fundamentalne znaczenie dla dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników z ograniczoną sprawnością organizmu jest stan finansowy i prawny przedsiębiorcy wnioskującego o to wsparcie. Problemem jest ustalenie momentu odpowiedniego dla dokonania oceny położenia finansowego danej firmy. Czy chodzi o stan na dzień składania wniosku o dofinansowanie, czy też na dzień wydania decyzji? Wyjaśniamy.
Ocena sytuacji finansowej oraz prawnej pracodawcy powinna być przeprowadzona według stanu na dzień składania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń, a nie uwzględniając stan na dzień wydania decyzji odmownej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 5 stycznia 2022 r. (sygn. akt I GSK 2119/18).
Stan faktyczny sprawy
Rozpatrywana przez NSA sprawa dotyczyła odmowy wypłaty spółce miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami za październik 2015 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wydał w kwietniu 2016 r. wskazaną decyzję, bowiem – jak ustalił w trakcie postępowania – w październiku (za który przedsiębiorstwo miało otrzymać dofinansowanie) bilans spółki był ujemny. Zobowiązania przewyższały jej aktywa na przeszło 200 tys. zł., wobec czego PFRON stwierdził, że zgodnie z przepisami prawa upadłościowego (
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
