Czy pomoc dla pracownika z niepełnosprawnością jest uzależniona od określonego schorzenia?
Czy pracodawca jest uprawniony do przyznania wsparcia z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na zakup aparatów słuchowych dla pracownika, jeżeli pracownik ma ustalony stopień niepełnosprawności z innego tytułu niż dysfunkcja narządu słuchu?
Odpowiedź na powyższe pytanie jest pozytywna, a wynika to z decyzji Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 21 grudnia 2021 r. (DW.400.30.2021.RCZ).
O wydanie przedmiotowej interpretacji indywidualnej wystąpił pracodawca, który po utracie statusu zakładu pracy chronionej (ZPChr) zachował prawo do prowadzenia ZFRON. Z wnioskiem o udzielenie pomocy ze środków tego funduszu na zakup aparatów słuchowych wystąpił pracownik z niepełnosprawnością, z orzeczonym schorzeniem innym niż choroba narządu słuchu. Załączył do wniosku fakturę za zakup aparatów i zaświadczenie lekarza specjalisty stwierdzające konieczność ich stosowania. Zatrudniający zapytał, czy może przyznać pracownikowi tego typu wsparcie.
PFRON odpowiedział, że firma może udzielić w takim przypadku pomocy z pieniędzy ZFRON. Fundusz wyjaśnił, że stosowni
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
