Świadczenie rehabilitacyjne, otrzymuje pracownik po wykorzystaniu zasiłku chorobowego, w przypadku, gdy nadal jest niezdolnym do pracy. Jednak dostaje je tylko w przypadku, kiedy podjęte leczenie lub rehabilitacja umożliwia mu w niedalekiej perspektywie powrót do pracy. Aby dostać to świadczenie, należy spełnić kilka warunków.
Wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych świadczenie rehabilitacyjne, przysługuje osobom, które:
Chcąc dostać świadczenie, pracownik musi spełniać wszystkie wyżej wymienione warunki. Wcześniej osoba zatrudniona musiała pobierać zasiłek chorobowy, który maksymalnie jest wypłacany przez 182 dni. Dłużej, bo przez 270 dni może go pobierać pracownica w ciąży. Taki sam czas jego wypłaty przysługuje osobie zatrudnionej, chorującej na gruźlicę. Jeśli po tym czasie pracownik nadal nie może wrócić do pracy, wtedy przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne. Istotne jest, że aby je uzyskać osoba ubezpieczona, musi rokować poprawę zdrowia, a tym samym zdolność do wykonywania pracy. Świadczenie jest wypłacane maksymalnie przez rok, dlatego nie otrzyma je osoba, której stan zdrowia nie rokuje na poprawę przed upływem 12 miesięcy.
Świadczenie otrzymują osoby, objęte ubezpieczeniem chorobowym, które są:
Jednocześnie należy pamiętać, że świadczenia rehabilitacyjnego nie otrzymają:
Osoba, która chce otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, powinna złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych następujące dokumenty:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.