Testy na koronawirusa przeprowadzane w miejscu pracy wciąż budzą wątpliwości

Kadry
05 stycznia 2022 Redakcja OBPON

Nadal nie sprecyzowano, kto, z jaką częstotliwością i gdzie miałby badać zatrudnionych pod kątem obecności COVID-19. Natomiast to, czy planowane regulacje w ogóle znajdą zastosowanie, zależeć będzie w szczególności od firm.

Dziś odbędzie się wysłuchanie publiczne odnośnie do poselskiego projektu ustawy, która pozwoli pracodawcom na weryfikowanie statusu zdrowotnego pracowników. Może mieć ono duże oddziaływanie na kształt nowych uregulowań, bowiem te są, jak do tej pory, bardzo nieprecyzyjne. Nie określają w sposób jednoznaczny m.in., jak wiele testów będzie refundowanych ze środków publicznych tudzież w jakim miejscu i przez kogo miałyby być one wykonywane. Zastrzeżenia budzi również np. to, czy dopuszczalne będzie segregowanie pracowników (tzn. dzielenie ich choćby na zespoły, zmiany, zależnie od przetestowania, zaszczepienia bądź ozdrowienia). Jednocześnie czasu na uchwalanie potrzebnych zmian – jeżeli mają ułatwić walkę z pandemią – jest coraz mniej.

Co z tymi badaniami?

Stosownie do

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.