Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą w kontekście sprawozdawczości PFRON i dofinansowania do wynagrodzenia
Pracownik z niepełnosprawnością zatrudniony na pełen etat złożył wniosek o urlop rodzicielski od 29.07.2024 r. do 29.11.2024 oraz wniosek o łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą: 0,5 etatu (4 godz. dziennie) praca i 0,5 etatu (4 godz. dziennie) urlopu rodzicielskiego. Jak ujmować tego pracownika przez ten okres w wyliczeniach zatrudnienia - etaty i osoby - do miesięcznej sprawozdawczości PFRON (INF-1) i do dofinansowania (WnD)?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
