Od grudnia nowe wyższe obowiązkowe wpłaty na PFRON

Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2024 roku

Z informacji udostępnionych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne wynagrodzenie za trzeci kwartał 2024 roku osiągnęło poziom 8 161,62 zł, co oznacza wzrost o 123,21 zł w porównaniu do drugiego kwartału 2024 roku.

Zobowiązania pracodawców wobec PFRON

Pracodawcy zatrudniający minimum 25 osób mają obowiązek comiesięcznego przekazywania środków na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli nie spełniają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Obliczanie wpłat na PFRON od grudnia 2024 roku

Wysokość wpłat na PFRON jest ustalana na podstawie 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Pracodawcy są zobowiązani do dokonywania wpłat według iloczynu tej wartości oraz liczby pracowników, która wynika z różnicy między zatrudnieniem umożliwiającym spełnienie wskaźnika 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych a faktycznym zatrudnieniem. W okresie od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2025 r. kwota równowartości 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z trzeciego kwartału wynosi 3317,70 zł za każdego pracownika, co stanowi wzrost o 50,09 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 września do 30 listopada 2024 roku.