: Uwagi Organizacji OBPON.org dot. druku Wn-P-ZF

Pragniemy podziękować również wszystkim Pracodawcom, którzy zechcieli podzielić się swoimi uwagami, sugestiami i aktywnie uczestniczyli w naszych konslutacjach.

PISMO DO BIURA PEŁNOMOCNIKA RZĄDU DS. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W imieniu organizacji OBPON.org bardzo dziękuję za umożliwienie nam zgłoszenia uwag i wątpliwości do rozwiązań zawartych w ustawie z dnia 27 stycznia 2022 r. w zakresie dotyczącym art. 33 i 33b (rekompensaty dla dysponentów ZFRON i ZFA).

Na podstawie informacji zebranych od członków naszej organizacji i współpracujących z nami pracodawców, zgłaszamy następujące zagadnienia do wykorzystania w procesie tworzenia nowego wniosku:

1) dzień udzielenia pomocy w formie rekompensaty z PFRON – ostatni dzień okresu sprawozdawczego, czy dzień faktycznej wypłaty środków przez PFRON?

2) rekompensata za okres przed dniem wejścia w życie ustawy uchwalonej 27 stycznia 2022 r. – pracodawcy na bieżąco przekazują środki na ZFRON z tytułu zwolnienia z odprowadzania do urzędu skarbowego części zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, a skoro niemożliwe będzie łączenie tego zwolnienia z rekompensatami, to w jaki sposób pracodawcy będą mogli uzyskać rekompensaty już za okres od stycznia br.? Co z zaliczkami przekazanymi na ZFRON po 1.01.2022 r. i wydatkami dokonanymi z tych środków?

3) czy w kolejnych latach, żeby pobierać rekompensaty pracodawca będzie musiał złożyć oświadczenie już za styczeń, czy może na rekompensaty zdecydować się w dowolnym okresie z zastrzeżeniem, że ten wybór będzie obowiązywał do końca danego roku?

4) co w przypadku wyczerpania puli 150 mln na rekompensaty? Czy w takiej sytuacji pracodawcy będą informowani z wyprzedzeniem i czy wówczas (wobec braku środków na wypłaty rekompensat) będą mogli przejść w trakcie roku na rozwiązanie z art. 38 ust. 2 i 2a ustawy o pdof?

5) czy przy ustalaniu stanów zatrudnienia osób niepełnosprawnych na potrzeby ustalenia kwoty rekompensaty, pracodawcy powinni stosować art. 2a ustawy o rehabilitacji?

6) czy PFRON będzie weryfikował tożsamość stanów zatrudnienia podanych przez pracodawcę np. w informacji INF-1 i we wniosku o rekompensatę?

7) korekty stanów zatrudnienia - czy będzie możliwość złożenia wniosku korygującego w przypadku zmiany stanów zatrudnienia osób niepełnosprawnych?

8) czy wniosek o rekompensatę będzie można wysłać na analogicznych zasadach jak wniosek WN-c-ZF, czy też będzie możliwość jego złożenia za pomocą aplikacji ePFRON?

9) czy wniosek będzie zawierał również wzór oświadczenia o wyborze rekompensat?

Proszę również o informację, na kiedy planowana jest publikacja wniosku lub projektu wniosku, który – po przetestowaniu - mógłby być poddany dalszym modyfikacjom.

Ze swej strony deklarujemy stałą gotowość do współpracy.

Z poważaniem,

Małgorzata Tylewicz-Piwnik
Wiceprezes OBPON.org

CZYTAJ TAKŻE: Komunikat OBPON.org: Pracodawco! Podziel się z nami swoimi uwagami! Konsultacje dot. druku Wn-P-ZF