<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
        <urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9">
<!-- Generated at 2024-06-26 08:29:04 -->
<!-- STATIC PAGES -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/</loc>
	<changefreq>always</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/o-vademecum</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/dlaczego-warto</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/kontakt</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/zacznij-zatrudniac</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/uslugi</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/audyty</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/rekrutacja-werbeo</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/szkolenia-indywidualne</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/telefoniczna-obsluga-konsultacyjna</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/esod</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/ewidencja-ulg</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/polityka-prywatnosci</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/regulamin-szkolen</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/info/regulamin-newslettera</loc>
	<changefreq>weekly</changefreq>
	<priority>0.7</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenia</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.8</priority>
</url>
<!-- UPCOMING TRAININGS -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/17-testowe-szkolenie-2602</loc>
	<priority>0.8</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/19-testowe-szkolenie-czerwiec</loc>
	<priority>0.8</priority>
</url>
<!-- ARCHIVED TRAININGS -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/11-zakup-uslugi-lub-produkcji-jako-sposob-na-redukcje-wplat-na-pfron</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/10-nowe-zasady-wydluzania-orzeczen-w-oparciu-o-ustawe-z-dnia-19-12-2023</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/18-nowe-zasady-wydluzania-orzeczen-w-oparciu-o-ustawe-z-dnia-19-12-2023</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/7-nowe-zasady-wydluzania-orzeczen-w-oparciu-o-ustawe-z-dnia-19-12-2023</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/14-ulgi-we-wplatach-na-pfron-prawo-i-praktyka-w-2024-r</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/9-szkolenie-aktualne-z-pelnym-oblozeniem</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/13-ulgi-we-wplatach-na-pfron-prawo-i-praktyka-w-2024-r</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/15-kontrola-pfron-w-zakresie-dofinansowan-do-wynagrodzen-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/16-testowe-szkolenie-2602</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/2-to-jest-nazwa-szkolenia</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/8-szkolenie-aktualne-z-pelnym-oblozeniem</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/12-to-jest-nazwa-szkolenia</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/5-to-jest-nazwa-szkolenia</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/4-to-jest-nazwa-szkolenia</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/1-to-jest-nazwa-szkolenia</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/szkolenie/6-nowe-zasady-wydluzania-orzeczen-w-oparciu-o-ustawe-z-dnia-19-12-2023</loc>
	<changefreq>never</changefreq>
	<priority>0.5</priority>
</url>
<!-- LATEST ARTICLES LIST -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=5</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=6</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=10</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=11</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=12</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=13</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=14</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=15</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=16</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=17</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=18</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=19</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=20</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=21</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=22</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=23</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=24</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=25</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=26</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=27</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=28</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=29</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=30</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=31</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=32</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=33</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=34</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=35</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=36</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=37</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=38</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=39</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=40</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=41</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=42</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=43</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=44</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=45</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=46</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=47</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=48</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=49</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=50</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=51</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=52</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=53</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=54</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=55</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=56</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=57</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=58</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=59</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=60</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=61</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=62</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=63</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=64</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=65</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=66</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=67</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=68</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=69</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=70</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=71</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=72</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=73</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=74</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=75</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/aktualnosci?page=76</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<!-- LATEST FAQ LIST -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=5</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=6</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=10</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=11</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=12</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=13</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania?page=14</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<!-- ARTICLE&FAQ CATEGORIES LIST -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=5</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=6</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=10</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=11</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=12</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=13</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=14</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=15</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=16</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=17</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=18</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=19</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=20</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=21</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=22</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=23</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=1</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=2</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=3</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=5</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=6</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=7</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=8</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=9</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=10</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=11</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=3&amp;subcategories[]=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=2</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=2</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=3&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=4&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=5&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=6&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=3</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=3&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/1,ksiegowosc?page=4&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=1&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=2&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=3&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=4&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/1,ksiegowosc?page=5&amp;subcategories[]=4</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=5</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=6</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=10</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=11</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=12</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=13</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=14</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=15</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=16</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=17</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=18</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=19</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=20</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=21</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=22</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=23</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=24</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=25</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/5,kadry?page=26</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/5,kadry?page=1</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/5,kadry?page=2</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/5,kadry?page=3</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=2</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=3</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=4</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=5</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=6</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=10</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=11</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=12</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=13</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=14</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=15</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=16</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=17</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=18</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=19</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=20</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=21</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=22</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=23</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=24</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=25</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=26</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=27</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=28</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/6,prawo?page=1</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=1&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=2&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=3&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=4&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=5&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=6&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=7&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=8&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=9&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowania/6,prawo?page=1&amp;subcategories[]=7</loc>
	<changefreq>daily</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=1&amp;subcategories[]=8</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=1&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=2&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=3&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=4&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=5&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=6&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=7&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=8&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=9&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=10&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/6,prawo?page=11&amp;subcategories[]=9</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykuly/42,lifestyle?page=1</loc>
	<changefreq>hourly</changefreq>
	<priority>0.4</priority>
</url>
<!-- ARTICLES&FAQ -->
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218672-konsultacje-poprawek-do-wniosku-wn-p-zf</loc>
	<lastmod>2023-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218694-wydluzenie-stanu-zagrozenia-epidemicznego</loc>
	<lastmod>2023-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218701-poparcie-dla-inicjatywy-powstania-zespolu-ds-wypracowania-nowych-rozwiazan-poprawiajacych-sytuacje-osob-z-niepelnosprawnoscia-i-zgloszenie-checi-udzialu-w-jego-pracach</loc>
	<lastmod>2023-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218772-od-1-czerwca-2023-roku-brak-mozliwosci-wydluzenia-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218780-komisja-rodziny-polityki-senioralnej-i-spolecznej-w-dniu-10-stycznia-2023-r-wniosla-do-senatu-wniosek-o-przyjecie-ustawy-podnoszacej-kwoty-miesiecznego-dofinansowania-z-pfron-bez-zadnych-poprawek</loc>
	<lastmod>2023-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218801-ustawa-o-zmianie-ustawy-o-rehabilitacji-zawodowej-i-spolecznej-oraz-zatrudnianiu-osob-niepelnosprawnych-w-dniu-12-01-2023-roku-zostala-przyjeta-przez-senat-bez-zadnych-poprawek</loc>
	<lastmod>2023-01-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218849-dot-czasowego-zablokowania-mozliwosci-wyslania-w-sodir-wniosku-wn-d-za-styczen-2023-roku-skladanego-do-25-lutego-2023-roku</loc>
	<lastmod>2023-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218869-odpowiedz-pfron-dot-wyliczania-poz-34-na-inf-u-poczawszy-od-przychodow-zaliczonych-do-stycznia-2023-roku</loc>
	<lastmod>2023-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218883-wprowadzono-kolejne-zmiany-w-ustawie-o-rehabilitacji-ustawa-czeka-na-podpis-prezydenta</loc>
	<lastmod>2023-01-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218928-prezydent-rp-podpisal-ustawe-zmieniajaca-wysokosc-dofinansowan-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/218929-ustawa-o-zmianie-ustawy-o-rehabilitacji-z-14-12-2022-roku-zostala-ogloszona-w-dzienniku-ustaw-24-01-2023-roku</loc>
	<lastmod>2023-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219023-zaktualizowany-druk-wniosku-wn-p-zf-na-2023-i-kolejne-lata-nie-zostal-jeszcze-opublikowany-termin-na-zlozenie-wniosku-za-01-2023-r-uplywa-w-dniu-7-02-2023-r-przedstawiamy-rekomendowane-wytyczne-dotyczace-skladania-wniosku</loc>
	<lastmod>2023-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219053-mozna-juz-wnioskowac-online-o-doplaty-do-wynagrodzen-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-z-pfron</loc>
	<lastmod>2023-02-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219098-ogloszenie-jednolitego-tekstu-ustawy-o-rehabilitacji-zawodowej-i-spolecznej-oraz-zatrudnianiu-osob-niepelnosprawnych-dz-u-z-2023-r-poz-100</loc>
	<lastmod>2023-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219140-odpowiedz-mrips-w-sprawie-proponowanego-przez-obpon-org-poparcia-dla-inicjatywy-powstania-zespolu-ds-wypracowania-nowych-rozwiazan-poprawiajacych-sytuacje-osob-z-niepelnosprawnoscia-i-zgloszenie-checi-udzialu-w-jego-pracach</loc>
	<lastmod>2023-02-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219184-awaria-systemu-udostepniania-danych-o-pomocy-publicznej-sudop</loc>
	<lastmod>2023-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219342-prace-serwisowe-linii-telefonicznej-ogolnopolskiej-bazy-pracodawcow-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-02-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219455-ostatni-dzien-na-zlozenie-wniosku-wn-p-zf-za-luty-2023-roku</loc>
	<lastmod>2023-03-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219519-sejm-przyjal-senacka-poprawke-dzieki-ktorej-nie-zostanie-uchylony-przepis-art-15h-specustawy-covidowej-dotyczacy-przedluzania-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-03-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219534-wniosek-wn-p-zf-edycja-2023-wniosek-o-przekazanie-miesiecznych-srodkow-na-rachunek-bankowy-zfron-lub-zfa</loc>
	<lastmod>2023-03-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219608-waznosc-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-bez-zmian-prezydent-rp-podpisal-ustawe</loc>
	<lastmod>2023-03-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219641-mozliwosci-podniesienia-kwoty-dofinansowania-i-obnizenia-wplat-do-pfron-lub-uzyskania-uprawnienia-do-udzielania-ulg-we-wplatach-na-pfron-wynikajace-z-laczenia-dwoch-roznych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-03-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219647-zmiany-w-ustawie-z-dnia-9-03-2023-r-o-zmianie-ustawy-o-ochronie-konkurencji-i-konsumentow-oraz-niektorych-innych-ustaw-w-zakresie-wydluzenia-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-03-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219673-odpowiedz-bon-na-pytanie-organizacji-obpon-org-w-sprawie-wymogu-zapewnienia-przez-pracodawce-doraznej-opieki-medycznej-dla-zatrudnionego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-03-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219735-nowe-zasady-kontroli-pfron-projekt-rozporzadzenia-wykonawczego-druk-119</loc>
	<lastmod>2023-03-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219736-stan-zagrozenia-epidemicznego-wydluzony-do-30-04-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-03-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219745-los-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-wciaz-niepewny</loc>
	<lastmod>2023-03-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219757-mozliwosc-dokonania-wplaty-bezposrednio-z-konta-bankowego-w-systemie-e-pfron2</loc>
	<lastmod>2023-04-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219778-przypomnienie-wniosek-o-rekompensaty-z-pfron-za-03-2023-r-nalezy-zlozyc-na-nowej-wersji-wn-p-zf-edycja-2023</loc>
	<lastmod>2023-04-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219802-</loc>
	<lastmod>2023-04-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219830-ciag-dalszy-korespondencji-z-uokik-w-kwestii-ustalania-stanow-zatrudniania-zg-z-przepisami-unijnymi-poz-39-i-41</loc>
	<lastmod>2023-04-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219831-uchylenie-art-15-ustawy-covidowej-zmiana-przepisow-dot-wydluzenia-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-w-zwiazku-z-ustawa-o-zmianie-ustawy-o-ochronie-konkurencji-i-konsumentow-oraz-niektorych-innych-ustaw</loc>
	<lastmod>2023-04-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219864-praca-zdalna-a-koszty-placy-w-dofinansowaniu-do-wynagrodzen</loc>
	<lastmod>2023-04-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219873-zaswiadczenia-o-braku-zaleglosci-lub-o-wysokosci-zaleglosci-we-wplatach-obowiazkowych-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-04-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219875-pytanie-i-odpowiedz-uokik-dot-mozliwosci-korygowania-zaswiadczen-o-pomocy-de-minimis-potwierdzajacych-zgodnosc-z-przepisami-prawa-wydatkow-dokonywanych-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-04-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219904-zmiany-zasad-przedluzania-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-przesadzone</loc>
	<lastmod>2023-04-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219915-nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-okreslenia-wzorow-miesiecznych-i-rocznych-informacji-o-zatrudnieniu-ksztalceniu-lub-o-dzialalnosci-na-rzecz-osob-niepelnosprawnych-opublikowane-w-dzienniku-ustaw-2023-r-poz-827</loc>
	<lastmod>2023-05-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219916-stan-zagrozenia-epidemicznego-wydluzony-do-30-06-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-05-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219931-nowe-zasady-wydluzania-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-od-6-08-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-05-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219988-nowi-konsultanci-w-obsludze-naszych-klientow-anna-palecka-blaszczyk</loc>
	<lastmod>2023-05-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/219995-ogolnopolska-baza-pracodawcow-osob-niepelnosprawnych-poszukuje-konsultantow-specjalistow-z-zakresu-orzekania-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-05-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220033-nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-ustalenia-wzorow-deklaracji-skladanych-zarzadowi-panstwowego-funduszu-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych-przez-pracodawcow-zobowiazanych-do-wplat-na-ten-fundusz-opublikowane-w-dzienniku-ustaw-2023-r-poz-995</loc>
	<lastmod>2023-05-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220101-zmiana-prawa-wyzsze-dofinansowanie-kosztow-pobytu-uczestnika-w-warsztacie-terapii-zajeciowej</loc>
	<lastmod>2023-06-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220152-odwolanie-stanu-zagrozenia-epidemicznego-z-dniem-1-lipca-2023-r-wazne-konsekwencje-dla-zpchr-zaz-oraz-pozostalych-pracodawcow</loc>
	<lastmod>2023-06-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220205-wplyw-zmiany-minimalnego-wynagrodzenia-od-1-07-2023r-na-wysokosc-ulg-we-wplatach-na-pfron-wystawianych-za-drugie-polrocze-biezacego-roku</loc>
	<lastmod>2023-06-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220214-wysokosc-tzw-rekompensat-z-pfron-art-33b-ustawy-o-rehabilitacji-bez-zmian-po-1-07-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-06-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220231-przypomnienie-dotyczace-obowiazku-przedstawienia-pfron-sprawozdania-finansowego-za-2022-rok</loc>
	<lastmod>2023-07-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220277-przedluzanie-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci-po-odwolaniu-stanu-zagrozenia-epidemicznego</loc>
	<lastmod>2023-07-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220307-wazne-stanowisko-pfron-w-sprawie-ustalania-wplat-na-zfron-przez-byle-zpchr-z-ktorego-miesiaca-wskaznik-z-jakiego-dnia-status-pracownika-niepelnosprawnego-oraz-dnia-uzyskania-srodkow-z-tytulu-tzw-rekompensat</loc>
	<lastmod>2023-07-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220328-nowi-konsultanci-w-obsludze-naszych-klientow-sylwia-bochenek</loc>
	<lastmod>2023-07-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220359-zmiany-w-ustawie-o-rehabilitacji-od-26-07-2023-r-art-68gd-oraz-68gg-dotycza-bylych-i-obecnych-zakladow-pracy-chronionej-oraz-zakladow-aktywnosci-zawodowej</loc>
	<lastmod>2023-07-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220421-dzis-wchodzi-w-zycie-nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-pomocy-finansowej-udzielanej-pracodawcom-prowadzacym-zaklady-pracy-chronionej-lub-pracodawcom-bedacym-przedsiebiorstwami-spolecznymi-ze-srodkow-panstwowego-funduszu-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-08-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220423-w-sprawie-urealnienia-wartosci-subsydiow-placowych-z-pfron-dofinansowan-do-wynagrodzen-stosownie-do-zmieniajacych-sie-warunkow-rynkowych-tj-podwyzek-placy-minimalnej-zaplanowanych-na-2024-rok</loc>
	<lastmod>2023-08-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220470-wazne-wyjasnienia-bon-odnosnie-liczenia-terminow-zawartych-w-art-68gd-i-68gg-ustawy-o-rehabilitacji</loc>
	<lastmod>2023-08-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220471-kiedy-pracodawcy-zloza-w-e-pfron2-deklaracje-i-informacje-na-nowych-formularzach</loc>
	<lastmod>2023-08-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220479-na-czym-polega-niezwloczny-zwrot-srodkow-zfron-do-pfron-w-przypadku-utraty-statusu-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220485-rezygnacja-ze-statusu-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220555-</loc>
	<lastmod>2023-09-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220556-komunikat-obpon-org-bardzo-wazne-wyjasnienia-do-nowego-druku-informacji-inf-1-skladanego-po-raz-pierwszy-za-08-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-09-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220574-osoba-niewidoma-na-gruncie-ustawy-o-rehabilitacji-najnowsze-wyjasnienia-bon-i-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220576-niescislosci-w-objasnieniach-pfron-do-nowego-druku-informacji-inf-1</loc>
	<lastmod>2023-09-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220592-informacje-o-zasadach-nabywania-i-korzystania-z-obnizenia-wplat-na-pfron-oraz-rezygnacja-z-korzystania-z-tego-prawa-forma-elektroniczna</loc>
	<lastmod>2023-09-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220594-odprawa-pracownicza</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220596-tworzenie-regulaminu-wykorzystania-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220597-przekazanie-oszczednosci-zgromadzonych-na-rachunku-ppk-w-przypadku-smierci-uczestnika-bedacego-osoba-z-niepelnosprawnoscia-a-wspolnosc-majatkowa-malzonkow</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220598-uchylenie-nizszych-norm-czasu-pracy-osobie-z-umiarkowanym-stopniem-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220599-konsekwencje-zaleglosci-wobec-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220600-mozliwosc-sprzedazy-lub-dzierzawy-srodkow-trwalych-zakupionych-z-pomocy-de-minimis</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220601-oplata-dokonana-przez-rodzine-pracownika-a-brak-mozliwosci-finansowania-tego-wydatku-z-zfron</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220602-nowe-przepisy-w-zakresie-odwolania-sie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-od-wypowiedzenia-umowy-o-prace</loc>
	<lastmod>2023-09-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220604-umowa-zlecenie-czy-wliczana-jest-do-stazu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220606-dlugie-oczekiwanie-na-nowe-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-po-uchyleniu-przepisow-covidowych</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220607-obowiazek-informacyjny-w-przypadku-zmiany-nazwy-spolki-bedacej-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220608-faktura-korygujaca-a-ponowne-wystawienie-informacji-o-kwocie-obnizenia-wplat-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220609-ocena-okresowa-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220610-dofinansowanie-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-zatrudnionego-w-zoz</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220611-jak-potraktowac-pracownika-legitymujacego-sie-nieostatecznym-orzeczeniem-wyjasnienia-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220612-dofinansowanie-wynagrodzenia-pracownika-przebywajacego-na-zasilku-chorobowym</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220613-czy-osoba-z-lekkim-stopniem-niepelnosprawnosci-moze-pracowac-w-systemie-rownowaznym</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220614-skrocenie-czasu-pracy-o-czas-niektorych-przerw-przerwa-sniadaniowa-przerwa-na-karmienie-piersia</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220615-uprawnienia-niepelnosprawnego-stazysty</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220616-przetwarzanie-danych-osobowych-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-w-mediach-spolecznosciowych-a-przepisy-rodo</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220617-ekwiwalent-za-prace-zdalna-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-koniecznosc-odprowadzenia-podatku</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220618-zmienione-objasnienia-pfron-do-nowego-formularza-inf-1</loc>
	<lastmod>2023-09-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220619-czym-jest-bon-zatrudnieniowy</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220620-na-czym-polega-zwolnienie-z-powodu-sily-wyzszej</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220621-podstawa-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-koszty-podnoszenia-kwalifikacji-zawodowych-tego-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220622-pracodawca-nie-ponosi-automatycznej-odpowiedzialnosci-za-pusta-fakture-wystawiona-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220623-sposoby-obnizenia-wplat-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220624-przetwarzanie-przez-pracodawce-danych-o-stanie-zdrowia-pracownika-niepelnosprawnego</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220625-zmiana-katalogu-swiadczen-pomocy-indywidualnej-przez-dysponenta-funduszu-zfron</loc>
	<lastmod>2023-09-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220626-konsekwencje-za-spoznienie-do-pracy</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220627-kurator-sadowy-dla-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220628-nieobecnosc-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-utrata-prawa-do-ulgi-na-innowacyjnych-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220629-wplyw-urlopu-rodzicielskiego-pracownicy-z-niepelnosprawnoscia-na-stan-zatrudnienia-w-wn-d</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220630-czy-asystentem-osoby-z-niepelnosprawnoscia-moze-byc-pracownik-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220631-nowe-stanowisko-pracy-dla-pracownika-ktory-stal-sie-niepelnosprawny</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220632-wlasciwosc-miejscowa-w-sprawach-orzekania-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-09-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220633-czy-niepelnosprawny-cudzoziemiec-musi-posiadac-polskie-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220634-wskazanie-przyczyny-zwolnienia</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220635-dziedziczenie-oszczednosci-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-zgromadzonych-na-rachunku-ppk-w-przypadku-osob-niespokrewnionych</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220636-zalegly-urlop-wypoczynkowy-a-zakaz-wstepu-do-zakladu-pracy-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220637-jak-udokumentowac-schorzenie-szczegolne</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220638-korekta-informacji-o-obnizeniu-wplaty-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-09-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220639-czy-calkowita-niezdolnosc-do-pracy-wyklucza-zatrudnienie</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220640-refundacja-kosztow-poniesionych-na-szkolenie-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220641-obowiazek-informacyjny-w-przypadku-monitoringu-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220642-przedawnienie-odprawy-emerytalnej-i-rentowej-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220643-obnizania-wplat-na-pfron-przez-instytucje-budzetowa-gminy</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220644-czy-pracodawca-nieprowadzacy-dzialalnosci-gospodarczej-ubiegajacy-sie-o-dofinansowanie-wynagrodzen-niepelnosprawnych-pracownikow-musi-zlozyc-informacje-o-pomocy-publicznej</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220645-nowi-konsultanci-w-obsludze-naszych-klientow-tomasz-nowak</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220646-zakup-suszarki-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220647-termin-wystawienia-korekty-wykonania-uslugi-i-dokonania-zaplaty-okres-sprawozdawczy-informacji-inf-u</loc>
	<lastmod>2023-10-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220648-czy-wezwanie-do-sadu-to-usprawiedliwiona-nieobecnosc-w-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220649-kiedy-zaklad-pracy-przejmuje-inny-pracodawca</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220650-swieto-przypadajace-w-sobote-a-dodatkowy-dzien-wolny-od-pracy-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220651-elektroniczna-legitymacja-osoby-niepelnosprawnej-w-aplikacji-mobywatel-aktualizacja-dotyczaca-terminu-wdrozenia</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220652-czy-niepelny-wymiar-czasu-pracy-pracownika-niepelnosprawnego-proporcjonalnie-obniza-liczbe-dni-zwolnienia-na-turnus-rehabilitacyjny</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220653-kary-za-nieprawidlowosci-przy-udzielaniu-ulg-na-pfron-z-tytulu-dokonanych-zakupow</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220654-wystawianie-zaswiadczenia-o-braku-zaleglosci-we-wplatach-obowiazkowych-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-10-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220656-czas-pracy-pracownikow-niepelnoetatowych</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220657-kiedy-przepada-urlop-wypoczynkowy</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220658-zmiana-technologii-produkcji-w-zakladzie-pracy-a-ponowne-badania-lekarskie-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220659-prawo-do-odliczania-wydatkow-na-indywidualnie-dopasowane-urzadzenia-dla-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220660-jak-rozumiec-usprawiedliwiona-nieobecnosc-w-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220661-zatrudnienie-bez-efektu-zachety-a-dofinansowanie-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220662-udokumentowanie-prawa-do-ulgi-na-leki</loc>
	<lastmod>2023-10-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220663-odliczenie-samochodu-w-ramach-ulgi-rehabilitacyjnej</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220664-przedsiebiorca-czy-jest-mozliwe-zwolnienie-z-oplacania-skladki-zdrowotnej</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220665-czy-nakladanie-sie-zwolnien-lekarskich-wystawionych-pracownikowi-z-niepelnosprawnoscia-jest-dopuszczalne</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220666-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-pracujacy-w-niedziele-a-prawo-do-wolnej-niedzieli</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220667-nowy-szerszy-zakres-informacji-o-warunkach-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220668-obowiazki-pracodawcy-zatrudniajacego-nowego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220669-przychod-z-tyt-ppk-a-skladniki-kosztow-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220670-ponaglenie-na-przewlekle-prowadzenie-postepowania-w-sprawie-o-ustalenie-stopnia-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220671-wplaty-na-pfron-za-09-2023-r-wykazemy-na-nowych-drukach-deklaracji</loc>
	<lastmod>2023-10-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220672-kontynuacja-dokumentacji-pracowniczej-przy-ponownym-zatrudnieniu-tego-samego-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220673-ubezpieczenie-chorobowe-przedsiebiorcy</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220674-posrednie-przyczynienie-sie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-do-wypadku-przy-pracy-a-brak-zgloszenia-zmiany-miejsca-wykonywania-obowiazkow</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220675-dostep-do-dokumentow-dotyczacych-naliczenia-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220676-refundacja-skladek-zus-przez-pfron-osobie-prowadzacej-dzialalnosc-gospodarcza</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220677-srodki-tworzace-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220678-dyrektywa-w-sprawie-rownosci-plac-i-przejrzystosci-wynagrodzen</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220679-zawieszenie-dzialalnosci-co-z-leasingiem</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220680-wyrazanie-przekonan-politycznych-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-w-miejscu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220681-terminowosc-orzeczenia-ze-wskazaniem-schorzenia-szczegolnego-a-zaswiadczenie-lekarza-specjalisty</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220682-wniosek-o-przyznanie-wsparcia-z-ipr</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220683-wyrok-sadu-jako-potwierdzenie-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220684-jak-nie-argumentowac-wydatkow-w-ramach-ipr-wyrok-nsa-z-21-06-2023-r-sygn-akt-iii-fsk-53122</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220685-efekt-zachety-metoda-jakosciowa</loc>
	<lastmod>2023-10-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220686-czy-koszty-placy-dotycza-wspolpracujacego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220687-czym-charakteryzuje-sie-dzialalnosc-regulowana</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220688-przekazanie-pracodawcy-protokolu-policyjnego-badania-trzezwosci-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220689-porozumienie-zmieniajace-warunki-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220691-dojazd-do-pracy-samochodem-ciezarowym-finansowany-z-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220692-pismem-z-dnia-10-pazdziernika-2023-r-organizacja-poprosila-o-pilne-odniesienie-sie-do-postulatu-waloryzacji-dofinansowan-wynagrodzen-osob-z-niepelnosprawnosciami-poruszajac-jednoczesnie-szereg-rownie-waznych-dla-pracodawcow-kwestii</loc>
	<lastmod>2023-10-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220693-dodatkowe-ubezpieczenie-grupowe-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-10-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220694-krajowy-fundusz-szkoleniowy-czym-jest</loc>
	<lastmod>2023-10-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220695-zmiana-stopnia-niepelnosprawnosci-a-wymiar-czasu-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220696-oplacenie-badan-sluzacych-poprawie-efektywnosci-uslug-ochrony-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220698-funkcjonowanie-ozn-w-wielu-podmiotach-gospodarczych-a-wskazniki-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-10-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220699-pracownicze-kasy-zapomogowo-pozyczkowe</loc>
	<lastmod>2023-10-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220700-zmiany-w-prawie-pracy-obowiazek-pracodawcy-dalszego-zatrudniania-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-10-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220701-kiedy-niepelnosprawny-pracownik-moze-wniesc-pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220702-utrata-ciaglosci-zatrudnienia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-ustanie-efektu-zachety</loc>
	<lastmod>2023-10-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220703-zmiany-dotyczace-pracodawcow-osob-z-niepelnosprawnosciami-podsumowanie-2023-r-i-przygotowanie-do-wyzwan-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220704-czy-mozliwy-jest-zakup-defibrylatora-z-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220705-jakie-moga-byc-skutki-kontroli-panstwowej-inspekcji-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220706-skladki-zus-przedsiebiorcy-jak-prawidlowo-zaksiegowac</loc>
	<lastmod>2023-10-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220707-wniosek-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-o-indywidualny-rozklad-czasu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220708-niskie-zainteresowanie-rekompensatami-wyplacanymi-przez-pfron-zpchr-om-zatrudniajacym-osoby-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220709-uplyw-terminu-na-zlozenie-odwolania-od-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-wniesienie-odwolania-w-formie-elektronicznej-krok-po-kroku-czy-istotna-jest-data-nadania-odwolania-czy-tez-data-wplywu-do-urzedu</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220710-jak-ujac-w-ksiegach-rachunkowych-wycofanie-niezamortyzowanego-srodka-trwalego</loc>
	<lastmod>2023-10-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220711-jak-prawidlowo-ujac-w-ksiegach-rachunkowych-wynagrodzenia-pracownikow-i-skladki-zus-w-przeksztalconej-spolce</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220712-schemat-rozliczenia-na-podstawie-zasad-kalkulacji-stawki</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220713-zmiany-w-rozporzadzeniu-dotyczacego-zakladow-aktywnosci-zawodowej</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220714-gdy-przy-zwolnieniu-pracownika-nastapilo-naruszenie-jego-dobr-osobistych</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220715-nieprzerwany-odpoczynek-dobowy-i-tygodniowy-podstawowe-informacje</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220716-koniecznosc-korekty-inf-u-w-przypadku-wpisania-zanizonego-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220717-zakup-telefonu-komorkowego-smartfona-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220718-ingerencja-zus-w-wynagrodzenie-czy-jest-dopuszczalna</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220719-obowiazki-pracodawcy-gdy-temperatura-w-pracy-jest-zbyt-niska</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220720-pozostawanie-w-dyspozycji-pracodawcy-a-obowiazek-wczesniejszego-stawiania-sie-niepelnosprawnego-pracownika-w-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220721-wykonywanie-innych-polecen-pracodawcy-wynikajacych-z-rodzaju-pracy-swiadczonej-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220722-zmiana-trzech-rozporzadzen-wykonawczych-dotyczacych-pracodawcow-osob-niepelnosprawnych-i-niepelnosprawnych-przedsiebiorcow</loc>
	<lastmod>2023-10-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220723-kiedy-pracodawca-zatrudnia-nowego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220724-miejsce-pobytu-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim-a-kontrola</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220725-zwolnienie-niepelnosprawnego-pracownika-od-pracy-na-czas-szczepienia-przeciwko-covid-19</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220726-zakaz-rozwiazania-umowy-o-prace-z-powodu-wniosku-o-elastyczna-organizacje-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220727-problemy-ze-zwrotem-dodatkowych-kosztow-zatrudniania-pracownikow-niepelnosprawnych-w-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220728-bezterminowe-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220729-czy-mozna-sfinansowac-zakup-lekow-bez-recepty-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220730-nierzetelne-informacje-zus-dotyczace-obnizenia-skladek-na-ubezpieczenie-zdrowotne-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220731-rehabilitacja-sanatoryjna-z-zus-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220732-zawyzone-wynagrodzenie-za-prace</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220733-zus-wzywa-do-lekarza-orzecznika</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220734-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-w-przypadku-zmiany-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-pracownika-majacego-prawo-do-emerytury</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220735-centralna-wypozyczalnia-sprzetu-dla-niepelnosprawnych-mniej-wnioskow-niz-oczekiwano</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220736-ministerstwo-kultury-i-dziedzictwa-narodowego-wypowiedzialo-sie-w-kwestii-zwolnienia-zpchr-z-oplat-abonamentowych</loc>
	<lastmod>2023-10-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220737-efekt-zachety-jakosciowy-wciaz-budzi-watpliwosci-wyjasniamy-kiedy-bedzie-osiagniety-a-kiedy-nie</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220738-czas-pracy-pracownika-niepelnosprawnego-w-okresie-pomiedzy-kolejnymi-orzeczeniami</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220739-ocena-ryzyka-zawodowego-praktykanci-i-stazysci-w-tym-ozn</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220740-przeznaczenie-funduszy-zfron-na-rozbudowe-strefy-relaksu-dla-niepelnosprawnych-pracownikow-hotelu</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220741-odmowa-wykonania-polecenia-sluzbowego-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220742-czy-uzyskanie-zaswiadczenia-o-pomocy-de-minimis-zamyka-temat-oceny-prawidlowosci-dokonania-wydatku-z-zfron</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220743-jak-wyliczac-ekwiwalent-za-urlop-dodatkowy</loc>
	<lastmod>2023-10-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220744-czy-mozna-wyslac-niepelnosprawnego-pracownika-w-delegacje</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220745-kiedy-trzeba-przejsc-na-pelna-ksiegowosc</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220746-rozwiazanie-umowy-o-prace-a-termin-wyplaty-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220747-wypowiedzenie-przez-pracodawce-umowy-o-prace-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-w-drodze-mailowej</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220748-czy-urlop-rehabilitacyjny-mozna-wykorzystac-na-rehabilitacje-uzdrowiskowa</loc>
	<lastmod>2023-10-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220749-ustalona-niepelnosprawnosc-obywatela-ukrainy-na-podstawie-orzeczenia-o-zaliczeniu-do-jednej-z-grup-inwalidzkich-wydanego-przez-organ-orzeczniczy-w-ukrainie-zasady-i-procedury-uznawalnosci-niepelnosprawnosci-w-polskim-systemie-prawa</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220750-dopuszczalnosc-wprowadzenia-programu-dobrowolnych-odejsc-z-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220751-gdy-zaistnieja-przeciwwskazania-lekarskie-do-wykonywania-pracy-na-zajmowanym-stanowisku</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220752-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-jako-czlonek-komisji-wyborczej-a-dzien-wolny-od-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220753-rozpatrywanie-wniosku-o-swiadczenie-wspierajace-a-zawieszenie-prawa-do-swiadczenia-pielegnacyjnego-dla-opiekuna-osoby-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220754-wyrok-tsue-w-sprawie-nadgodzin-dla-niepelnoetatowcow</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220755-dzis-wchodzi-w-zycie-nowe-rozporzadzenie-ministra-rodziny-i-polityki-spolecznej-w-sprawie-trybu-i-sposobu-przeprowadzania-kontroli-przez-organy-upowaznione-do-kontroli-na-podstawie-ustawy-o-rehabilitacji-zawodowej-i-spolecznej-oraz-zatrudnianiu-osob-niep</loc>
	<lastmod>2023-10-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220756-czy-mozna-wycofac-przedlozone-wczesniej-pracodawcy-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220757-jak-przekazac-firme-czlonkowi-rodziny-czesc-1</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220758-jak-przekazac-firme-czlonkowi-rodziny-czesc-2</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220759-obnizenie-wplaty-podstawowej-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-do-ppk</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220760-wycofanie-wypowiedzenia-umowy-o-prace-a-zgoda-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220761-wartosc-wynagrodzenia-uwzgledniana-w-poz-34-inf-u-po-1-stycznia-2024-r-pfron-wyjasnia</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220762-praca-nakladcza-a-dofinansowanie-z-pfron-dla-pracodawcy-z-otwartego-rynku-pracy</loc>
	<lastmod>2023-10-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220763-rezygnacja-z-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220764-czy-mozna-objac-ubezpieczeniem-zbiorowym-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220765-zmiany-dotyczace-pracodawcow-osob-z-niepelnosprawnosciami-podsumowanie-2023-r-i-przygotowanie-do-wyzwan-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220766-doradca-zawodowy-czlonek-komisji-ds-ipr</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220767-mozliwosc-przeniesienia-urlopu-wypoczynkowego-na-kolejna-umowe</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220768-jak-prawidlowo-zlozyc-wniosek-o-orzeczenie-stopnia-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220769-przyznanie-swiadczenia-wspierajacego-wyklucza-pobieranie-innych-swiadczen</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220770-czy-okreslajac-norme-czasu-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-nalezy-zamiescic-zapis-przecietnie</loc>
	<lastmod>2023-10-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220771-badania-lekarskie-po-dluzszym-okresie-chorobowym</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220772-zwolnienie-kierowcy-w-razie-utraty-prawa-jazdy-uprawnienia-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220773-czy-mozna-wniesc-odwolanie-od-informacji-o-pozostawienie-wniosku-o-ustalenie-stopnia-niepelnosprawnosci-bez-rozpoznania</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220774-obowiazki-zatrudniajacego-osoby-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220775-renta-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy-a-stypendium</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220776-bledna-kwota-przychodu-a-korekta-wystawionych-ulg</loc>
	<lastmod>2023-10-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220777-czy-mozna-uzyskac-zwrot-kosztow-zatrudnienia-pracownika-asystujacego-innemu-pracownikowi-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220778-przedsiebiorca-przejazd-taksowka-na-spotkanie-z-kontrahentem</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220779-nie-tylko-orzeczenie-dokumenty-potwierdzajace-niepelnosprawnosc</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220780-zakup-laptopa-i-smartfona-w-ramach-ulgi-rehabilitacyjnej</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220781-zatrudnienie-ponizej-25-etatow-a-status-bylego-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-10-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220782-ustalenie-stanow-zatrudnienia-zgodnie-z-ustawa-o-rehabilitacji</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220784-kiedy-pracownik-pozywa-innego-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220785-laczenie-dzialalnosci-gospodarczej-i-pracy-na-etacie</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220786-panstwo-zacheca-do-zatrudniania-osob-z-niepelnosprawnosciami-a-nastepnie-pozostawia-pracodawcow-bez-adekwatnego-wsparcia-odpowiedz-bon-w-sprawie-apelu-o-waloryzacje-dofinansowan-od-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220787-zatrudnienie-po-stazu-a-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-10-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220788-informacja-o-kwocie-obnizenia-wplat-na-pfron-dla-osoby-fizycznej</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220789-kim-jest-osoba-niepelnosprawna-bez-ustalonego-stopnia-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220790-utrata-zfron-w-zwiazku-z-utrata-wskaznikow-dla-bylego-zakladu-pracy-chronionej</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220791-czym-jest-pozorna-umowa-o-prace</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220792-kiedy-pracownik-porzuca-prace</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220793-stan-zatrudnienia-na-podstawie-zalacznika-nr-i-do-rozporzadzenia-komisji-ue-z-czerwca-2014</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220794-nowe-deklaracje-do-pfron-skladane-przez-pracodawcow-zobowiazanych-do-wplat-na-ten-fundusz</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220795-nie-tylko-organizacja-obpon-org-dostrzega-problemy-z-wydluzajacym-sie-czasem-oczekiwania-na-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-interwencja-rpo</loc>
	<lastmod>2023-11-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220796-pracownik-pociagniecie-do-odpowiedzialnosci-porzadkowej</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220797-zakaz-konkurencji-wobec-bylego-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220798-przywrocenie-terminu-na-zlozenie-wniosku-wn-d</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220799-dostepnosc-produktow-i-uslug-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-rzad-przyjal-projekt-ustawy-implementujacej-europejski-akt-o-dostepnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220800-zatrudnienie-w-dwoch-firmach-a-mozliwosc-ubiegania-sie-o-sod</loc>
	<lastmod>2023-11-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220801-kontrole-pfron-u-pracodawcow</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220802-jakich-zmian-mozna-dokonac-w-aneksie-do-umowy</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220803-ulgi-we-wplatach-na-pfron-prawo-i-praktyka-w-2023-r-szkolenie-obpon</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220804-</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220805-wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron-przyczyn-niedotyczacych-pracownikow-a-efekt-zachety</loc>
	<lastmod>2023-11-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220806-orzekanie-przyczyn-niepelnosprawnosci-czy-w-orzeczeniu-moga-byc-uwzglednione-dwa-kody-niepelnosprawnosci-w-roznym-stopniu</loc>
	<lastmod>2023-11-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220807-rownowazny-system-czasu-pracy-w-kontekscie-pracownikow-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220808-czy-brak-wyplaty-wynagrodzenia-lub-opoznienie-z-wyplata-uzasadnia-mozliwosc-rozwiazania-umowy-z-winy-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-11-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220809-pracodawcy-apteczka-i-pierwsza-pomoc-w-zakladzie-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220810-</loc>
	<lastmod>2023-11-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220811-zwolnienie-pracodawcy-z-odpowiedzialnosci-za-zalegle-wplaty-do-ppk-a-wprowadzenie-w-blad-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220812-dwa-wazne-orzeczenia-potwierdzajace-rozne-stopnie-niepelnosprawnosci-ze-wskazaniem-tej-samej-przyczyny-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220813-na-jakie-konto-bankowe-pracodawca-powinien-wplacac-wynagrodzenie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220814-uokik-podtrzymuje-stanowisko-w-sprawie-mozliwosci-zerowania-zaswiadczen-o-pomocy-de-minimis-dotyczacych-wydatkow-z-zfron</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220815-nowe-urlopy-a-wykazanie-stanu-zatrudnia</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220816-pomoc-publiczna-z-obowiazkiem-wykazania-efektu-zachety</loc>
	<lastmod>2023-11-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220817-wydatki-ze-srodkow-zfron-na-podstawie-art-33-ustawy-o-rehabilitacji-zawodowej</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220818-na-czym-polega-pierwszenstwo-w-zatrudnieniu-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220819-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-jako-osoba-zarzadzajaca-zakladem-pracy-a-nadgodziny-bez-zgody-lekarza-medycyny-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220820-potracenia-od-sumy-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-i-ekwiwalentu-za-niewykorzystany-urlop</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220821-czy-szkolenie-niezwiazane-z-wykonywana-praca-moze-byc-sfinansowane-w-ramach-ipr</loc>
	<lastmod>2023-11-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220822-wiecej-pieniedzy-dla-zaz-jeszcze-w-tym-roku</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220823-umowa-o-prace-z-osoba-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220824-jaki-jest-czas-wyplaty-wynagrodzenia-po-ustaniu-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220825-jesli-nie-ma-komu-wyplacic-swiadczen-po-zmarlym-pracowniku</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220826-maksymalny-termin-na-wystawienie-inf-u</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220827-dokumentacja-pracownicza-osoby-z-niepelnosprawnoscia-a-informacje-o-badaniu-na-obecnosc-narkotykow</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220828-oczekiwanie-na-decyzje-zus-a-wliczanie-pracownika-do-stanow-wykazywanych-w-dek-iia-i-inf-1</loc>
	<lastmod>2023-11-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220829-swiadczenie-rehabilitacyjne-z-ubezpieczenia-chorobowego-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220830-obowiazek-zatrudnienia-konkretnej-osoby-kiedy-moze-wystapic</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220831-choroba-pracownika-czy-moze-byc-przyczyna-zwolnienia-dyscyplinarnego</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220832-nierozpatrywanie-skarg-na-brak-dostepnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220833-swieta-religijne-nie-bedace-dniami-ustawowo-wolnymi-od-pracy-a-zwolnienie-od-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220834-zatrudnienie-osob-niepelnosprawnych-w-polsce-wyzwania-zwiazane-z-aktywizacja-zawodowa-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-11-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220835-pracodawcy-jakich-obowiazkow-nalezy-dopelnic-przy-redukcji-etatow</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220836-staz-pracy-czy-wlicza-sie-do-niego-okres-pracy-za-granica</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220837-czym-sa-zasilek-pielegnacyjny-i-swiadczenie-pielegnacyjne</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220838-koszty-zatrudnienia-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220839-czy-pomylka-w-imieniu-osoby-w-stosunku-do-ktorej-orzeczono-stopien-niepelnosprawnosci-powoduje-niewaznosc-orzeczenia</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220840-podatek-od-umowy-zlecenia-platny-do-us-czy-pfron</loc>
	<lastmod>2023-11-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220841-zmiany-w-ustawie-o-pomocy-spolecznej</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220842-kontrola-panstwowej-inspekcji-pracy-u-zatrudniajacego-osoby-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220843-dzien-wolny-za-prace-a-choroba-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220844-ustanowienie-kuratora-dla-osoby-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220845-zawieszenie-prawa-do-dofinansowania-do-wynagrodzen-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-a-zaleglosci-wzgledem-pfron-na-kwote-101-zl</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220846-zgoda-lekarza-medycyny-pracy-na-niestosowanie-wzgledem-pracownika-obnizonych-norm-czasu-pracy-od-ktorego-momentu-wywoluje-skutki-prawne</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220847-odsetki-za-nieslusznie-wstrzymane-dofinansowanie</loc>
	<lastmod>2023-11-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220848-nowe-limity-zarobkow-dla-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-pobierajacych-rente-socjalna-wazne-zmiany-od-1-grudnia-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220849-brak-indywidualnego-wysluchania-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-mozliwosc-uchylenia-kary-porzadkowej</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220850-przypominamy-ze-tylko-do-konca-listopada-mozna-wystapic-do-pfron-o-zgode-na-wydatkowanie-20-srodkow-zfron-i-zfa-w-ramach-tarczy-antykryzysowej</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220851-dostosowanie-siedziby-pracodawcy-do-potrzeb-pracownikow-z-dysfunkcjami</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220852-zasady-odpowiedzialnosci-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220853-sfinansowanie-dojazdu-na-turnus-rehabilitacyjny-oraz-oplaty-klimatycznej-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-11-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220854-dofinansowanie-albo-zwrot-kosztow-dojazdow-do-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220855-skierowanie-na-badania-sanitarno-epidemiologiczne</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220856-czy-orzeczenie-o-znacznym-stopniu-niepelnosprawnosci-jest-rownoznaczne-z-orzeczeniem-o-calkowitej-niezdolnosci-do-pracy-i-niezdolnosci-do-samodzielnej-egzystencji</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220857-czy-wynik-kontroli-kas-przesadza-o-prawidlowosci-wydatkowania-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220858-zwiazek-zawodowy-w-zpch</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220859-nowe-zasady-przeprowadzania-kontroli-przez-pfron</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220860-zapewnienie-opieki-medycznej-przy-pracy-zmianowej</loc>
	<lastmod>2023-11-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220861-regulamin-pracy-co-powinien-zawierac</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220862-dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-pracownika-mlodocianego</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220863-ile-wyniesie-wspolczynnik-urlopowy-w-2024-roku</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220864-egzekucja-komornicza-z-wynagrodzenia-za-prace-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-wezwanie-pracodawcy-do-zajecia-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220865-pracownik-otrzymuje-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-w-trakcie-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220866-czy-nalezy-wykazac-efekt-zachety-przy-zmianie-wymiaru-czasu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220867-jak-zwiekszyc-szanse-pracownika-na-uzyskanie-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-adekwatnego-do-stanu-zdrowia-jak-uniknac-podstawowych-bledow-we-wniosku-i-zminimalizowac-koniecznosc-przedluzenia-postepowania</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220868-kontynuacja-wsparcia-po-zamknieciu-ipr</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220869-problem-z-opoznieniami-w-wydawaniu-nowych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-i-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220870-pracownicze-plany-kapitalowe</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220871-urlop-na-zadanie-czy-pracodawca-moze-odmowic</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220872-konsekwencje-niepodpisania-umowy-o-prace-przez-niepelnosprawnego-pracownika-w-przypadku-zarejestrowania-tego-pracownika-w-zus</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220873-potwierdzenie-odbioru-wynagrodzenia-za-prace-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220874-oczekiwanie-na-nowe-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-pobieranie-naleznych-swiadczen</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220875-l4-a-koniecznosc-wykonania-badan-okresowych</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220876-komunikat-pfron-terminy-i-miejsce-skladania-wnioskow-w-2024-roku-dofinansowanie-do-oprocentowania-kredytow</loc>
	<lastmod>2023-11-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220877-kontrola-zus-zwolnienia-od-psychiatry</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220878-uzywanie-przez-pracownikow-ich-prywatnego-sprzetu-a-rekompensata</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220879-urlop-okolicznosciowy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220880-dopuszczenie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-do-wykonywania-pracy-zdalnej-a-koniecznosc-przeprowadzenia-kontroli-w-zakresie-bhp</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220881-od-grudnia-wyzsze-wplaty-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220882-renta-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220883-jak-dokonac-ewidencji-srodka-trwalego-w-ksiegach-rachunkowych</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220884-osoba-z-niepelnosprawnoscia-na-stazu</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220885-orzeczenie-niepelnosprawnosci-osoby-niewidomej-a-schorzenie-szczegolne</loc>
	<lastmod>2023-11-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220886-choroba-zwiazana-z-wczesniejszym-wypadkiem-zasilek-chorobowy</loc>
	<lastmod>2023-11-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220887-rejestrowanie-czasu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220888-czy-mozna-zatrudnic-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-na-probe-bez-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-11-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220889-czy-odmowe-udzielenia-pomocy-indywidualnej-ze-srodkow-zfron-trzeba-uzasadnic</loc>
	<lastmod>2023-11-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220890-od-ktorego-dnia-mozna-ubiegac-sie-o-dofinansowanie-do-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-11-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220891-pomoc-de-minimis-czym-jest</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220892-przyznanie-renty-rodzinnej-i-zgloszenie-tego-faktu-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220893-koniecznosc-zapewnienia-monitorow-stacjonarnych-niepelnosprawnym-pracownikom-zatrudnionym-na-stanowiskach-z-monitorami-ekranowymi-w-przypadku-stosowania-systemow-przenosnych</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220894-rezultaty-pracy-a-ocena-okresowa-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220895-procedury-zwiazane-z-zfron-po-utracie-statusu-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220896-pogorszenie-stanu-zdrowia-pracownika-i-otrzymanie-drugiego-orzeczenia-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220897-czy-zaliczka-z-odprawy-pienieznej-w-zwiazku-z-przyczyna-dotyczaca-zakladu-pracy-powinna-byc-zaplacona-do-us-czy-przekazana-na-zfron</loc>
	<lastmod>2023-11-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220898-wypowiedzenie-doreczone-w-trakcie-usprawiedliwionej-nieobecnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220899-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-przy-dwoch-stosunkach-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220900-kontrola-trzezwosci-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-praca-zdalna</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220901-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-a-wartosc-posilkow-dla-niepelnosprawnych-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220902-nowelizacja-rozporzadzenia-w-sprawie-zakladow-aktywnosci-zawodowej</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220903-projekt-nowelizacji-rozporzadzenia-w-sprawie-algorytmu-przekazywania-srodkow-pfron-samorzadom-wojewodzkim-i-powiatowym</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220904-kontrola-kas-w-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220905-orzeczenie-ktore-stracilo-waznosc-w-czasie-zagrozenia-epidemia-a-dofinansowanie-wynagrodzen</loc>
	<lastmod>2023-11-27</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220907-bledny-formularz-wniosku-w-sprawie-ustalenia-stopnia-niepelnosprawnosci-strona-nie-moze-ponosic-skutkow-zlozenia-niepoprawnego-druku-wniosku-co-w-konsekwencji-moze-prowadzic-do-utraty-uprawnien-wynikajacych-z-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220908-kwestionariusz-osobowy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220909-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-zatrudniony-na-niepelny-etat-a-wniosek-o-zmiane-warunkow-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220910-pracodawca-stoi-na-strazy-niedyskryminacji-z-powodu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220912-kwota-podatku-do-wyrownania-gdzie-nalezy-ja-przekazac</loc>
	<lastmod>2023-11-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220913-dobrowolne-potracenia-z-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220914-jak-rozliczyc-dodatkowe-wynagrodzenie-roczne</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220915-zakup-programu-komputerowego-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220916-koszty-pracy-zdalnej-a-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220917-dofinansowanie-do-oprocentowania-kredytow-dla-zakladow-pracy-chronionej-i-przedsiebiorstw-spolecznych-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220918-renta-z-tytulu-czesciowej-niezdolnosci-do-pracy-pretekstem-do-zwolnienia-z-pracy</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220919-omylka-w-rezygnacji-z-korzystania-z-ulg-we-wplatach-na-pfron</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220920-nowe-kwoty-dofinansowan-kosztow-pobytu-osoby-z-niepelnosprawnoscia-w-zaz-i-wtz-zmiana-prawa</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220921-biuro-rachunkowe-czy-moze-wstrzymac-sie-z-wydaniem-dokumentacji</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220922-hulajnoga-elektryczna-czy-mozna-ujac-w-kosztach-dzialalnosci</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220923-wysokosc-jednorazowego-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220924-kwoty-wolne-od-potracen-z-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220925-ryczalt-za-prace-zdalna-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220926-wykorzystanie-urlopu-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-przy-zmianie-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220927-zwrot-srodkow-na-rachunek-zfron-co-z-odsetkami</loc>
	<lastmod>2023-11-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220928-w-kwestii-stosowania-art-2a-ust-2-i-3-ustawy-o-rehabilitacji-dot-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-11-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220929-czy-w-domu-mozna-ulec-wypadkowi-przy-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220930-kto-odpowiada-za-bledy-w-dokumentacji-ksiegowej</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220931-udokumentowanie-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-dzialania-sily-wyzszej-a-zwolnienie-od-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220932-wymiar-czasu-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-wysokosc-dofinansowania-do-wypoczynku-z-zfss</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220933-adaptacja-stanowiska-pracy-do-konkretnych-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220934-aktualne-zasady-przedluzania-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220935-czy-mozna-rozwiazac-umowe-o-prace-z-pracownikiem-ktory-osiagnal-wiek-emerytalny</loc>
	<lastmod>2023-12-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220936-adaptacja-stanowiska-pracy-dla-osoby-z-padaczka</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220937-pracownik-dostarczenie-dokumentow-potwierdzajacych-staz-urlopowy-po-ustaniu-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220938-kserokopia-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220939-wzrost-wysokosci-wplat-na-pfron-od-1-grudnia-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220940-dokumenty-potwierdzajace-niepelnosprawnosc</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220941-urlop-na-turnus-rehabilitacyjny</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220942-kiedy-mozna-wykazac-efekt-zachety-jakosciowy</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220943-wynagrodzenie-prokurenta-a-podatek-dochodowy-i-skladki-zus</loc>
	<lastmod>2023-12-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220944-kiedy-byly-zpch-moze-zlozyc-ostatni-wniosek-o-rekompensaty-z-pfron-wn-p-zf-jezeli-5-letni-okres-po-utracie-statusu-zpch-uplywa-z-dniem-31-12-2023-r-bardzo-wazne-wyjasnienia-bon</loc>
	<lastmod>2023-12-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220945-czy-paczki-dla-dzieci-pracownikow-stanowia-przychod-rodzica</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220946-jak-rozliczyc-zakup-na-raty-przedsiebiorcy</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220947-oskarzenia-o-mobbing-a-zwolnienie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220948-obowiazek-finansowania-szkolen-dla-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-na-podstawie-przepisow-prawa-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220949-odnosnie-terminu-wnioskowania-o-refundacje-kosztow-z-pfron-art-32-ustawy-o-rehabilitacji-na-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220950-kiedy-mozna-rozpoczac-wydatkowanie-srodkow-z-puli-zfron</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220951-informacje-udzielane-przez-infolinie-pfron-odnosnie-korzystania-z-informacji-o-obnizeniu-wplat-interwencja-organizacji-obpon-org</loc>
	<lastmod>2023-12-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220952-adaptacja-stanowiska-pracy-dla-osoby-z-wada-sluchu</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220953-przywrocenie-do-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220954-praca-przy-laptopie-a-koniecznosc-zapewnienia-pracownikowi-z-niepelnosprawnoscia-soczewek-kontaktowych</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220955-finansowanie-dojazdu-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-do-pracy-ze-srodkow-zfa</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220956-jak-prawidlowo-wypelnic-poz-49-w-formularzu-inf-d-f</loc>
	<lastmod>2023-12-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220957-renta-z-tytulu-choroby-zawodowej</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220958-swiadczenie-w-zwiazku-z-podnoszeniem-kwalifikacji-zawodowych</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220959-wyliczanie-stanu-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych-liczba-pracownikow-czy-etatow</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220960-niepelnosprawny-pracownik-na-zasilku-chorobowym-a-praca-w-trakcie-zwolnienia-lekarskiego</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220961-bledy-w-gospodarowaniu-srodkami-zfron</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220962-degradacja-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-obnizenie-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220963-czy-mozna-w-ramach-pomocy-de-minimis-starac-sie-o-dofinansowanie-do-szkolenia-pracownikow-z-dwoch-zrodel</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220964-najblizsze-szkolenia-obpon-z-rozliczenia-srodkow-zfron-oraz-podsumowujace-rok-2023-i-przygotowujace-do-roku-2024-w-szczegolnosci-w-zakresie-kontroli-pfron</loc>
	<lastmod>2023-12-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220965-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-w-wieku-przedemerytalnym-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace-zlozone-przed-rozpoczeciem-okresu-ochronnego</loc>
	<lastmod>2023-12-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220966-wskaznik-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych-na-potrzeby-wystawienia-ulgi-we-wplatach-na-pfron-a-zatrudnieni-pracownicy-z-niepelnosprawnoscia-w-stopniu-lekkim</loc>
	<lastmod>2023-12-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220967-sprawozdawczosc-pracodawcow-wzgledem-pfron-u</loc>
	<lastmod>2023-12-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220968-wyzsza-kwota-renty-socjalnej-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-12-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220971-pozorowanie-pracy-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-zatrudnionego-w-trybie-zdalnym-mozliwe-konsekwencje</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220972-informacja-o-obnizeniu-wplaty-na-pfron-wystawiana-przez-zaz-dzialajacy-w-ramach-stowarzyszenia</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220973-nowa-cyfrowa-platforma-ipfron</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220974-czy-niewykorzystany-urlop-dodatkowy-w-2023-r-przechodzi-na-nastepny-rok</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220975-czy-wojewodzki-zespol-ds-orzekania-o-poziomie-wsparcia-moze-zmienic-dotychczasowo-ustalony-stopien-niepelnosprawnosci-lub-go-odebrac-ustalanie-poziomu-potrzeby-wsparcia-w-pytaniach-i-odpowiedziach</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220976-25-lecie-dzialalnosci-obpon-rozwoj-plany-na-przyszlosc-podsumowanie-dotychczasowych-i-biezacych-dzialan</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220977-spolki-powiazane-wyliczanie-stanow-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-12-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220978-regulamin-wynagradzania</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220979-roszczenia-pracownicze-do-kwoty-20-tys</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220980-mrips-szykuje-istotne-zmiany-w-wykazie-chorob-uprawniajacych-do-bezterminowego-orzeczenia-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220981-przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-a-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220982-termin-dostarczenia-pracodawcy-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-prawo-do-dodatkowego-urlopu</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220983-przyczyny-utraty-prawa-do-zasilku-chorobowego</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220984-jak-zakonczyc-przerwany-ipr</loc>
	<lastmod>2023-12-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220985-koszty-naprawy-samochodu-firmowego-rozliczenie</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220986-rozwoj-zawodowy-pracownika-i-dzialania-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220987-wzor-wniosku-o-wydanie-decyzji-ustalajacej-poziom-potrzeby-wsparcia</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220988-kontrola-pracodawcy-w-przypadku-przebywania-niepelnosprawnego-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220989-zasady-laczenia-dwoch-orzeczen</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220990-dodatek-pielegnacyjny-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/220991-kontrakt-menadzerski-osoby-z-niepelnosprawnoscia-a-wsakzniki-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220992-prezydent-powolal-agnieszke-dziemianowicz-bak-na-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220993-poselski-projekt-ustawy-o-szczegolnych-rozwiazaniach-w-celu-zachowania-waznosci-niektorych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-oraz-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220994-rozne-rodzaje-nieobecnosci-a-wynagrodzenie</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220995-ruchome-miejsce-pracy-co-to-takiego</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220996-wypowiedzenie-umowy-o-prace-przez-niepelnosprawnego-pracownika-w-trakcie-zwolnienia-lekarskiego</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220997-dluzsze-pozostawanie-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-na-terenie-zakladu-pracy-a-nadgodziny</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220998-rozlozenie-na-raty-zwrotu-dofinansowan-pfron</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/220999-pomoc-zfron-na-leczenie-pracownika</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221000-komu-nalezy-przekazac-informacje-o-utracie-statusu-zpchr</loc>
	<lastmod>2023-12-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221001-nakladanie-sie-zwolnien-lekarskich</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221002-pracownik-czasowe-oddelegowanie-do-innej-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221003-nieterminowa-wplata-na-pfron-dokonana-przez-gmine-a-odpowiedzialnosc-wojta-za-naruszenie-dyscypliny-finansow-publicznych</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221004-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-zatrudniony-w-systemie-zmianowym-a-praca-w-porze-nocnej</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221005-pobyt-na-turnusie-rehabilitacyjnym-a-wynagrodzenie</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221006-nieprawidlowe-udzielenie-dodatkowego-urlopu-sankcje-pip</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221007-niedoplata-w-zus-konsekwencje</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221009-dokumentowanie-niepelnosprawnosci-pracownikow</loc>
	<lastmod>2023-12-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221010-dane-pracownika-na-drzwiach-w-kontekscie-rodo</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221011-rowne-traktowanie-w-zakresie-wynagradzania</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221012-obowiazki-rozliczeniowe-i-sprawozdawcze-zpchr-na-przelomie-roku</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221013-coraz-wieksze-inwestycje-w-dostepnosc-miejsc-uzytecznosci-publicznej-dla-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221014-wyzsze-dofinansowanie-na-pracownikow-ze-schorzeniami-szczegolnymi</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221015-kiedy-pracownika-mozna-traktowac-jako-osobe-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221016-przekazanie-w-leasing-srodka-trwalego-sfinansowanego-z-zfron-jak-rozliczyc-niezamortyzowana-czesc</loc>
	<lastmod>2023-12-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221017-przelom-w-systemie-wsparcia-osob-z-niepelnosprawnosciami-i-ich-opiekunow-nowe-mozliwosci-podjecia-zatrudnienia-co-z-limitem-zarobkow</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221019-zmiany-w-prawie-pracy-wazne-dla-pracodawcow-2023-r-cz-ii</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221020-zmiany-w-prawie-pracy-wazne-dla-pracodawcow-2023-r-cz-i</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221021-opinia-o-pracowniku-czy-to-rekomendacja</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221022-czy-umowa-zlecenie-wliczana-jest-do-stazu-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221023-kwestionariusz-samooceny-w-zakresie-trudnosci-w-wykonywaniu-codziennych-czynnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221024-zwolnienie-od-pracy-w-celu-wykonania-badan-specjalistycznych-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221025-jakich-formalnosci-trzeba-dopelnic-aby-pracownik-mogl-skorzystac-ze-zwolnienia-na-turnus-rehabilitacyjny</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221026-odmowa-wydania-zaswiadczenia-o-pomocy-de-minimis-przez-us</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221027-utrata-statusu-zpchr-a-utrzymanie-wskaznika-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221028-dzialalnosc-regulowana-czym-jest</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221029-udzielenie-urlopu-w-wyzszym-wymiarze-czym-skutkuje</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221030-rozpoczecie-pracy-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-wczesniej-a-doba-pracownicza</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221031-obowiazek-ponownej-rejestracji-w-sodir-w-przypadku-zmiany-formy-prowadzenia-dzialalnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221032-projekt-ustawy-przedluzajacej-waznosc-niektorych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-oraz-o-stopniu-niepelnosprawnosci-po-pierwszym-czytaniu-wazne-poprawki</loc>
	<lastmod>2023-12-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221033-sejm-uchwalil-ustawe-przedluzajaca-waznosci-orzeczen-dla-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221034-zwolnienie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-w-celu-wykonania-badania-specjalistycznego</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221035-aneksowanie-umowy-o-prace-w-przypadku-zmiany-wynagrodzenia-minimalnego</loc>
	<lastmod>2023-12-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221036-niechciane-ulgi-we-wplatach-na-pfron-czy-uprawniony-pracodawca-ma-prawo-czy-obowiazek-wystawienia-informacji-o-kwocie-obnizenia</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221037-czy-obowiazek-wplaty-na-pfron-powstaje-wylacznie-w-przypadku-nieterminowego-wystawienia-informacji-inf-u-czy-rowniez-w-przypadku-niewystawienia-informacji-inf-u</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221038-dofinansowanie-do-okularow-korygujacych</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221039-dress-code-w-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221040-warunki-powrotu-do-pracy-osoby-z-niepelnosprawnoscia-na-mocy-wyroku-sadowego</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221041-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-nie-informuje-o-nieobecnosci-w-pracy</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221042-senat-przyjal-bez-poprawek-ustawe-przedluzajaca-waznosc-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-i-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221043-rozszerzenie-programu-najblizszych-szkolen-w-zakresie-tematyki-zachowania-waznosci-niektorych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-oraz-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2023-12-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221044-czy-pracownik-w-tym-ozn-musi-posiadac-wlasny-rachunek-bankowy</loc>
	<lastmod>2023-12-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221045-pracownik-co-nalezy-sie-za-godziny-nadliczbowe</loc>
	<lastmod>2023-12-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221046-procedura-rejestracji-pracodawcy-ubiegajacego-sie-o-dofinansowanie-wynagrodzenia</loc>
	<lastmod>2023-12-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221047-udokumentowanie-badan-przeprowadzonych-u-innego-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2023-12-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221048-ustawa-z-dnia-19-grudnia-2023-r-o-szczegolnych-rozwiazaniach-sluzacych-zachowaniu-waznosci-niektorych-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-oraz-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci-z-podpisem-prezydenta-rp</loc>
	<lastmod>2023-12-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221049-opoznienie-w-przekazaniu-do-us-zaliczek-na-pdof-a-ocena-terminowosci-ponoszenia-kosztow-placy-na-potrzeby-dofinansowan-z-pfron</loc>
	<lastmod>2024-01-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221050-czy-zaokraglanie-kwot-z-tytulu-zaliczek-na-pdof-przekazywanych-na-zfron-do-pelnych-zlotych-jest-prawidlowe</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221051-skutki-dostarczenia-do-zakladu-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-ktore-nie-bylo-dokumentem-ostatecznym</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221052-czy-mozna-sfinansowac-kurs-jezykowy-w-ramach-ipr</loc>
	<lastmod>2023-12-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221053-czy-ze-srodkow-zfron-z-pomocy-indywidualnej-mozna-sfinansowac-zabieg-w-prywatnej-klinice</loc>
	<lastmod>2024-01-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221054-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-a-badania-u-lekarza-medycyny-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221055-czas-pracy-osoby-czekajacej-na-wydanie-orzeczenia</loc>
	<lastmod>2024-01-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221056-czy-w-pieciodniowym-tygodniu-pracy-sobota-musi-byc-wolna</loc>
	<lastmod>2023-12-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221057-czym-jest-wynagrodzenie-postojowe</loc>
	<lastmod>2024-01-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221058-ocena-terminowosci-zaplaty-za-usluge-w-kontekscie-ulg-we-wplatach-na-pfron-wazne-wyjasnienia-pfron-dotyczace-korekt-faktur-i-okresu-granicznego-na-ich-dokonanie</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221059-kontrola-pfron-dotyczaca-wystawiania-ulg-we-wplatach</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221060-niepelnosprawnosc-w-liczbach-najnowsze-dane-z-sodir</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221061-nowe-zasady-przedluzania-waznosci-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-juz-od-30-12-2023-r</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221062-grudzien-2023-r-ostatnim-miesiacem-w-ktorym-byly-zpchr-moze-legitymowac-sie-18-wskaznikiem-zatrudnienia-osob-niepelnosprawnych-celem-zachowania-zfron</loc>
	<lastmod>2023-12-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221063-lukasz-krason-pelnomocnikiem-rzadu-ds-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2023-12-28</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221064-powierzenie-niepelnosprawnemu-pracownikowi-innej-pracy-niz-okreslona-w-umowie-o-prace-na-okres-dluzszy-niz-trzy-miesiace-a-zmiana-warunkow-pracy-lub-placy</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221065-decyzja-o-przyznaniu-renty-wydana-na-podstawie-wyroku-sadowego-a-status-osoby-niepelnosprawnej-na-potrzeby-dofinansowania-do-wynagrodzenia-niepelnosprawnego-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221066-zasady-ochrony-danych-osobowych-w-procesie-rekrutacji-w-zpch</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221067-co-zrobic-by-srodki-zfron-uzyskane-w-2022-r-nie-oddawac-do-pfron</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221068-apel-organizacji-ogolnopolska-baza-pracodawcow-osob-niepelnosprawnych-obpon-org-o-waloryzacje-wysokosci-subsydiow-placowych-otrzymywanych-z-pfron</loc>
	<lastmod>2024-01-03</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221069-doba-pracownicza-i-tydzien-pracowniczy-prawidlowe-rozliczanie-czasu-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221070-pracownik-dyzur-pod-telefonem</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221071-chaos-w-srodowisku-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221072-oplacenie-wizyty-u-stomatologa-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221073-skladki-zus-emerytow-i-rencistow-aktywnych-zawodowo</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221074-leczenie-w-szpitalu-pracownika-a-swiadczenie-chorobowe</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221075-nowe-rozporzadzenia-komisji-europejskiej-regulujace-udzielanie-pomocy-de-minimis-w-okresie-1-01-2024-31-12-2030</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221076-nowe-przepisy-w-sprawie-przedluzania-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-dofinansowanie-do-wynagrodzen-lub-refundacja-skladek-zus-krus</loc>
	<lastmod>2024-01-04</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221077-przedsiebiorca-eksploatacja-samochodu-w-firmie</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221078-rozne-formy-zatrudnienia-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221079-przyjecie-nowego-rozporzadzenia-ke-regulujacego-udzielanie-pomocy-de-minimis-w-okresie-2024-2027-a-mozliwosc-wydatkowania-srodkow-zfron-w-ramach-pomocy-de-minimis</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221080-przekazanie-dofinansowania-do-wynagrodzenia-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-przekazem-pocztowym</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221081-czy-pracodawca-moze-nakazac-wykorzystanie-urlopu-wypoczynkowego</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221082-przerwy-w-pracy-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2024-01-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221083-czy-pracownica-karmiaca-dziecko-piersia-moze-korzystac-z-15-minutowej-przerwy-w-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221084-pracodawca-informacja-o-warunkach-zatrudnienia-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221085-przestoj-w-pracy-a-wynagrodzenie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221086-dopuszczalnosc-odrzucenia-wniosku-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-o-okazjonalna-prace-zdalna</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221087-swiadczenie-wspierajace-co-jak-kiedy-ile</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221088-wplyw-utraty-stopnia-niepelnosprawnosci-na-stosunek-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221089-zmiany-do-uprawnien-do-swiadczen-opiekunczych-w-2024-roku</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221090-postepowanie-administracyjne-po-kontroli-pfron-w-zakresie-ulg-we-wplatach-na-fundusz-czy-ma-zastosowanie-zasada-przedawnienia-mozliwosci-wszczecia-postepowania</loc>
	<lastmod>2024-01-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221091-elastyczny-czas-pracy-na-czym-polega</loc>
	<lastmod>2024-01-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221092-swiadczenia-dodatek-aktywizacyjny</loc>
	<lastmod>2024-01-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221093-odmowa-pracy-w-godzinach-nadliczbowych-po-uzyskaniu-zgody-lekarza-na-prace-ponad-dobowy-wymiar-czasu-pracy-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221094-odprawa-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-koszty-placy</loc>
	<lastmod>2024-01-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221095-wystawianie-ulg-we-wplatach-na-pfron-przez-uprawnionych-sprzedajacych-dla-wszystkich-kontrahentow-zamiast-dla-kontrahentow-objetych-obowiazkiem-wplat-art-21-ustawy-o-rehabilitacji</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221096-bhp-instruktaz-stanowiskowy</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221097-fundusz-pracy-fundusz-solidarnosciowy-i-fundusz-gwarantowanych-swiadczen-pracowniczych</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221098-rpo-zglasza-watpliwosci-wobec-zroznicowania-ustawowych-i-resortowych-zasad-zapewniania-wsparcia-asystentow-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221099-termin-zlozenia-wniosku-o-refundacje-kosztow-na-podstawie-art-32-ustawy-o-rehabilitacji</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221100-przeniesienie-pracownikow-do-nowo-utworzonej-spolki-wplyw-na-efekt-zachety-i-kontynuacja-wskaznikow-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221101-swiadczenia-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221102-zwolnienie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-w-okresie-wypowiedzenia</loc>
	<lastmod>2024-01-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221103-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-czy-wplywa-na-ustalenie-zdolnosci-pracownika-do-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221104-oswiadczenie-o-rozwiazaniu-umowy-czy-pracownik-moze-odmowic-przyjecia</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221105-zasady-odpowiedzialnosci-za-wadliwe-wykonanie-pracy-a-wynagrodzenie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221106-weryfikacja-obowiazku-pracodawcy-w-zakresie-odprowadzania-skladek-do-zus-za-niepelnosprawnego-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221107-prowadzenie-akt-osobowych-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221108-dzien-wolny-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-z-powodu-sily-wyzszej</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221109-gdzie-nalezy-przekazac-podatek-dochodowy-od-odprawy-pracownika-powolanego-do-sluzby-wojskowej</loc>
	<lastmod>2024-01-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221110-pracownik-nie-korzysta-z-przywilejow-jakie-daje-mu-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221111-osoba-majaca-adnotacje-w-orzeczeniu-niezdolny-do-podjecia-pracy-podejmuje-zatrudnienie</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221112-co-pracodawca-powinien-zapewnic-w-czasie-zimy</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221113-czas-trwania-delegacji</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221114-przerwa-obiadowa-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221115-ulga-rehabilitacyjna-a-limit-dochodu-osoby-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221116-czy-rubryka-26-wniosku-wn-c-zf-uwzglednia-kwote-przekazana-do-pfron-na-podstawie-art-33-ust-4c-ustawy-o-rehabilitacji</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221117-przypomnienie-o-obowiazku-zlozenia-dokumentow-rocznych-inf-2-i-dek-r-objasnienia-pfron</loc>
	<lastmod>2024-01-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221118-czy-czterodniowy-tydzien-pracy-to-dobre-rozwiazanie</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221119-plan-urlopow-czy-gwarantuje-dotrzymanie-terminu</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221120-ochrona-danych-osobowych-podczas-pracy-zdalnej</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221121-czas-oczekiwania-na-kolejne-orzeczenie-a-efekt-zachety</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221122-dofinansowanie-wynagrodzen-jako-pomoc-publiczna</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221123-przypomnienie-dla-zpchr-i-zaz-o-obowiazku-zlozenia-do-wojewody-informacji-za-drugie-polrocze-2023-r-inf-w</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221124-przypomnienie-pracodawcom-udzielajacym-ulg-we-wplatach-na-pfron-o-koniecznosci-wyslania-do-klientow-w-2024-r-informacji-o-zasadach-nabywania-ulg</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221125-przypomnienie-dysponentom-zfron-o-obowiazku-zwrotu-do-pfron-do-22-01-2024-r-niewykorzystanych-srodkow-zfron-uzyskanych-w-2022-r</loc>
	<lastmod>2024-01-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221126-skutki-zlozenia-wniosku-o-przywrocenie-terminu-odwolania-a-przedluzenie-waznosci-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221127-czy-osoba-pobierajaca-swiadczenie-pielegnacyjne-moze-byc-zgloszona-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-przez-pracodawce-oraz-organ-wyplacajacy-swiadczenie</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221128-pracodawca-wobec-choroby-zawodowej</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221129-awaria-internetu-podczas-pracy-zdalnej</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221130-o-ergonomii-srodowiska-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221131-pomoc-osoby-asystujacej-pracownikowi-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221132-kontrola-pracy-zdalnej-a-wykonywanie-polaczen-na-prywatny-numer-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221133-nowe-przepisy-o-zachowaniu-waznosci-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-mozliwosc-przywrocenia-waznosci-orzeczen-ktore-juz-wygasly</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221134-rodo-i-zarzadzanie-danymi-w-zpchr-kiedy-usuwac-informacje-o-wydatkach-zfron</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221135-w-dzienniku-ustaw-ukazal-sie-jednolity-tekst-ustawy-o-rehabilitacji-zawodowej-i-spolecznej-oraz-zatrudnianiu-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2024-01-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221136-pierwsza-pomoc-w-zakladzie-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221137-przedsiebiorcy-paragon-za-przejazd-autostrada</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221138-zmiany-w-orzecznictwie-kluczowe-dla-podmiotowosci-osob-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221139-dostarczenie-pracodawcy-pierwszego-orzeczenia-o-niepelnosprawnosci-a-koniecznosc-skierowania-pracownika-na-badania-do-lekarza-medycyny-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221140-zatrudnienie-pracownika-tymczasowego-w-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221141-dofinansowanie-wynagrodzen-jako-pomoc-publiczna</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221142-czy-pracownik-zpchr-ma-mozliwosc-skorzystania-z-turnusu-rehabilitacyjnego-podczas-urlopu-bezplatnego</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221143-warunki-importu-dokumentow-inf-u-do-e-pfron2</loc>
	<lastmod>2024-01-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221144-ochrona-pracownika-przed-zwolnieniem</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221145-obowiazki-zatrudniajacego-osoby-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221147-potracenia-alimentacyjne-przy-placy-minimalnej</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221148-skutecznosc-pisemnego-wypowiedzenia-umowy-o-prace</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221149-czesc-wnioskow-o-swiadczenie-wspierajace-zostanie-pozostawiona-bez-rozpoznania</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221150-swiadczenia-wyplacane-z-zfron-przez-byly-zpchr-a-podstawa-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe</loc>
	<lastmod>2024-01-18</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221151-czy-podwyzka-bez-aneksu-do-umowy-jest-zgodna-z-przepisami</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221152-przedsiebiorcy-platnosci-firmowe-z-prywatnego-konta</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221153-ksiazeczka-sanepidu-a-zwolnienie-z-obowiazku-skierowania-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-na-badania-sanitarno-epidemiologiczne</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221154-wypalenie-zawodowe-a-zwolnienie-lekarskie-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221155-pracownik-z-niepelnosprawnoscia-skraca-l4</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221156-termin-wplyniecia-do-kadr-orzeczenia-a-przywileje-pracodawcy-i-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221157-przedsiebiorcy-osoba-wspolpracujaca-a-zwolnienie-chorobowe</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221158-wynagrodzenie-czy-moze-byc-wyplacane-w-obcej-walucie</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221159-epilepsja-udzielanie-ulg-we-wplatach-na-pfron</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221160-przyjecie-przez-pzon-wniosku-o-wydanie-decyzji-ustalajacej-poziom-potrzeby-wsparcia-jest-obowiazkowe</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221161-wyjscie-prywatne-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221162-zatrudnienie-pracownika-na-miejsce-poprzedniego-ktory-odszedl-na-emeryture-w-kontekscie-efektu-zachety</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221163-druki-wn-d-inf-1-oraz-inf-w-wylaczenia-pracownikow-przebywajacych-na-urlopie-bezplatnym</loc>
	<lastmod>2024-01-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221164-pracownik-zwolnienie-od-pracy-w-celu-zalatwienia-spraw-osobistych</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221165-przedsiebiorcy-spor-sadowy-z-pracownikiem</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221166-jednorazowy-brak-starannosci-przy-wykonywaniu-pracy-przez-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221167-zakup-defibrylatora-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221168-wydatkowanie-srodkow-zfron-po-uplywie-5-letniego-okresu-po-utracie-statusu-zpchr</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221170-brak-zgody-lekarza-medycyny-pracy-ma-kontynuowanie-pracy-na-dotychczasowym-stanowisku</loc>
	<lastmod>2024-01-23</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221171-zbyt-krotki-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace-skutki-prawne</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221172-zmiana-miejsca-swiadczenia-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221173-sztuczna-inteligencja-moze-prowadzic-do-wzrostu-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221174-czestotliwosc-dofinansowania-wypoczynku-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-zapisy-regulaminu-zfss</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221175-obowiazek-wplaty-na-zfron-po-sprzedazy-srodka-trwalego-przez-zpchr</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221176-czy-remont-mieszkania-ze-srodkow-ipr-jest-mozliwy</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221177-instalacja-windy-w-nowej-siedzibie-firmy-finansowanie-z-zfron</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221178-koniecznosc-zlozenia-niezwlocznych-korekt-w-sod-za-pracownikow-ktorych-orzeczenia-zostaly-reaktywowane</loc>
	<lastmod>2024-01-24</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221179-prawo-do-zasilku-przy-zawieszeniu-i-zamknieciu-dzialalnosci-gospodarczej</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221180-zakladowe-przepisy-prawa-pracy-zawieszenie-ich-stosowania</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221181-planowane-zmiany-w-zasadach-udzielania-zwolnien-lekarskich-szkodliwe-dla-pracownikow</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221182-ustalenie-poziomu-potrzeby-wsparcia-przez-wzon-a-weryfikacja-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221183-do-kiedy-mozna-wykorzystac-zalegly-urlop-w-2024-roku</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221184-odwolanie-do-wzon-od-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-25</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221185-badania-po-zwolnieniu-chorobowym</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221186-kiedy-dochodzi-do-zatarcia-kary-porzadkowej</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221187-co-nalezy-zrobic-przy-zmianie-siedziby-zpch</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221188-dostosowywanie-siedziby-zpch-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221189-brak-waloryzacji-dofinansowan-do-wynagrodzen-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221190-co-z-lista-chorob-uprawniajacych-do-bezterminowego-orzeczenia</loc>
	<lastmod>2024-01-26</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221191-covid-19-czy-to-choroba-zawodowa</loc>
	<lastmod>2024-01-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221192-pracownik-zastepowany-a-pracownik-zastepujacy-i-inne-obowiazki</loc>
	<lastmod>2024-01-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221193-postepowanie-pracodawcy-gdy-pracownik-po-kilku-latach-dostarcza-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221194-urlop-na-turnus-rehabilitacyjny-pracownika-ktory-pracuje-niespelna-rok</loc>
	<lastmod>2024-01-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221195-czy-mozna-dokonac-korekty-wniosku-wn-p-zf-w-trakcie-roku</loc>
	<lastmod>2024-01-29</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221196-zmiany-w-swiadczeniach-pielegnacyjnych-od-2024-r-nowe-perspektywy-dla-pracujacych-rodzicow-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221197-czas-poswiecany-na-przygotowanie-sie-do-pracy-czy-wliczany-jest-do-czasu-pracy</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221198-prowadzenie-akt-pracowniczych-przez-biuro-rachunkowe</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221199-refundacja-dodatkowych-kosztow-poniesionych-przez-pracodawce-prowadzacego-zaklad-pracy-chronionej-lub-przedsiebiorstwo-spoleczne-wedlug-nowych-zasad-uwaga-na-zmienione-terminy</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221200-l4-od-psychiatry-a-adnotacja-chory-moze-chodzic</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221201-renta-socjalna-a-pracownik-z-orzeczeniem-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-01-30</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221202-jak-rozliczyc-kurs-jezyka-obcego-dla-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221203-pracownicy-badania-psychotechniczne</loc>
	<lastmod>2024-01-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221204-udzielenie-przez-kadry-informacji-przelozonemu-o-niepelnosprawnosci-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-01-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221205-nowe-przepisy-w-sprawie-przedluzania-orzeczen-o-stopniu-niepelnosprawnosci-a-dofinansowanie-do-wynagrodzen-lub-refundacja-skladek-zus-krus</loc>
	<lastmod>2024-01-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221206-zwolnienie-z-podatku-od-nieruchomosci-a-stany-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2024-01-31</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221207-amortyzacja-jednorazowa-kto-moze-skorzystac</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221208-co-jesli-pracownik-nie-otrzymal-pit-11</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221209-planowanie-czasu-pracy-osoby-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221210-trener-z-niepelnosprawnoscia-prowadzi-zajecia-fitness-dla-pracownikow-zaz</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221211-czy-rozstrzygniecie-bezterminowych-orzeczen-mozliwe-jest-w-ciagu-dwoch-tygodni</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221212-czy-istnieje-mozliwosc-przesuniecia-niewykorzystanych-15-funduszy-na-inne-indywidualne-potrzeby-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami</loc>
	<lastmod>2024-02-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221213-praca-swiadczona-w-soboty-lub-niedziele-a-choroba-w-dniu-wolnym-za-prace</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221214-zlosliwe-naruszanie-praw-pracowniczych-czym-jest</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221215-wymagania-wobec-pracownika-sluzby-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221216-renta-socjalna-jak-minimalne-wynagrodzenie-za-prace</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221217-sklad-komisji-ipr</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221218-jak-wyliczyc-wynagrodzenia-akordowe-pracownika-niepelnosprawnego</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221219-ulga-na-leki-2024</loc>
	<lastmod>2024-02-02</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221220-raport-z-kontroli-pip-wiekszosc-firm-zatrudniajacych-osoby-z-niepelnosprawnosciami-narusza-kodeks-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221221-jakich-bledow-wobec-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-unikac</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221222-nadgodziny-czy-mozna-do-nich-zmusic-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221223-data-zaliczenia-do-innego-stopnia-niepelnosprawnosci-a-korekta-wniosku-wn-d</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221224-wymogi-formalne-wniosku-o-udzielenie-pomocy-indywidualnej-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221225-zgloszenie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-osoby-pobierajacej-swiadczenie-wspierajace-i-czlonkow-jej-rodziny</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221226-specjalne-miejsce-na-parkingu-firmy-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221227-jak-wlasciwie-uargumentowac-szkolenie-w-ramach-ipr</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221229-terminarz-czerwiec-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-02-05</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221230-ostatecznosc-orzeczen-o-niepelnosprawnosci-i-stopniu-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221231-mrpips-zapowiada-wyplate-swiadczen-utraconych-w-wyniku-wygasniecia-orzeczen-o-niepelnosprawnosci</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221232-wyplata-pensji-zmarlego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221233-zgloszenie-pomieszczen-zakladu-pracy-chronionej-do-panstwowej-inspekcji-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221234-procedury-orzekania-o-niezdolnosci-do-pracy-przez-zus</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221235-rezonans-magnetyczny-czy-moze-byc-sfinansowany-z-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221236-uwaga-na-pozycje-1-we-wniosku-wn-p-zf-skladanym-za-01-2024</loc>
	<lastmod>2024-02-06</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221239-odprawa-pieniezna-a-zatrudnienie-w-nowej-firmie-dotychczasowego-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221240-brak-staran-o-zatrzymanie-w-pracy-niepelnosprawnego-pracownika-a-dyskryminacja-w-zatrudnieniu-analiza-wyroku-tsue</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221241-pielegniarka-z-niepelnosprawnoscia-w-zaz</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221242-uszkodzenie-palca-jako-wypadek-w-czasie-pracy-zdalnej</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221243-aktualizacja-wyjasnien-uokik-odnosnie-nowych-zasad-liczenia-limitu-pomocy-de-minimis-stan-na-23-01-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221244-zakup-samochodu-do-transportu-pracownikow-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-07</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221245-ekwiwalent-za-niewykorzystanie-dni-urlopu-na-poszukiwanie-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221246-zwrot-kosztow-szkolenia-pracownika-wspomagajacego-z-pfron</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221247-dalsze-zatrudnienie-pracownika-niepelnosprawnego-po-utracie-zdolnosci-do-pracy-na-dotychczasowym-stanowisku</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221248-ryzyka-zatrudniania-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221249-jak-przeksztalcic-spoldzielnie-produkcyjna-bez-utraty-mozliwosci-tworzenia-i-korzystania-z-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221250-asystencja-osobista-projekt-ustawy-zastrzezenia-i-pomysly-na-uzdrowienie-sytuacji</loc>
	<lastmod>2024-02-08</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221251-gdzie-wyslac-prosbe-o-przywrocenie-terminu-na-zlozenie-wniosku-wn-d</loc>
	<lastmod>2024-02-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221252-wyliczanie-wskaznika-3-w-informacji-polrocznej-inf-w</loc>
	<lastmod>2024-02-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221253-wyjazd-do-sanatorium-podczas-l4-a-poinformowanie-pracodawcy-o-zmianie-miejsca-pobytu</loc>
	<lastmod>2024-02-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221254-zakres-obowiazku-wykonywania-innych-polecen-pracodawcy</loc>
	<lastmod>2024-02-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221255-od-kiedy-mozna-ubiegac-sie-o-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownika-ktory-nabyl-niepelnosprawnosc-w-trakcie-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2024-02-09</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221256-swiadczenie-rehabilitacyjne-w-2024-roku</loc>
	<lastmod>2024-02-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221257-czy-nalezy-sie-emerytura-dla-pobierajacego-rente-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221258-odprawa-posmiertna-w-przypadku-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221259-zmiany-w-zatrudnianiu-wspomaganym-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami-coraz-blizej</loc>
	<lastmod>2024-02-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221260-zwrot-niezamortyzowanych-srodkow-zfron-bylego-zpchr</loc>
	<lastmod>2024-02-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221261-wartosc-bezplatnego-zakwaterowania-oddelegowanego-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-przychod-tego-pracownika</loc>
	<lastmod>2024-02-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221262-czy-od-marca-2024-r-kwota-miesiecznej-wplaty-na-pfron-wzrosnie</loc>
	<lastmod>2024-02-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221263-czy-pracodawca-ma-obowiazek-upubliczniania-informacji-dotyczacych-wydatkowania-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221264-czy-spolka-jawna-dokonujac-przeksztalcenia-na-podstawie-kodeksu-spolek-handlowych-zachowuje-status-zakladu-pracy-chronionej</loc>
	<lastmod>2024-02-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221265-przeksztalcenie-spolki-a-bledna-informacja-inf-u</loc>
	<lastmod>2024-02-13</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221266-dodatek-za-rozlake-dla-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-a-skladka-na-ubezpieczenia-spoleczne</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221267-waloryzacja-renty-socjalnej-od-dnia-1-marca-2024-r-co-z-mozliwoscia-dorabiania</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221268-czy-pracodawca-podejrzewajac-pracownika-o-zaburzenia-psychiczne-skierowac-go-na-badania-kontrolne</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221269-czy-osoba-posiadajaca-orzeczenie-krus-jest-osoba-niepelnosprawna</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221270-argumentacja-wydatkow-srodkow-zakladowego-funduszu-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221271-czy-w-ramach-pomocy-indywidualnej-mozna-przyznac-pracownikowi-wsparcie-z-zfron-na-zakup-pompy-insulinowej</loc>
	<lastmod>2024-02-14</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221272-przepisy-o-europejskiej-karcie-osoby-z-niepelnosprawnoscia-jako-krok-do-lepszej-integracji</loc>
	<lastmod>2024-02-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221273-kto-jest-osoba-niewidoma-w-rozumieniu-ustawy-w-kontekscie-zwiekszenia-kwot-dofinansowania-do-wynagrodzen-pracownikow</loc>
	<lastmod>2024-02-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221274-wyplata-tzw-wczasow-pod-grusza-ze-srodkow-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221275-dofinansowanie-likwidacji-barier-architektonicznych-ze-srodkow-pfron-czy-budowa-lazienki-kwalifikuje-sie-do-dofinansowania-pfron</loc>
	<lastmod>2024-02-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221276-jaka-norme-czasu-pracy-nalezy-zastosowac-do-obliczenia-ekwiwalentu-za-niewykorzystany-urlop-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-15</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221277-finansowanie-swiadczen-zdrowotnych-na-rzecz-pracownikow-z-niepelnosprawnosciami-a-koszt-uzyskania-przychodow-na-gruncie-ustawy-o-cit</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221278-termin-przedawnienia-naleznosci-z-tytulu-nienaleznie-pobranego-swiadczenia-wspierajacego</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221279-obowiazki-pracodawcy-przy-wysylaniu-pit-11</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221280-organizacja-pracy-przy-zaburzeniach-psychicznych</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221281-niepelnosprawny-przedsiebiorca-dlaczego-nie</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221282-korekty-dokumentow-sod</loc>
	<lastmod>2024-02-16</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221284-powodztwo-pracownika-z-niepelnosprawnoscia-o-wynagrodzenie-za-czas-pozostawania-bez-pracy-po-przywroceniu-do-pracy-przez-sad</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221285-domniemana-zgoda-na-dokonanie-potracenia-z-pensji-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221286-poinformowanie-pfron-o-zmianie-nazwy-firmy</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221287-schorzenie-szczegolne-narzadu-wzroku-a-orzeczenie-starego-typu</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221288-czy-istnieje-mozliwosc-wczesniejszego-przekazania-podatku-na-zfron</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221289-czy-mozna-powolac-sie-na-wystapienie-efektu-zachety-jakosciowego-w-przypadku-utworzenia-nowego-stanowiska-pracy-bez-historii-w-siatce-wakatow</loc>
	<lastmod>2024-02-19</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221292-czy-urlop-na-turnus-rehabilitacyjny-mozna-wykorzystac-na-kuracje-w-sanatorium</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221293-organizacja-pracy-osoby-gluchej</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221294-bhp-a-pracownik-tymczasowy</loc>
	<lastmod>2024-04-01</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221295-doplata-do-pensji-minimalnej</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221296-zalegly-urlop-a-rozwiazanie-umowy-o-prace-z-powodu-dlugotrwalej-nieobecnosci-w-pracy</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221297-termin-na-zlozenie-formularza-zus-erop-w-przypadku-niepelnosprawnego-pracownika-bedacego-rencista-socjalnym</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221298-jak-prawidlowo-zaksiegowac-usluge-mieszana-w-kontekscie-ulg-we-wplatach-na-pfron</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221299-warunki-zwolnienia-zpchr-z-podatku-rolnego</loc>
	<lastmod>2024-02-20</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221300-dokumenty-potwierdzajace-staz-urlopowy-dostarczone-po-ustaniu-zatrudnienia</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221301-okres-pomiedzy-kolejnymi-orzeczeniami-a-czas-pracy-pracownika-niepelnosprawnego</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221302-mobywatel-wciaz-bez-e-legitymacji-osoby-niepelnosprawnej</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221303-wplyw-zmiany-instytucji-finansowej-prowadzacej-ppk-na-oszczednosci-pracownika-z-niepelnosprawnoscia</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/opracowanie/221304-opodatkowanie-wyplat-z-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221305-przypominamy-ze-stare-zasady-ustalania-limitu-pomocy-de-minimis-przy-wydatkowaniu-srodkow-zfron-obowiazuja-do-30-06-2024-r</loc>
	<lastmod>2024-02-21</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221306-dostep-pracownika-do-dokumentow-placowych-w-kontekscie-prawidlowego-naliczenia-wynagrodzeniaf</loc>
	<lastmod>2024-03-11</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221307-o-regulaminie-wynagradzania</loc>
	<lastmod>2024-04-17</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221329-testowy-artykul-2</loc>
	<lastmod>2024-03-22</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221330-trolololo-lifestyle-for-all</loc>
	<lastmod>2024-04-10</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221332-tytul</loc>
	<lastmod>2024-04-12</lastmod>
</url>
<url>
	<loc>http://127.0.0.1:8001/artykul/221333-jak-prowadzic-narracje-csr-gdzie-i-jak-komunikowac-o-zaangazowaniu-spolecznym-firmy</loc>
	<lastmod>2024-05-29</lastmod>
</url>
        </urlset>