Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 48 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Szkolenia, kursy

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

Mniejsze firmy o pieniądze pytają marszałka województwa

2008-03-05 13:37:00

Przymierzając się do szkoleń załogi o mniejszej skali i wartości, o szczegóły pytamy w urzędzie marszałkowskim lub w wojewódzkim urzędzie pracy

więcej

Jak Unia wspiera przedsiębiorców szkolących pracowników

2008-03-05 13:31:00

Przedsiębiorcy chcący szkolić podwładnych już wkrótce mogą uzyskać spore dofinansowanie wydatków na ten cel. Przepisy na to pozwalające mają wejść w życie jeszcze w tym kwartale

więcej

Szkolenia. Starania o dofinansowanie nie wszędzie wyglądają tak samo

2008-03-05 13:28:00

Wysyłając podwładnych na naukę lub organizując ją u siebie na własną rękę, możesz liczyć na to, że Unia pokryje ci nawet do 80 proc. takich wydatków. Ile konkretnie, zależy od rodzaju szkolenia i regionu, gdzie działasz

więcej

Na Kujawach i Pomorzu liczy się telepraca

2008-03-05 13:21:00

Samorząd kujawsko-pomorski najbardziej doceni kompleksowy projekt podniesienia kompetencji załogi, łączący w sobie kilka form wsparcia Takie przedsięwzięcia mogą liczyć na preferencyjne traktowanie. Urząd marszałkowski planuje ogłosić w trzecim kwartale 2008 r. konkurs na wszystkie typy

więcej

Województwo lubuskie wesprze specjalistów od zarządzania

2008-03-05 13:15:00

Najlepsze plany szkoleniowe firm to takie, które uwzględniają potrzeby nie tylko przedsiębiorstw, ale całego regionu lubuskiego Fundusze unijne mają zmienić firmę, region i kraj, przyczyniając się do harmonijnego rozwoju. Jak wskazuje Krzysztof Szymański, marszałek województwa

więcej

Lubelszczyzna docenia kwalifikacje załogi

2008-03-05 13:14:00

Aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców to jeden z celów strategii rozwoju województwa W perspektywie finansowej 2007 – 2013 rozwój zasobów ludzkich będzie finansowany z programu operacyjnego „Kapitał ludzki”. Wsparcie dla

więcej

W Łódzkiem żegnamy szwaczki, witamy informatyków

2008-03-05 13:13:00

W województwie łódzkim pracownicy będą uczyć się języków obcych i obsługi komputerów, a szkolenia za pieniądze unijne potrwają nawet trzy lata

więcej

Program pokrywa nawet 90 proc. wydatków na szkolenia

2008-03-05 13:08:00

Niewielki wymagany udział własny powinien zachęcić przedsiębiorców do szkolenia własnych pracowników Poziom dofinansowania szkoleń zależy od wielkości firmy i charakteru nauki (ogólna czy specjalistyczna). I tak wielkość pomocy publicznej (dofinansowania) z tytułu szkolenia

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Dot. bezpłatnego szkolenia zorganizowanego przez MPiPS dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne w dniu 03.03.2008r.

2008-03-04 16:25:00

  Szanowni Państwo, w dniu 03.03.2008r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zorganizowało szkolenie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, którego tematem było uzyskiwanie dofinansowania jak i refundacji składek z PFRON od 01.01.2008r.

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Dot. bezpłatnego szkolenia zorganizowanego przez MPiPS dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne w dniu 03.03.2008r.

2008-03-04 16:25:00

  Szanowni Państwo, w dniu 03.03.2008r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zorganizowało szkolenie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, którego tematem było uzyskiwanie dofinansowania jak i refundacji składek z PFRON od 01.01.2008r.

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Ostatnie wolne terminy na szkolenia indywidualne w siedzibie firmy z zakresu SOD

2008-03-04 15:35:00

Szanowni Państwo - informujemy, że posiadamy ostatnie wolne terminy na szkolenia indywidualne w siedzibie firmy z zakresu SOD. Wykładowcy: EDYTA SIERADZKA Dyrektor ds. Dofinansowań i Rozwoju Produktu w firmie OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB

więcej

OBPON SZKOLENIE: Zajęcia merytoryczno - warsztatowe SOD i REFUNDACJA SKŁADEK ZUS + PREZENTACJA ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYCH W APLIKACJI e-SOD

2008-03-04 15:22:00

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych   zaprasza na szkolenia Zajęcia merytoryczno - warsztatowe SOD i REFUNDACJA SKŁADEK ZUS W 2008 r. + PREZENTACJA ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYCH W APLIKACJI e-SOD Szanowni Państwo – z

więcej

Urzędy marszałkowskie rozpoczęły już nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń dla pracowników

2008-03-03 09:05:00

FUNDUSZE UNIJNE | Program Operacyjny Kapitał Ludzki Niekompletne wnioski o dofinansowanie są odrzucane Urzędy marszałkowskie rozpoczęły już nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń dla pracowników. Aby projekt nie został odrzucony, musi spełniać kryteria formalne i

więcej

PRZYPOMINAMY: SZKOLENIE - ZFRON od 1 stycznia 2008 r. - omówienie wprowadzonych zmian i ich wpływu na wydatkowanie, IPR. WYKŁADOWCY: Izabela Stepaniak i Mariusz Herdzina

2008-03-01 17:36:00

    Szanowni Państwo! W związku z powtarzającymi sie zapytaniami naszych Klientów dot. organizacji szkoleń o tematyce zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, a w szczególności zmian wynikających z wejścia w życie od dnia 1

więcej

Wydatki na szkolenie można odliczyć

2008-02-29 11:32:00

Wydatki na szkolenie studenta zatrudnionego na umowę-zlecenie można wrzucić w koszty, jeśli służą uzyskaniu przychodów Zatrudniliśmy studenta na umowę-zlecenie. Po kilku dniach wysłaliśmy go na trzymiesięczne szkolenie do innego miasta. Czy wydatki związane ze szkoleniem, delegacją i

więcej

2 mld euro dla firm na szkolenia pracowników

2008-02-28 14:06:00

Ponad 500 tys. pracowników będzie mogło skorzystać ze szkoleń dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Unijne dotacje pokryją od 35 do 80 proc. ponoszonych przez firmy kosztów.

więcej

PRZYPOMINAMY: SZKOLENIE - ZFRON od 1 stycznia 2008 r. - omówienie wprowadzonych zmian i ich wpływu na wydatkowanie, IPR. KRAKÓW 4 marca 2008 (wtorek), Wrocław 5 marca 2008r. (środa)

2008-02-28 10:54:00

    Szanowni Państwo! W związku z powtarzającymi sie zapytaniami naszych Klientów dot. organizacji szkoleń o tematyce zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, a w szczególności zmian wynikających z wejścia w życie od dnia 1

więcej

PRZYPOMINAMY: SZKOLENIE - ZFRON od 1 stycznia 2008 r. - omówienie wprowadzonych zmian i ich wpływu na wydatkowanie, IPR. KRAKÓW 4 marca 2008 (wtorek), Wrocław 5 marca 2008r. (środa)

2008-02-28 10:54:00

    Szanowni Państwo! W związku z powtarzającymi sie zapytaniami naszych Klientów dot. organizacji szkoleń o tematyce zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, a w szczególności zmian wynikających z wejścia w życie od dnia 1

więcej

OBPON: 2 PANELOWA 3 dniowa IMPREZA KONFERENCYJNO - SZKOLENIOWA: 'KURS NA DORADCĘ ZAWODOWEGO, członka komisji IPR' + 'Indywidualne konsultacje ZFRON, IPR, SOD dla przedstawicieli zakładów pracy chronionej'

2008-02-25 14:04:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH zaprasza przedstawicieli zakładów pracy chronionej, obecnych i przyszłych doradców zawodowych, członków komisji IPR na 2 panelową, 3 dniową  imprezę konferencyjno - szkoleniową, w

więcej

OBPON: 2 PANELOWA 3 dniowa IMPREZA KONFERENCYJNO - SZKOLENIOWA: 'KURS NA DORADCĘ ZAWODOWEGO, członka komisji IPR' + 'Indywidualne konsultacje ZFRON, IPR, SOD dla przedstawicieli zakładów pracy chronionej'

2008-02-25 14:04:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH zaprasza przedstawicieli zakładów pracy chronionej, obecnych i przyszłych doradców zawodowych, członków komisji IPR na 2 panelową, 3 dniową  imprezę konferencyjno - szkoleniową, w

więcej

Jakie dotacje na szkolenia w firmach

2008-02-25 07:58:00

W zależności od rodzaju szkolenia i wielkości przedsiębiorstwa będzie można otrzymać dofinansowanie od 35 do 90 proc. ponoszonych kosztów.

więcej

OBPON szkolenie: ZFRON od 1 stycznia 2008 r. - omówienie wprowadzonych zmian i ich wpływu na wydatkowanie. Indywidualne programy rehabilitacji

2008-02-23 13:32:00

  Szanowni Państwo! W związku z powtarzającymi sie zapytaniami naszych Klientów dot. organizacji szkoleń o tematyce zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, a w szczególności zmian wynikających z wejścia w życie od dnia 1 stycznia

więcej

OBPON SZKOLENIE: Zajęcia merytoryczno - warsztatowe SOD i REFUNDACJA SKŁADEK ZUS + PREZENTACJA ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYCH W APLIKACJI e-SOD

2008-02-23 13:32:00

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych   zaprasza na szkolenia Zajęcia merytoryczno - warsztatowe SOD i REFUNDACJA SKŁADEK ZUS W 2008 r. + PREZENTACJA ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYCH W APLIKACJI e-SOD Szanowni Państwo – z

więcej

JUŻ NIEBAWEM - 2 PANELOWA (3 dniowa) IMPREZA KONFERENCYJNO - SZKOLENIOWA: 'KURS NA DORADCĘ ZAWODOWEGO, członka komisji IPR' + 'Indywidualne konsultacje ZFRON, IPR, SOD dla przedstawicieli pracodawców ON

2008-02-23 13:27:00

szczegółowy program kursu oraz konsultacji wraz z atrakcjami imprezy wkrótce... Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych  

więcej

Szkolenie ufundowane przez szefa podwładny odrabia najwyżej trzy lata

2008-02-22 11:31:00

Pomagając pracownikowi w podnoszeniu lub zdobywaniu kwalifikacji, pracodawca może zastrzec, że jeśli ten zwolni się z firmy przed ustalonym terminem, będzie zwracał wydatki poniesione na jego kształcenie

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.