Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 48 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Szkolenia, kursy

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

SZKOLENIA FIRMOWE Hotele i ośrodki konferencyjne zapewniają lub współorganizują wiele atrakcji dla uczestników wyjazdów firmowych

2008-12-05 09:16:00

Na wyjazdach integracyjnych pracownicy prowadzą śledztwa, latają balonem i bronią się przed bandytami Firmowe wyjazdy szkoleniowe od dawna nie są nudnymi wykładami akademickimi. Przy wyborze miejsca firmy zwracają uwagę nie tylko na warunki bytowe, ale i atrakcje, które zapewnia

więcej

400 zł dla firmy za przeszkolenie bezrobotnego

2008-12-05 08:50:00

Zmiana Prawa - Osoby bez pracy mają zyskać wyższe dofinansowanie do studiów podyplomowych

więcej

UWAGA! JUŻ W SPRZEDAŻY NAJNOWSZA KSIĄŻKA 'DOFINANSOWANIA DO WYNAGRODZEŃ I REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - STAN PRAWNY PO 1 STYCZNIA 2008r.' autorstwa Pani EDYTY SIERADZKIEJ i Pana SZCZEPANA WROŃSKIEGO

2008-12-02 09:54:00

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, że książka pt.: "DOFINANSOWANIA WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE" Stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 2008r.

więcej

Dotacje do szkoleń dla osób niepełnosprawnych

2008-12-01 10:21:00

Organizacja pozarządowa chciałaby pozyskać unijne pieniądze na realizację szkoleń i kursów dla osób niepełnosprawnych (województwo podlaskie). Jakie możliwości stwarzają fundusze europejskie dla otrzymania dotacji na taki cel? Czy na realizację projektu trzeba

więcej

KOMUNIKAT OBPON (WAŻNE) – W dniu wczorajszym tj. 26 listopada Komisja Polityki Społecznej i Rodziny - przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji z ważnymi poprawkami.

2008-11-27 13:54:00

  W związku z tym wiemy, iż prace nad nowelizacją zostały odwieszone i nowelizacja ustawy wejdzie na pewno w życie od 1 stycznia 2009r. W poniedziałek tj. 1 grudnia 2008r. będzie dostępny na stronach sejmowych i naszych tekst przyjętej nowelizacji wraz z poprawkami przez Komisję

więcej

Więcej za szkolenie niepełnosprawnego młodocianego

2008-11-27 09:08:00

Gminy nie mogą zmniejszać pomocy należnej pracodawcom za kształcenie młodocianego, jeżeli z powodu niepełnosprawności uczył się zawodu dłużej niż dwa albo trzy lata. Pieniądze należą się za pełen, faktyczny okres edukacji

więcej

0,5 mld zł w nowym konkursie na szkolenia

2008-11-20 08:19:00

PARP planuje w styczniu nowy konkurs na dotacje na szkolenia dla przedsiębiorców. Chce także wprowadzić rundy aplikacyjne, by składający wnioski nie musieli stać w kolejkach.

więcej

INFORMACJA z posiedzenia sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która miała zaopiniować przyjęte przez podkomisję poprawki do ustawy o rehabilitacji. Posiedzenie odbyło się dzisiaj tj. 18 listopada br.,

2008-11-18 18:00:00

Szanowni Państwo -  informujemy, iż z ostatnich informacji uzyskanych z posiedzenia sejmowej Komisji   Polityki Społecznej i Rodziny, która obradowała w dniu dzisiejszym wynika, iż wszelkie prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zostały zawieszone do

więcej

Firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poszukuje pracownika na stanowisko INFORMATYK

2008-11-17 21:40:00

Minimalne wymagania to: - znajomość języka PHP, - znajomość standardów XHTML, CSS - mile widziana znajomość systemów UNIX / LINUX Do głównych obowiązków pracownika będzie należało: - programowanie i opieka nad istniejącymi projektami - administracja

więcej

SZKOLENIE W RZESZOWIE 21.11.2008r.: 'ZFRON – stanowiska BON, orzecznictwo sądów a ugruntowana praktyka zakładów pracy chronionej' - WYKŁADOWCY: I.Stepaniak, M.Herdzina

2008-11-17 10:26:00

ZAPRASZAMY PRZEDSTAWICIELI WSZYSTKICH ZAKŁADÓW PRACY CHRONIONEJ NA SZKOLENIE W RZESZOWIE W DNIU  21.11.2008r. Hotel Classic (UWAGA! PROMOCYJNA CENA - PATRZ CENY SZKOLENIA).

więcej

KZRSIiSN szkolenie: BILANS ZPCHr. Specyfika rozliczeń księgowych ZPCHr; CIT, PIT, VAT i SOD za 2008r - Zakopane, 12 – 16 stycznia 2009r.

2008-11-16 11:15:00

  Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami mamy zaszczyt zaprosić Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu bilansowym, tuż po nowym roku, p.t.:   "BILANS ZPCHr. Specyfika rozliczeń księgowych ZPCHr; CIT, PIT, VAT i SOD za 2008r". które

więcej

KOMUNIKAT W SPRAWIE SZKOLEŃ Z ZAKRESU ZMIAN W TEMATYCE DOFINANSOWAŃ I REFUNDACJI SKŁADEK ZUS ZATRUDNIONYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - PROJEKT USTAWY O REHABILITACJI Z DNIA 9 PAŹDZIERNIKA, AKTY WYKONAWCZE, NOWE DRUKI

2008-11-11 21:30:00

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 9 października 2008r. wpłynął do Sejmu dnia 31 października 2008 r. (numer druku sejmowego 1275

więcej

Informacja nt. prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92) PROJEKT USTAWY O REHABILITACJI WRAZ Z AKTAMI WYKONAWCZYMI

2008-11-10 09:19:00

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wpłynął do Sejmu dnia 31 października 2008 r. (numer druku sejmowego 1275). Przedmiotowy projekt jest w I czytaniu - dnia 5

więcej

SZKOLENIE W RZESZOWIE 21.11.2008r.: ''ZFRON – stanowiska BON, orzecznictwo sądów a ugruntowana praktyka zakładów pracy chronionej' - WYKŁADOWCY: I.Stepaniak, M.Herdzina

2008-11-05 14:48:00

ZAPRASZAMY PRZEDSTAWICIELI WSZYSTKICH ZAKŁADÓW PRACY CHRONIONEJ NA SZKOLENIE W RZESZOWIE W DNIU  21.11.2008r. Hotel Classic (UWAGA! PROMOCYJNA CENA - PATRZ CENY SZKOLENIA).

więcej

VADEMECUM WIEDZY: JUŻ PONAD 4000 PYTAŃ I ODPOWIEDZI

2008-11-02 10:52:00

Szanowni Państwo - Klienci firmy OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informujemy, ze w administrowanym przez naszą firmę serwisie konsultacyjno - doradczym  ( www.vademecumwiedzy.pl ) znajduje się już PONAD 4000 PYTAŃ I

więcej

ISP Modzelewski i Wspólnicy: szkolenie nt.: 'Zakłady Pracy Chronionej – w świetle zmian prawnych i podatkowych 2008/2009'

2008-10-31 16:58:00

Szanowni Państwo Celem naszej konferencji jest omówienie zagadnień związanych z wprowadzanymi zmianami w zakresie prawa podatkowego (VAT, PDOP i PDOF) jak i projektowanymi zmianami w

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.