Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 48 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Szkolenia, kursy

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

Więcej na szkolenia

2009-05-11 10:27:00

Unijna pomoc dostępna jest także dla firm w kłopotach. Limit udzielonego im wsparcia ma zostać podniesiony do 500 tys. euro, dowiedziała się „Rz”

więcej

Szkolenia zamiast zwolnień

2009-05-11 10:21:00

Nawet pół miliona euro będzie mogła dostać firma, jeśli nie wyrzuci swoich pracowników na bruk, lecz wyśle ich na kursy doszkalające. Ze swojego budżetu nie będzie musiała dołożyć nawet złotówki. Pieniądze mają pochodzić z funduszy unijnych

więcej

Zachodniopomorskie. Zorganizuj szkolenia pracowników na koszt Unii

2009-05-08 09:17:00

Na dofinansowanie kursów dla swoich załóg lub skorzystanie z usług doradczych pracodawcy z Zachodniopomorskiego mogą otrzymać nawet 21 mln zł

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Oferta dla pracodawców w zakresie form pomocy przy składaniu wniosków o rekompensatę dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, asystentów osób niepełnosprawnych oraz zwrotu kosztów szkoleń

2009-05-07 11:57:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informuje, że w związku z dużym zainteresowaniem ze strony naszych Klientów uzyskaniem zwrotu dodatkowych kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych (budowy i rozbudowy, transportowe i

więcej

Ponad 9 tys. zł dla firmy za przeszkolenie pracownika

2009-05-07 10:44:00

● Fundusz Pracy przeznaczy 0,5 mld zł na szkolenia i stypendia dla pracowników zagrożonych zwolnieniami ● Do końca stycznia 2011 r. firmy mające trudności finansowe będą mogły ubiegać się o refundację kosztów szkolenia ● Duże firmy mogą być zainteresowane

więcej

Niższa składka za szkolenie

2009-05-07 10:32:00

Firmy, które znajdą się w przejściowych kłopotach i prowadzą fundusz szkoleniowy, będą mogły otrzymać do 9,3 tys. zł z Funduszu Pracy z tytułu refundacji kosztów ponoszonych na szkolenie pracownika. Okazuje się jednak, że firmy nie tworzą zakładowych funduszy szkoleniowych, bo to dla

więcej

Szkolenia dla niepełnosprawnych ze środków PFRON

2009-05-07 09:36:00

Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych pracowników, mają możliwość uzyskania refundacji części wydatków poniesionych na zorganizowane tym pracownikom szkolenia. W kwestii finansowania szkoleń zaszły zmiany w zakresie poziomu wsparcia. Kto, kiedy i w

więcej

OBPON: 8 - dniowy kurs szkoleniowy z zakresu pozyskiwania pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych - TURCJA 24 - 31 maja 2009r. OSTATNIE MIEJSCA!

2009-05-05 12:40:00

UWAGA! ZAMYKAMY LISTĘ UCZESTNIKÓW! POZOSTAŁO 5 OSTATNICH MIEJSC! DODATKOWY RABAT 200 zł DLA 5 OSÓB ZGŁOSZONYCH W DNIACH 07 - 11 MAJA 2009r.! DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ! (oferta ważna do 11 maja 2009r.)

więcej

Relacja z konferencji 23-24 kwietnia 2009r. - Chlewiska, Pałac Odrowąża

2009-05-05 12:17:00

www.manorhouse.pl DZIĘKUJEMY RÓWNIEŻ LICZNIE PRZYBYŁYM UCZESTNIKOM!

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Oferta dla pracodawców w zakresie form pomocy przy składaniu wniosków o rekompensatę dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, asystentów osób niepełnosprawnych oraz zwrotu kosztów szkoleń

2009-05-05 11:57:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informuje, że w związku z dużym zainteresowaniem ze strony naszych Klientów uzyskaniem zwrotu dodatkowych kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych (budowy i rozbudowy, transportowe i

więcej

OBPON: 8 - dniowy kurs szkoleniowy z zakresu pozyskiwania pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych - TURCJA 24 - 31 maja 2009r. OSTATNIE 5 MIEJSC - DODATKOWY RABAT 200 zł!

2009-05-03 10:52:00

UWAGA! ZAMYKAMY LISTĘ UCZESTNIKÓW! POZOSTAŁO 5 OSTATNICH MIEJSC! DODATKOWY RABAT 200 zł DLA 5 OSÓB ZGŁOSZONYCH W DNIACH 07 - 11 MAJA 2009r.! DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ! (oferta ważna do 11 maja 2009r.)

więcej

OBPON: Odniesienie do materiału Fakty RMF FM pt. 'Koniec z wojażami pod przykrywką szkoleń dla niepełnosprawnych'

2009-05-01 01:22:00

"Koniec z wojażami pod przykrywką szkoleń dla niepełnosprawnych" - Fakty RMF FM (Czwartek, 2009-04-30 10:07) W ciągu tygodnia Ministerstwo Pracy przygotuje rozporządzenie, które ograniczy możliwości organizowania wyjazdów służbowych, opłacanych z Państwowego

więcej

OFERTA PRACY! Firma z Warszawy zatrudni osoby niepełnosprawne na stanowiskach pracowników działu internetowego

2009-04-29 14:05:00

SmartPress Sp. z o.o. Pracownik działu handlu internetowego Zatrudniona osoba przede wszystkim będzie odpowiedzialna za: informatyczną obsługa sklepu internetowego nadzór nad strona

więcej

Firmy szkolą pracowników z zarządzania ryzykiem

2009-04-29 11:59:00

Obniżyło się zainteresowanie szkoleniami, bez których firmy mogą się chwilowo obejść. Rośnie natomiast popyt na edukację przydatną w kryzysie.

więcej

Refundacja za przygotowanie zawodowe

2009-04-29 11:19:00

Z utworzeniem miejsca przygotowania zawodowego dorosłych wiąże się odpowiednia refundacja kosztów oraz premia dla pracodawcy. Starosta, organizując przygotowanie zawodowe dorosłych, powinien to robić w sposób zapewniający racjonalne i efektywne wydatkowanie środków finansowych

więcej

VADEMECUM WIEDZY: Finansowanie z ZFRON wyjazdu turystyczno-rekraacyjnego

2009-04-28 23:52:00

WYBRANE Z SERWISU www.vademecumwiedzy.pl   PYTANIE NR: 6715/2009 Pytanie: Firma będąca ZPCHR organizuje dla swoich pracowników wyjazd turystyczno-rekraacyjny. Koszty to przejazd, nocleg, wyżywienie, zwiedzanie zabytków. Uczestnictwo potwierdzili

więcej

Pieniądze na szkolenie da firmie starosta

2009-04-27 08:44:00

Pracodawcy mogą już przyuczać bezrobotnych w swoich firmach do nowej profesji

więcej

Kosztowne wyjazdy ministerstwa sportu i turystyki

2009-04-25 16:16:00

Kazachstan, Kuwejt, Katar, Arabia Saudyjska czy Tajwan. Ministerstwo Sportu i Turystyki na zagraniczne wyjazdy w tym roku wyda 365 tys zł. - informuje internetowy serwis "Wprost". W ostatnich latach liczba podróży do innych państw systematycznie rośnie. O ile w 2006

więcej

Warto szkolić nawet w trudnych czasach

2009-04-22 07:59:00

Wydatki na szkolenia wydają się łatwym do cięcia kosztem. Jednak nieprzemyślane oszczędności na dłuższą metę zmniejszą przewagę konkurencyjną firmy

więcej

Miejsce świadczenia usług szkoleniowych

2009-04-20 09:37:00

Nasza firma zamierza zorganizować szkolenia, które zostaną przeprowadzone na terytorium Litwy (przy granicy z Polską). Czy takie usługi podlegają opodatkowaniu polskim VAT?

więcej

OBPON: SPOTKANIE KONFERENCYJNO SZKOLENIOWE DLA WŁAŚCICIELI, PREZESÓW, KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, KSIĘGOWYCH I OSÓB ZAJMUJĄCYCH SIĘ FINANSAMI W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ORAZ PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z OTWARTEGO RYNKU PRACY - OSTATNIE MIEJSCA!!!

2009-04-18 08:00:00

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W 2 - DNIOWYM  SPOTKANIU KONFERENCYJNO  - SZKOLENIOWYM DLA WŁAŚCICIELI, PREZESÓW, KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, KSIĘGOWYCH - OSÓB ZAJMUJĄCYCH SIĘ FINANSAMI W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ORAZ PRZEDSTAWICIELI FIRM ZAINTERESOWANYCH ZATRUDNIANIEM

więcej

Starosta hojniejszy dla szefów kształcących personel

2009-04-17 09:02:00

Wydatków na naukę ze środków funduszu szkoleniowego nie musimy już uzgadniać ze związkiem zawodowym. Więcej też możemy zyskać z tego tytułu w pośredniaku

więcej

OBPON: SPOTKANIE KONFERENCYJNO SZKOLENIOWE DLA WŁAŚCICIELI, PREZESÓW, KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, KSIĘGOWYCH I OSÓB ZAJMUJĄCYCH SIĘ FINANSAMI W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ORAZ PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z OTWARTEGO RYNKU PRACY

2009-04-15 11:40:00

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W 2 - DNIOWYM  SPOTKANIU KONFERENCYJNO  - SZKOLENIOWYM DLA WŁAŚCICIELI, PREZESÓW, KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, KSIĘGOWYCH - OSÓB ZAJMUJĄCYCH SIĘ FINANSAMI W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ORAZ PRZEDSTAWICIELI FIRM ZAINTERESOWANYCH ZATRUDNIANIEM

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.