Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 48 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Szkolenia, kursy

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

Pracodawcy, łamcie lody!

2006-03-08 13:34:00

W pierwszym kwartale 2005 roku w Polsce pracowało tylko 12,8 proc. osób niepełnosprawnych. W tym samym czasie w Unii Europejskiej wskaźnik ten

więcej

Ostatni tydzień zgłoszeń do konkursu LODOLAMACZE 2006

2006-03-08 12:51:00

Tylko do 10 marca czekamy na zgłoszenia firm, które zatrudniają osoby niepełnosprawne, do konkursu Lodołamacze. Konkurs ma na celu wyróżnienie pracodawców podchodzących do problemu zatrudniania osób niepełnosprawnych w sposób szczególnie dojrzały.

więcej

Szkolenia pracowników sfinansuje starosta. FUNDUSZ PRACY. POMOC NA PODNOSZENIE KWALIFIKACJI

2006-03-08 10:07:00

Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy, może ubiegać się w powiatowym urzędzie pracy o refundację kosztów szkoleń swoich pracowników. Fundusz szkoleniowy przeznaczony jest na finansowanie lub współfinansowanie kształcenia zarówno pracodawców,

więcej

SZKOLENIA DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW. Wszystko o ochronie środowiska

2006-03-06 21:10:00

Mali i średni przedsiębiorcy mogą szkolić się w zakresie regulacji prawnych dotyczących ochrony środowiska i wymogów dotyczących przedsiębiorstw w tym zakresie. Program dofinansowuje Unia Europejska. „Ogólnopolski program szkoleń w zakresie ochrony środowiska” jest

więcej

Szkolenia dla nowo ociemniałych

2006-03-03 12:43:00

Już niedługo okaże się, czy w tym roku ośrodek rehabilitacji niewidomych wcześniej otrzyma pieniądze na szkolenia nowo ociemniałych. Czeka na nie trzysta osób z całej Polski.   Ośrodek Rehabilitacji i Szkolenia Polskiego Związku Niewidomych w Bydgoszczy zajmuje się m.in.

więcej

POPON: Pomoc w uzyskaniu dotacji z funduszy strukturalnych

2006-03-01 13:19:00

Dział Funduszy Strukturalnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych pragnie zaoferować Państwu fachową pomoc w uzyskaniu dotacji z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Nasi pracownicy nie tylko wskażą Państwu najlepszy z możliwych programów pomocowych

więcej

PORADNIK KIEROWNIKA PRODUKCJI . Jak skutecznie planować i zarządzać produkcją

2006-03-01 12:16:00

Wydawnictwo FORUM Spółka z o.o. 60-595 Poznań, ul. Polska 13 tel. (061) 66 55 800 fax (061) 66 55 888 Wiedza na usługach rynku | www.e-forum.pl

więcej

KIG-R: zestawienie najnowszych szkoleń

2006-02-28 12:02:00

KIG-R: NAJWAŻNIEJSZE BIEŻĄCE PROBLEMY RACHUNKOWOŚCI NAJWAŻNIEJSZE BIEŻĄCE PROBLEMY RACHUNKOWOŚCI AMORTYZACJA – REALNOŚĆ ROZRACHUNKÓW – RÓŻNICE ... opublikowano: 2006-02-27 09:31:00 KIG-R: PRAKTYCZNE PROBLEMY ROZLICZANIA PODATKU VAT W 2006

więcej

Trzydniowe szkolenie aktywizacji zawodowej dla niepełnosprawnych w Sopocie

2006-02-28 11:59:00

Jak dobrze się prezentować? Na co zwracać uwagę przy pisaniu CV i listu motywacyjnego? - odpowiedzi na te pytania znajdziesz na trzydniowym szkoleniu aktywizacji zawodowej dla niepełnosprawnych w Sopocie.   Udział w nim mogą wziąć osoby z Trójmiasta, jego okolic, a także z całej

więcej

KIG-R: NAJWAŻNIEJSZE BIEŻĄCE PROBLEMY RACHUNKOWOŚCI

2006-02-27 09:31:00

  NAJWAŻNIEJSZE BIEŻĄCE PROBLEMY RACHUNKOWOŚCI AMORTYZACJA – REALNOŚĆ ROZRACHUNKÓW – RÓŻNICE KURSOWE TERMIN I MIEJSCE 5 kwietnia 2006 r. POZNAŃ Centrum Konferencyjne IOR ul. Miczurina 20a 6 kwietnia 2006

więcej

KIG-R: PRAKTYCZNE PROBLEMY ROZLICZANIA PODATKU VAT W 2006 ROKU

2006-02-24 10:32:00

PRAKTYCZNE PROBLEMY ROZLICZANIA PODATKU VAT W 2006 ROKU TERMIN I MIEJSCE 17 marca 2006 r. BYDGOSZCZ Hotel BRDA ul. Dworcowa 94 20 marca 2006 r. KATOWICE Międzynarodowa Szkoła Bankowości i Finansów Ks. Bp. St. Adamskiego 7 5 kwietnia 2006 r.

więcej

KIG-R: zestawienie najnowszych szkoleń

2006-02-23 11:40:00

Zapraszamy na szkolenia organizowane przez KIG-R: KIG-R: Pomoc Indywidualna. Indywidualne Programy Rehabilitacyjne. Regulamin Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Pomoc De Minimis – Najczęstsze Problemy w Praktyce POMOC INDYWIDUALNA

więcej

Szkolenia pomagające bezrobotnym po pięćdziesiątce

2006-02-22 12:34:00

Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji we współpracy z samorządami gminnymi organizują bezpłatne szkolenia dla bezrobotnych po pięćdziesiątce. Projekt szkoleniowy jest współfinansowany z programu PHARE 2003.

więcej

Osoby niepełnosprawne - od rehabilitacji do pracy. Publikacja

2006-02-22 12:13:00

Spis treści: Wstęp I Zdrowie II Orzekanie o niepełnosprawności III Zapewnienie środków utrzymania IV Rehabilitacja społeczna V Zatrudnienie Autor : Mariusz Świerczyński Broszura jest bezpłatna, można ją otrzymać w Centrum

więcej

PFRON - ASYSTENT W PRACY. Cykl szkoleń organizowanych przez PFRON

2006-02-21 09:05:00

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż przygotowuje projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, dotyczący przeprowadzenia cyklu szkoleń dla pracowników współpracujących w swym środowisku pracy z osobami

więcej

POPON o/mazowiecki: Wybrane problemy w podatku VAT i podatkach dochodowych w obrocie krajowym z uwzględnieniem orzecznictwa sądów oraz interpretacji organów podatkowych

2006-02-20 14:47:00

W programie : 1. Reprezentacja i reklama : 1.1 Reklama publiczna, a nie publiczna 1.2 Informacja, oferta, a reklama 1.3 Dokumentowanie reprezentacji i reklamy 1.4 Sprzedaż premiowa 1.6 Sponsoring 1.7 Reprezentacja i reklama jako koszt uzyskania przychodów 1.8

więcej

KIG-R: KSIĘGOWE ZAMKNIĘCIE ROKU BILANSOWEGO I PODATKOWEGO W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ZA 2005 ROK

2006-02-17 12:06:00

KSIĘGOWE ZAMKNIĘCIE ROKU BILANSOWEGO I PODATKOWEGO W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ ZA 2005 ROK Celem szkolenia jest przedstawienie najważniejszych zagadnień specyficznych dla zakładów pracy chronionej, a niezbędnych do zamknięcia ksiąg za 2005 rok i przygotowania odpowiednich sprawozdań.

więcej

KIG-R: PRZEKSZTAŁCENIA PRAWNE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ZOBOWIĄZANIA PRZEDSIĘBIORCÓW PROWADZĄCYCH ZPCH

2006-02-16 09:44:00

PRZEKSZTAŁCENIA PRAWNE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ZOBOWIĄZANIA PRZEDSIĘBIORCÓW PROWADZĄCYCH ZAKŁADY PRACY CHRONIONEJ I ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE CEL SEMINARIUM    Szkolenie wychodzi naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców prowadzących zakłady pracy

więcej

KIG-R: Instruktor Praktycznej Nauki Zawodu dla Osób Niepełnosprawnych - czwarty cykl szkolenia

2006-02-16 09:42:00

Obowiązujące prawo dotyczące zasad wykorzystania środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wprowadza konieczność przeznaczania 15% środków funduszu na indywidualne programy rehabilitacyjne. O ich wydatkowaniu ma decydować powołana w ZPCh komisja

więcej

Villa Sabbia zaprasza na turnusy rehabilitacyjne. Marcowa promocja na turnusy!!!

2006-02-15 17:36:00

VILLA SABBIA Kompleks Leczniczo-Wypoczynkowy ul. Nowęcińska 33, 84-360 Łeba telefon / faks: (059) 866 18

więcej

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych z Trójmiasta

2006-02-14 12:53:00

Fundacja Integralia zaprasza osoby niepełnosprawne na 3-dniowe (od 10.00 do 16.00) bezpłatne szkolenie dotyczące aktywizacji zawodowej. Zgłoszenia do 28 lutego 2006. Szkolenie obejmują następujące zagadnienia: Komunikacja interpersonalna, Ocena potencjału i

więcej

Wkrótce ruszają wyjazdowe szkolenia dla niewidomych w Zakopanem - W góry po nowe umiejętności

2006-02-13 21:48:00

  Upragnione ferie, zimowy relaks, doskonała okazja do wypoczynku. Zaśnieżone stoki, narty i białe szaleństwo, wszystko to kojarzy nam się z miejscem, do którego co roku przybywają tysiące turystów z całej Polski. Zakopane, bo o nim mowa, nie dla wszystkich jest jednak

więcej

POPON Małopolska: Szkolenie na doradców zawodowych

2006-02-10 15:19:00

W związku z pozytywna opinią BON w sprawie określenia kwalifikacji zawodowych doradcy zawodowego jako członka komisji IPR, według której nie jest wymagana licencja wystarczą jedynie posiadanie umiejętności, mam przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie, którego tematem będzie:

więcej

POPON: Zapraszamy pracodawców na www.lodolamacze.info

2006-02-10 15:15:00

  Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, nie czekając na odpowiednie uregulowania i stworzenie optymalnego systemu wsparcia zawodowego osób niepełnosprawnych, chce w sposób aktywny rozpocząć działania, które zmienią nastawienie

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.