Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 48 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Vademecum Wiedzy - komunikaty

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

Jakie dofinansowanie dla niepełnosprawnych - Edyta Sieradzka

2011-12-15 11:38:00

Jeśli samochód ułatwia wykonywanie czynności życiowych niesprawnemu pracownikowi, to z zawodowego funduszu rehabilitacji wolno sfinansować ratę pożyczki na auto

więcej

SPOTKANIE OBPON.ORG Z MINISTREM PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

2011-12-15 09:24:00

Organizacja OBPON.ORG  w dniu 14.12.2011 roku skierowała do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej pismo w sprawie spotkania z nowym Ministrem Panem Władysławem - Kosiniak - Kamysz. Szanowny Pan Minister  Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak – Kamysz

więcej

Część niewykorzystanych środków ZFRON trzeba będzie zwrócić

2011-12-15 08:56:00

Źródło: Gazeta Podatkowa Część niewykorzystanych środków ZFRON trzeba będzie zwrócić Autor: Kinga Romas; Gazeta Podatkowa nr 100 (828) z dn. 2011.12.15, strona 3 Od dnia 1 stycznia 2011 r. obowiązuje regulacja, zgodnie

więcej

Co należy zaliczyć do kosztów płac

2011-12-15 08:54:00

W połowie miesiąca rozwiązana zostanie umowa o pracę z niepełnosprawnym pracownikiem ze względu na upływ czasu, na jaki została zawarta. Pracodawca otrzymywał dofinansowanie do jego wynagrodzenia. Pracownik ten nadal dysponuje niewykorzystanym urlopem. Dlatego będziemy zobowiązani do wypłaty

więcej

Dofinansowania do pensji będą niższe

2011-12-15 08:36:00

Pracodawca osób z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności otrzyma od stycznia niższe dopłaty do ich wynagrodzenia. Pomoc będzie też zróżnicowana dla otwartego i chronionego rynku pracy. Dopłaty do pensji, które są wypłacane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji

więcej

Pracodawcy szykują się do zwolnienia tysięcy niepełnosprawnych

2011-12-15 08:33:00

Trzeba zahamować spadek dofinansowań z PFRON. Decyzja w tej sprawie zapadnie w Ministerstwie Finansów w najbliższych dniach Przedsiębiorcy zatrudniający niepełnosprawnych pracowników niecierpliwie czekają na nowelizację przepisów okołobudżetowych, nad którymi obecnie

więcej

Pracodawcy zapłacą wyższą składkę rentową

2011-12-14 09:07:00

Przedsiębiorcy domagają się, żeby rząd, podwyższając składkę rentową, jednocześnie obniżył odpis na Fundusz Pracy Wczoraj rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidujący, że pracodawcy będą płacili wyższą składkę rentową – 6,5 proc. płacy brutto, a

więcej

Składka rentowa w górę

2011-12-14 08:44:00

Sejm już w tym tygodniu może się zająć podwyżką składek do ZUS. Nowe przepisy mają obowiązywać od lutego. Rząd do piątku chce przesłać do Sejmu projekt ustawy zakładający podniesienie składki rentowej, którą opłacają pracodawcy. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 lutego przyszłego roku.

więcej

Liczba pracowników niepełnosprawnych oraz pracodawców zarejestrowanych w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

2011-12-13 13:12:00

OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH prezentuje najnowsze dane z dnia 4.11.2012 r. dotyczące liczby pracowników niepełnosprawnych oraz pracodawców zarejestrowanych w  Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji Państwowego Funduszu

więcej

KALKULATOR DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH! Aktualizacja na 2012 rok

2011-12-13 12:39:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informuje, że został zaktualizowany KALKULATOR wyliczający dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na 2012 rok. Wszyscy zalogowani użytkownicy mogą już korzystać z aktualnej wersji kalkulatora .

więcej

Ekwiwalent za urlop licz inaczej dla niepełnosprawnego

2011-12-13 10:04:00

Jeden dzień urlopu odpowiada tylu godzinom pracy, ile wynosi norma dobowa dla danego pracownika. Dla niepełnosprawnego jest to siedem godzin

więcej

PFRON a urlop wychowawczy

2011-12-12 08:32:00

Źródło: Gazeta Podatkowa PFRON a urlop wychowawczy Autor: Kinga Romas; Gazeta Podatkowa nr 99 (827) z dn. 2011.12.12, strona 21 Jesteśmy zobowiązani do wnoszenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Czy

więcej

Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników w 2012 r.

2011-12-12 07:53:00

Źródło: Gazeta Podatkowa Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników w 2012 r. Autor: Kinga Romas; Gazeta Podatkowa nr 99 (827) z dn. 2011.12.12, strona 13 Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, mają

więcej

KOMUNIKAT OBPON.ORG - KONTROLA PFRON za 2008 rok - dodatkowe informacje

2011-12-09 13:12:00

Organizacja OBPON.ORG informuje swoich członków jak i pozostałych pracodawców osób niepełnosprawnych o wszczęciu obecnie przez PFRON postępowań administracyjnych dot. sprawdzenia 2008 roku. Postępowanie sprawdzające polega na wskazaniu przez PFRON, osób

więcej

Komunikat PFRON: Najnowsza wersja aplikacji SODiR off-line

2011-12-09 07:54:00

W nawiązaniu do komunikatu z dnia 05 grudnia 2011 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, że od dnia 7 grudnia 2011 r. dostępna jest najnowsza wersja aplikacji SODiR off-line 8.94, z której wnioskodawcy mogą składać dokumenty dotyczące dofinansowań do

więcej

Jak prawidłowo zaplanować czas pracy w firmie w 2012 roku

2011-12-08 08:56:00

W przyszłym roku nie ulegną zmianom przepisy dotyczące czasu pracy. Przedsiębiorcy muszą pamiętać tylko, że w nowym roku nie będą mogli stosować już rozwiązań wynikających z ustawy antykryzysowej. Traci ona bowiem moc z końcem bieżącego roku. Zmiany czasu pracy dotkną natomiast osoby

więcej

WIELKA PROMOCJA SYSTEMU E-SOD v2: Rok użytkowania gratis - bez zobowiązań

2011-12-08 08:43:00

WIELKA PROMOCJA SYSTEMU E-SOD v2   Zapraszamy wszystkich pracodawców do skorzystania z rozwiązania E-SODv2, będącego

więcej

Informacja o obniżeniu wpłaty na PFRON w deklaracji DEK-I-0

2011-12-08 08:09:00

Źródło: Gazeta Podatkowa Informacja o obniżeniu wpłaty na PFRON w deklaracji DEK-I-0 Autor: Kinga Romas; Gazeta Podatkowa nr 98 (826) z dn. 2011.12.08, strona 18 Zakupiliśmy towar w pewnej firmie i dokonaliśmy zapłaty w terminie.

więcej

Konsorcjum nie jest uprawnione do obniżania wpłat na PFRON

2011-12-08 07:55:00

Źródło: Gazeta Podatkowa Konsorcjum nie jest uprawnione do obniżania wpłat na PFRON Autor: Kinga Romas; Gazeta Podatkowa nr 98 (826) z dn. 2011.12.08, strona 3 Z początkiem 2011 r. znowelizowane zostały przepisy ustawy

więcej

KOMUNIKAT PFRON: Umieszczanie w tytule przelewu unikalnego numeru PFRON

2011-12-07 21:06:00

Data publikacji : 07.12.2011   Umieszczanie w tytule przelewu unikalnego numeru PFRON   W celu usprawnienia przepływu informacji oraz wzajemnych rozliczeń finansowych, Wydział Dofinansowań Rynku Pracy PFRON zwraca się z prośbą do beneficjentów

więcej

KOMUNIKAT PFRON: SODiR - 'Podpisz podpisem PFRON' lub 'Wyślij z podpisem PFRON'

2011-12-07 21:03:00

Aktualności SODiR         Data publikacji : 07.12.2011   SODiR - „Podpisz podpisem PFRON” lub „Wyślij z podpisem PFRON”   Szanowni Państwo! W związku z zapytaniami

więcej

WAŻNE - KOMUNIKAT PFRON: NOWA WERSJA APLIKACJI SODiR OffLine 8.94.

2011-12-07 20:58:00

PFRON uprzejmie informuje iż od dnia 7 grudnia 2011 r. dostępna jest najnowsza wersja aplikacji SODiR OffLine 8.94. Informujemy również, iż od 5 grudnia 2011 r. obowiązuje nowy dokument opisujący format plików do importu. Zarówno nowa wersja aplikacji OffLine jak i

więcej

Wyższa składka uderzy w niepełnosprawnych

2011-12-07 08:39:00

Zamrożenie podstawy dofinansowań do pensji pracowników zakładów pracy chronionej spowoduje, że więcej firm będzie rezygnować z tego statusu

więcej

KOMUNIKAT OBPON.ORG - KONTROLA PFRON za 2008 rok

2011-12-06 13:58:00

Organizacja OBPON.ORG informuje swoich członków jak i pozostałych pracodawców osób niepełnosprawnych o wszczęciu obecnie przez PFRON postępowań administracyjnych dot. sprawdzenia 2008 roku. Postępowanie sprawdzające polega na wskazaniu przez PFRON, osób

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.