Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17597 pytań z odpowiedziami, 51 pytań oczekujących oraz 2743 komentarzy  

Vademecum Wiedzy - komunikaty

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

KOMUNIKAT OBPON: W dniu 8 kwietnia w (Dzienniku Ustaw nr 57, poz. 472) – zostało opublikowane rozporządzenie Minister Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 marca 2009r. w sprawie warunków i trybu dokonywania refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych. (Dz.U. Nr 57, poz. 472).

2009-04-09 13:13:00

  KOMUNIKAT OBPON: W dniu 8 kwietnia w (Dzienniku Ustaw nr 57, poz. 472) – zostało opublikowane rozporządzenie Minister Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 marca 2009r. w sprawie warunków i trybu dokonywania refundacji kosztów szkolenia pracowników

więcej

Opracowanie OBPON: Ważne informacje dot. uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2009r. - Edyta Sieradzka

2009-04-08 20:59:00

  Opracowanie OBPON: Ważne informacje dot. uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2009r. - Edyta Sieradzka – Dyrektor ds. Dofinansowań w OBPON: Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają

więcej

OPRACOWANIE OBPON: Wyłączenia możliwości uzyskania pomocy zawarte w przepisach unijnych - POMOC NA ZATRUDNIENIE I SZKOLENIOWA ORAZ POMOC DE MINIMIS - ANNA PAŁECKA-BŁASZCZYK

2009-04-08 11:37:00

  Warto pamiętać, że oprócz wyłączeń możliwości uzyskiwania pomocy publicznej związanej z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych zawartych głównie w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.

więcej

VADEMECUM WIEDZY: finansowanie ubezpieczeń społecznych pracowników niepełnosprawnych ze środków ZFRON

2009-04-06 10:16:00

WYBRANE Z SERWISU   PYTANIE NR: 6469/2009 zobacz wszystkie pytania i odpowiedzi: www.vademecumwiedzy.pl Pytanie: Nasze pytanie dotyczy ubezpieczenia zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych np. w PZU. Czy można za takie ubezpieczenia płacić

więcej

KOMUNIKAT OBPON: NOWA KSIĄŻKA PANI EDYTY SIERADZKIEJ - 'Pomoc publiczna na zatrudnienie niepełnosprawnych - dofinansowania do wynagrodzeń, refundacja składek ZUS. Stan prawny po 1 stycznia 2009r.' - data wydania: MAJ 2009r.

2009-04-02 17:55:00

Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH jako wydawca ksiażek o tematyce związanej z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych informuje, że rozpoczęte zostały prace przy wydaniu kolejnej książki autorstwa Pani EDYTY SIERADZKIEJ pt.  " Pomoc

więcej

KOMUNIKAT PFRON: Dostęp do systemu SODIR

2009-04-02 11:51:00

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż od dnia 03.04.2009 r. (piątek) od godziny 00:00 do dnia 06.04.2009 r. (poniedziałek) do godziny 8:00 system SODIR będzie niedostępny Źródło: PFRON 02.04.2009r. godz. 11:30

więcej

KOMUNIKAT OBPON: PRACODAWCO zatrudniający osoby niepełnosprawne ( z tzw. Otwartego rynku, ZPCHR i inni)– zgodnie z art. 41 ustawy o rehabilitacji oraz rozporządzenia wykonawczego do tego artykułu macie możliwość zrefundowania kosztów szkoleń dla swoich niepełnosprawnych pracowników podpisując umowę ze Starostą

2009-04-01 23:45:00

BARDZO WAŻNE – Komunikat OBPON: PRACODAWCO zatrudniający osoby niepełnosprawne ( z tzw. Otwartego rynku, ZPCHR i inni)– zgodnie z art. 41 ustawy o rehabilitacji oraz rozporządzenia wykonawczego do tego artykułu macie możliwość zrefundowania kosztów szkoleń dla

więcej

Pani Minister Jolanta Fedak 30 marca br. podpisała rozporządzenie w sprawie warunków i trybu refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych.

2009-04-01 14:07:00

Pani Minister Jolanta Fedak podpisała rozporządzenie 01-04-2009 Pani Minister Jolanta Fedak 30 marca br. podpisała rozporządzenie w sprawie warunków i trybu refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych. Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem

więcej

POPON apeluje o pomoc dla przedsiębiorców

2009-04-01 11:02:00

W związku z coraz bardziej widocznymi skutkami ogólnoświatowego kryzysu gospodarczego w postaci pogarszającej się sytuacji gospodarczej i finansowej przedsiębiorców, POPON wystąpił z apelem o podjęcie działań mających na celu wprowadzenie programu ratunkowego dla

więcej

VADEMECUM WIEDZY: JUŻ 5000 PYTAN I ODPOWIEDZI. WIELKA PROMOCJA - WYKUP LUB PRZEDŁUŻ DOSTĘP ZA 50% CENY !!!

2009-03-27 13:23:00

Szanowni Państwo - w serwisie konsultacyjno - doradczym VADEMECUM WIEDZY ( www.vademecumwiedzy.pl ) należącym do firmy OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH jest już 5000 pytań i odpowiedzi. Z usług naszego serwisu korzysta ponad 1200 pracodawców

więcej

OPRACOWANIE OBPON: Tekst ujednolicony Ustawy o Rehabilitacji z uwzglednieniem zmian po 1 stycznia 2009 roku, po 24 marca 2009 roku oraz po 19 czerwca 2009 roku - ANNA PAŁECKA-BŁASZCZYK

2009-03-27 13:01:00

  Szanowni Państwo, Z dniem 24 marca 2009 r. zmieniły się przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, z późn. zm.), której najnowszy ujednolicony tekst

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Odpowiedź Pani Edyty Sieradzkiej na pytanie odnośnie robienia korekt za 2008 r.

2009-03-26 10:27:00

W dniu 26-03-2009r. na stronie ZPCHR INFO ukazało się pytanie zadane przez KIGR i odpowiedź udzielona przez BON odnośnie wypełniania duków INF-D-P za 2008r. przez pracodawców,którzy wynagrodzenia swoich pracowników wypłacali 10 następnego miesiąca. Jesteśmy ZPCHR i

więcej

Resort pracy szkoli się w Peru, Japonii i Maroku, Emiratach Arabskich, Chinach, Brazylii i Wietnamie - podaje WPROST. (komentarz OBPON)

2009-03-25 21:29:00

"Jak się szkolić, to w Maroku" Ponad 1,4 mln zł wydało w 2008 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na zagraniczne delegacje służbowe - dowiedział się „Wprost”. Urzędnicy odbyli 669 zagranicznych wyjazdów: do Peru, Maroka, Korei Południowej, Japonii,

więcej

Wystąpienie KIG-R i odpowiedź Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w sprawie dokonywania korekt INF-D-P za 2008 r.

2009-03-25 21:03:00

Interwencja Izby do Ministra Jarosława Dudy oraz odpowiedź BON w sprawie dokonywania korekt INF-D-P za 2008 r. Warszawa, dnia 12.02.2008 r. L.dz. KIG-R/PP /2009/31/EB Pan Jarosław Duda Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Sekretarz Stanu

więcej

STANOWISKO BON: Wynagrodzenie osoby sprawującej opiekę nad uczestnikiem programu a pomoc de minimis

2009-03-22 12:26:00

Prezentujemy stanowisko Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w kwestii w ynagrodzenia osoby sprawującej opiekę nad uczestnikiem programu a pomocą de minimis

więcej

Oświadczenie Ministra Jarosława Dudy - w związku z opublikowanym 20.03.09 r. przez dziennik Rzeczpospolita artykułem red. Jarosława Kałuckiego

2009-03-20 18:30:00

2009-03-20 Oświadczenie Ministra Jarosława Dudy Oświadczenie Sekretarza Stanu, Pelnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Jarosława Dudy w związku z opublikowanym 20.03.09 r. przez dziennik Rzeczpospolita artykułem red. Jarosława Kałuckiego "Biznes z firma Misiaka ".

więcej

KOMUNIKAT OBPON: Wystosowanie do BON zapytań w kwestii uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych w śwetle wątpliwości wynikających ze zmian po 1 stycznia 2009r.

2009-03-20 15:45:00

   W związku z licznymi wątpliwościami, niespójnymi  interpretacjami  obowiązującego prawa w ramach dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych, które są wynikiem zmian obowiązującego prawa od 1 stycznia 2009r., firma OGÓLNOPOLSKA

więcej

Resort pracy zaproponował zmianę przepisów. Może na tym skorzystać firma senatora Misiaka, od której zlecenia dostaje żona wiceministra pracy Jarosława Dudy

2009-03-20 10:43:00

Biznes z firmą Misiaka Jarosław Kałucki , pap 20-03-2009, ostatnia aktualizacja 20-03-2009 02:08 Resort pracy zaproponował zmianę przepisów. Może na tym skorzystać firma senatora Misiaka, od której zlecenia dostaje żona wiceministra pracy Jarosława Dudy autor

więcej

OPRACOWANIE OBPON: Tekst ujednolicony Ustawy o Rehabilitacji z uwzglednieniem zmian po 1 stycznia 2009 roku - ANNA PAŁECKA - BŁASZCZYK

2009-03-19 12:49:00

Opracowała dla firmy OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNCYH: Anna Pałecka-Błaszczyk, Dyrektor ds. Prawnych w OBPON 18 marca 2009 r. w tekście zaznaczono pogrubioną czcionką zmiany, jakie weszły w życie po 1 stycznia 2009r. plik do pobrania

więcej

Szykują się kolejne zmiany - nowelizacja ustawy o rehabilitacji - ze strony www.niepelnosprawni.pl

2009-03-18 19:05:00

Szykują się kolejne zmiany Autor: Magdalena Gajda, Fot.: Piotr Stanisławski, Źródło: inf. własna Od 1 stycznia obowiązują nowe przepisy  w zakresie udzielania pomocy publicznej firmom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnością. Prace nad ich zredagowaniem i

więcej

KOMUNIKAT OBPON - Dotyczy robienia korekt samego wniosku Wn-D w Systemie SODiR

2009-03-18 14:14:00

Szanowni Państwo - informuję, iż w systemie SODiR jest możliwość zrobienia samej korekty Wniosku Wn-D bez podłączania pod niego informacji INF-D-P. Możecie Państwo - korygować wszystkie pozycjie zawarte we Wniosku Wn-D np. w poz. 34 - zostało wpisane 100,000 etatów a powinno być 100,500

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.