Księgarnia

Nasze książki

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce na otwartym i chronionym rynku pracy... Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w œwietle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki Wydatkowanie środków ZFRON na indywidualne programy rehabilitacji
W serwisie znajduje się: 17656 pytań z odpowiedziami, 45 pytań oczekujących oraz 2755 komentarzy  

Vademecum Wiedzy - komunikaty

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

KOMUNIKAT OBPON.ORG: Przekazanie Posłom na Sejm RP APELU NIEPEŁNOSPRAWNYCH PRACOWNIKÓW, UCZESTNIKÓW PIKIETY POD SEJMEM W DNIU 4 PAŹDZIERNIKA 2010r.

2010-10-14 13:28:00

W dniu 4 października 2010r. (poniedziałek) odbyło się w Warszawie przed Sejmem RP ZGROMADZENIE (pikieta) osób (pracowników) niepełnosprawnych, mająca na celu obronę miejsc pracy w zakładach pracy chronionej. Organizacja Ogólnopolska Baza

więcej

Dotacja państwa do PFRON-u nie ulegnie zmiejszeniu

2010-10-14 10:19:00

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej przyjęła łagodniejszą wersję zmian w ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany są konieczne, bo Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może w najbliższym czasie stracić płynność.

więcej

WIELKA PROMOCJA! KUP APLIKACJĘ E-ZFRON A OTRZYMASZ KSIĄŻKĘ LUB 100 ZŁ RABATU - oferta ważna tylko do 30 października 2010r.

2010-10-13 16:29:00

WIELKA PROMOCJA NA ZAKUP INTERNETOWEJ APLIKACJI E-ZFRON KAŻDA FIRMA POSIADAJĄCA STATUS ZAKŁADU PRACY CHRONIONEJ, KTÓRA ZAKUPI W OKRESIE DO KOŃCA PAŹDZIERNIKA

więcej

Organizacja OBPON.ORG - przekazanie Posłom na Sejm RP dokumentacji dot. projektu ustawy o rehabilitacji

2010-10-13 13:20:00

ORGANIZACJA OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG informuje, że w dniu 13.10.2010r. przesłała za pośrednictwem poczty elektronicznej do wszystkich Posłów na Sejm RP materiał o następującej treści: Szanowni Państwo - Posłowie na

więcej

Czy to jest naprawdę 'złoty biznes'?

2010-10-13 12:50:00

Zmniejszenie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością lekką i umiarkowaną nie jest żadną metodą na reformę systemu orzecznictwa w Polsce. Pracodawcy i pracownicy nie mogą stawać się ofiarami patologii panujących w naszym kraju. Taka logika

więcej

OFICJALNE STANOWISKO PFRON SKIEROWANE DO ORGANIZACJI OBPON.ORG W SPRAWIE EFEKTU ZACHĘTY

2010-10-12 17:37:00

Szanowni Państwo w dniu dzisiejszym, tj. 12.10.2010r. otrzymaliśmy oficjalną odpowiedź z PFRON z dnia 05.10.2010r. dot. ustalania efektu zachęty, która została podpisana przez Pana Andrzeja Sochaja - Zastępcę Prezesa PFRON.

więcej

KOMUNIKAT OBPON.ORG: PROPOZYCJA POPRAWEK DO PROJEKTU POSELSKIEGO nr 3292 przyjętego w całości przez KOMISJĘ w dniu 6 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw

2010-10-12 15:17:00

Organizacja OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OBPON.ORG przygotowała szereg poprawek do ustawy o rehabilitacji, które zostaną przekazane Posłom na Sejm - Członkom Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. W dniu 21.10.2010r. odbędzie się w Warszawie w gmachu Sejmu posiedzenie

więcej

KOMUNIKAT OBPON.ORG: W dniu 21.10.2010r. odbędzie się w Warszawie w gmachu Sejmu posiedzenie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny (rozpatrzenie poprawek zgłoszonych w drugim czytaniu do projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji

2010-10-12 15:09:00

Organizacja OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG informuje: W dniu 21.10.2010r. odbędzie się w Warszawie w gmachu Sejmu posiedzenie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny (rozpatrzenie poprawek zgłoszonych w drugim czytaniu do projektu ustawy o

więcej

76. POSIEDZENIA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ w dniach 20, 21 i 22 października 2010 r. (środa - piątek) - Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw

2010-10-12 15:05:00

W dniu 20.10.2010r. rozpocznie się 76. POSIEDZENIE SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ w dniach 20, 21 i 22 października 2010 r. (środa - piątek) - Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o poselskim projekcie ustawy o

więcej

Strach padł na 135 tys. niepełnosprawnych

2010-10-12 12:52:00

PKPP Lewiatan postuluje likwidację dofinansowania z PFRON do zatrudniania osób z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz całkowite zrównanie chronionego i otwartego rynku pracy. Obecnie zatrudnionych jest jedynie 13,6 proc. niepełnosprawnych.

więcej

Mniejsza dotacja na PFRON, jeśli dług przekroczy 55 proc. PKB

2010-10-12 12:11:00

O 70 proc. może się zmniejszyć dotacja z budżetu na dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, jeśli dług publiczny w relacji do PKB przekroczy 55 proc.; znikną też ulgi - internetowa i prorodzinna - wynika z projektu nowelizacji ustawy o finansach publicznych.

więcej

PRACODAWCY RP: Pomysł likwidacji dofinansowań do etatów niepełnosprawnych w stopniu lekkim oznacza zwolnienia

2010-10-12 12:09:00

Zmniejszenie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością lekką i umiarkowaną nie jest żadną metodą na reformę systemu orzecznictwa w Polsce. Pracodawcy i pracownicy nie mogą stawać się ofiarami patologii panujących w naszym kraju. Taka logika działań jest destrukcyjna dla

więcej

OBPON.ORG: Pracodawcy kontra 'pracodawcy' czyli gorsząca społeczna awantura w Sejmie

2010-10-12 12:07:00

Poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych podzielił wszystkich. Nie tylko podzielił, ale także skłócił i uprzedził do siebie wiele środowisk. Pracodawców i Rząd. Samych pracodawców – Lewiatan

więcej

Wyższe podatki, ulgi do kasacji? Resort finansów proponuje też drastyczne cięcie dotacji na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. PFRON otrzyma najwyżej 30 proc. potrzebnych środków

2010-10-12 11:16:00

Jeśli nie utrzymamy długu publicznego w ryzach, więcej oddamy fiskusowi Gdy dług publiczny przekroczy 55 proc. PKB, czekają nas kolejne podwyżki podatków i likwidacja wielu ulg – przewiduje nowela ustawy o finansach publicznych przygotowana przez Ministerstwo Finansów.

więcej

Lewiatan: mniej wypłat z PFRON

2010-10-12 09:41:00

Zdaniem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan obecne zasady wspomagania zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaburzają reguły konkurencji na rynku.

więcej

PKPP Lewiatan. Nie premiować zakładów pracy chronionej

2010-10-12 08:37:00

PIOTR SARNECKI - Zmniejszenie przywilejów zakładów pracy chronionej, które są m.in. zwolnione z płacenia części podatków przyniosłoby oszczędności dla budżetu w wysokości 400 mln zł. rocznie. Należy zachęcać do zatrudnienia osób o znacznym stopniu

więcej

PKPP Lewiatan postuluje likwidację dofinansowania z PFRON do zatrudniania osób z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz całkowite zrównanie chronionego i otwartego rynku pracy. Obecnie zatrudnionych jest jedynie 13,6 proc. niepełnosprawnych

2010-10-11 13:46:00

PKPP Lewiatan. Zatrudnionych jedynie 13,6 proc. niepełnosprawnych Poinformował o tym ekspert PKPP Lewiatan Piotr Sarnecki w poniedziałek na konferencji prasowej w Warszawie. Podkreślił, że PKPP Lewiatan popiera projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu niepełnosprawnych, ograniczający

więcej

KOMUNIKAT OBPON.ORG: PRZYGOTOWYWANIE KOREKT W SODiR i zwrot pomocy publicznej do PFRON w związku z zamieszczonym KOMUNIKATEM na stronie PFRON dot. ustalania efektu zachęty (tzw. starzy pracownicy) – Komentarz EDYTA SIERADZKA

2010-10-11 12:05:00

Szanowni Państwo, w związku z bardzo licznymi zapytaniami, dotyczącymi dokonania przez pracodawców ewentualnych korekt w systemie SODiR i zwrotu już uzyskanej pomocy publicznej za tzw. „starych” pracowników, którzy byli zatrudnieni przed 1 stycznia 2009 r., a

więcej

OPRACOWANIE POPON: Opracowanie zmian w projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji - UWAGA OPRACOWANIE ZAWIERA LICZNE BŁĘDY

2010-10-08 13:39:00

Przedstawiamy: Opracowanie zmian w projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. OPRACOWANIE POPON INFORMUJEMY JEDNAK, ŻE OPRACOWANIE ZAWIERA LICZNE BŁĘDY! W kolejnym komunikacie przedstawiamy opracowanie OBPON.ORG

więcej

OPRACOWANIE OBPON.ORG: Tabela przedstawiająca obecne artykuły prawne zawarte w ustawie o rehabilitacji oraz ich zmiany, które po posiedzeniu Komisji w dniu 06.10.2010 r. zostały przyjęte przez Posłów. - Opracowanie Edyta Sieradzka

2010-10-08 12:45:00

Organizacja Ogólnpolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.ORG przedstawia Tabelę przedstawiającą obecne artykuły prawne zawarte w ustawie o rehabilitacji oraz ich zmiany, które po posiedzeniu Komisji w dniu 06.10.2010 r. zostały przyjęte przez

więcej

Tysiące inwalidów stracą pracę w przyszłym roku

2010-10-08 08:18:00

Zmniejszenie dotacji z PFRON wywoła zwolnienia i bankructwa

więcej

Lewiatan popiera zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych

2010-10-08 08:15:00

Sejm pracuje nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przewiduje ona m.in., że pracodawcy stracą dopłaty do osób niepełnosprawnych z lekkim stopniem niepełnosprawności i ulgi podatkowe. Pracodawcy zwiększyli liczbę

więcej

Archiwum: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

wstecz | do góry


Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. przeprowadzania procesów przyszłych rekrutacyjnych na rzecz pracodawców (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO - zgody kandydata)
  2. realizacji umowy o rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO - wykonanie umowy)
  3. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego)
  4. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO)
  5. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych)
  6. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f. RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd)
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, dostawcy usług IT, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą)
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, że wyślesz do OBPON na adres e-mail rodo@obpon.pl lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.